「忙しくて、とても調べてらんない…」は、いつまで通用するのでしょうかね?

AI(AGI、ASI)

以下、AIと問答して作ってもらいました。
ホント、私なんかよりも、よっぽど説得力も共感力もある…汗

 

いやはや、相変わらず次から次へと出てきますね。

技能実習、育成就労、特定技能。

入管、厚労省、外国人技能実習機構、各分野の所管省庁、官報、パブコメ…。

アチコチ確認しているだけで、あっという間に時間が過ぎていきます。

 
しかも、単に新しい情報を知れば良いという話でもありません。

何が変わったのか。
いつから変わるのか。
誰に関係するのか。

実務では何を変えねばならないのか。

いやもう、ホントにキリがありません。苦笑

 

でもね。

今日は、ちょっと耳の痛い話もしてみようかと。

「知らなかった」で済む仕事でしたっけ?

「そんな変更、知りませんでした」

「案内が届いていません」

「忙しくて、そこまでチェックできません」

 
わかります。

現場は忙しいですから。

外国人本人からの相談、受入先への対応、訪問指導、定期面談、各種届出、突発的なトラブル…。

 

ただし。

忙しかったから知らなくても仕方ない、という話にはならないんですよね。

私たちが関わっているのは、受入企業の事業であり、外国人本人の在留資格や雇用、生活、そして人生です。

知らなかったことで、誰かが不利益を被るかもしれない。

だからこそ、必要な情報を把握しておくことは、仕事の一部なんです。

 
もちろん、私だって知らないことは山ほどあります。汗

問題なのは、知らないことそのものではなく、

知らないままで良しとしてしまうこと。

コレが怖いんですよね。

 

情報収集を「個人の努力」に任せきりで良いの?

ここが、今日の本題です。

制度改正に詳しい職員さんがいる。

その人に聞けば、大抵のことはわかる。

ありがたい存在です。

 
でも、その人が退職したら?

忙しくて情報を追えなくなったら?

あるいは、その人自身が見落としていたら?

 
情報収集を個人の努力に任せきりにしていること自体が、組織としてのリスクではありませんか?

人数が多いか少ないかではなく、
必要な情報を継続して確認し、共有し、
実務に反映できる仕組みがあるかどうか。

そこが大切なんじゃないかと。

 

無料の情報って、本当に無料?

さて、少々意地悪な話も。笑

行政の公表資料なんて、基本的には無料で確認できます。

だから、自分で調べればタダ。

その通りです。

 
でもね。

資料を探す時間。
変更点を読み比べる時間。
内容を理解する時間。
職員間で共有する時間。

そして、見落としてしまった場合のリスク。

これらも含めて、本当に無料なんでしょうか。

 
無料で手に入る情報と、無料で済む情報収集は、同じじゃありません。

もちろん、自分で調べることには勉強としての価値があります。

ただ、お金をかけないこと自体が目的になってしまうのは、本末転倒でしょう。

情報収集にお金をかけたくないという方ほど、
知らなかったことで失うものの大きさを、
どこまで考えているのでしょうか?

少々厳しい言い方かもしれません。

でも、他人様の事業や人生に関わる仕事だからこそ、考えていただきたいところです。

 

そもそも、私たちの仕事って何でしたっけ?

制度改正を追いかけること?

通知を読むこと?

変更点を調べること?

もちろん、どれも必要です。

でも、それ自体が目的ではありませんよね。

 
受入先が安心して外国人を雇用できること。

外国人本人が安心して働き、暮らせること。

トラブルを未然に防ぐこと。

そして、関わる方々が互いに信頼し合えること。

本来、もっと時間を使いたいのは、そんなところじゃないでしょうか。

 
情報収集は目的ではなく、より良い仕事をするための手段の一つ。

だったら、使える仕組みは使えば良い。

自分一人で何もかも抱え込む必要なんてありません。

 
 
そんなこんなで、本日から募集開始です。

さて、前置きが長くなりましたが。苦笑

本日10月14日より、

「外国人雇用 アップデートまるっと便」

の募集を開始します。

 
技能実習、育成就労、特定技能を中心に、
制度改正や行政発表、運用変更などを追いかけ、
整理してお届けする取り組みです。

もちろん、コレを読めば何も調べなくて良い、なんてことは申しません。

個別案件の判断まで代わりに引き受けるものでもありません。

ただ、一人ひとりがゼロから調べる負担を、少しでも減らしたい。

そして、浮いた時間を、もっと大切な仕事に使っていただきたい。

そんな想いです。

 
情報を集めること自体がゴールではない。知ったことを、現場でどう活かすのか。

結局は、ソコなんですよね。

詳しい募集内容や費用などは、以下のご案内をご確認ください。

特定技能×育成就労の『業界特化アップデートまとめ配信』ご案内(3日間のみ)|元技能実習生監理団体職員
昨今、厳格化もコストアップも、あらゆる角度から締め上げてきてますね。 この先、ただでさえ「いつ」「何が」飛び出してくるかわからないのに、 一つ漏れてただけで、 一つ抜けてただけで、 一つ間違えただけで、 全てのスケジュールはやり直し、振出し...

さてさて、今日もまた何か新しい資料が出ているかもしれません。

また今週末も、数時間かけて一気に調べて、読み込むんだろうなあ。

受信者の方々を考えながら…。

 

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*こんな私から様々な企画、案内が届きます。
フツー、一般的には流れない案内ばかりなので、オモロイっすよ。
今はこんなんやってます。
https://smiles-thanks.jp/l/u/2027
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