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当事者なら知っておくべき、
イヤ、知ってなくちゃならない…
＜みんな困っている3つの悩み＞
１、どこの誰に聞いていいのか、さっぱりわからない
２、自身の判断が正しいのかどうか
もっと良いやり方があったのでは？
３、他の受入企業や業者（監理団体、送り出し機関）は
どうやっているのだろうか？
アナタの判断は、
絶対に間違っていないですか？
それは最善最良な選択肢ですか？
受入企業の方へ
監理団体の方へ
派遣会社や職業紹介の人財会社の方へ
送り出し機関の方へ
関連する行政書士、社労士、弁護士の方へ
その他、関係する全ての方へ
外国人技能実習制度も、新制度に移行しておりますが、
まだまだ微に入り細にわたって、
法が許容する幅がつかめていない点も多くあろうかと思われます。
さらには、介護の就労資格が新設されたり、
「特定技能」という、新たな選択肢まで創設されました。
＊特定技能の14業種についても、法が定まるにつれ、
順次発信してまいります。（2019年1月15日現在）
他にも、留学生は大学や専門学校などの卒業後、
年収300万以上の雇用条件であれば、
今までと比べても、かなり在留資格の条件が緩くなるようですし、
（こちらは、Ｎ１要件なども出てきていますが、
まだ何とも…2019年2月23日現在）
就労資格が様々再整備されつつありますので、その分、
留学生の在留資格申請の許可率が日を追うごとに厳しくなってきたり、
難民申請についても厳しくなったり是非の判別が早期化したり、
外国人を取り巻く様々な法については、
大きな変化を迎えています。
呼応して諸外国の方まで大なり小なり常に変化してきていて、
気になることは、以前はＯＫだったのに、今はダメ、
またはその逆など、
世情とともに法の変化も目まぐるしく動きがあります。
この過渡期に、法令違反とならぬよう、
先々を見越して、
変化をキャッチし、
随時対応していかねばなりません。
＊本当に不法就労助長罪などで逮捕送検されている方も出ています。
この激動の時代に、様々な内容を様々な角度から、
効率的に（早く）、
効果的に（1で10を）、
経済的に（コストを最小限に）、
適正的に（様々な法を事前にケアして）
そして、イチバン大事な良心的に（笑顔と感謝を）、
様々無駄なく適正かつ持続発展が可能な事業となるべく、
情報発信、情報共有と切磋琢磨を通して、
『志』を同じくいただける仲間を募っています。
趣旨（志）
・関係者全員に、笑顔と感謝を溢れさせよう。
（関係者「全員」の利益享受を成立させられる人財になろう）
・自身と関係者のために、あくなき成長にコミットしよう。
この事業は、
人財、送出機関、業者（監理団体など）、受入企業の4者並びに、
日本語教師や各種士業の方など、関わる方全員が成立するよう
入口から出口まで、様々
『整わせる』ことが必要不可欠です。
総じて、
自身の目先の利益しか考えず、
良識を増やす努力を怠り、
身勝手な一方的搾取者にならないと生きていけない人間には
なりたくない…
どうせなら、
社会や「人」に貢献する仕事ができる、人財になろう。
そういう方に集っていただきたいということです。
つきましては、
オンタイムな情報や、
ブログやSNSでは発信できないことは、
必要とされる方にだけ、メールにて配信しております。
（無料会員は月に１，２通程度）
注：新たに提供を始めた、
ネットコンサル／お試し『個別コンサル』マッチングへの、
コンサル対応者のアップデートリスト情報も
コチラで配信いたします。
時折、
当方が主催しております有料の企画やコミュニティのご案内も
お届けさせていただきますが、
それもコストを支払って余りある内容しか
配信提供しておりません。
ですが、
アナタの大切なお金には、
それぞれに支払うべき優先順位があろうかと思われますので、
有料会員には無理にご参加いただかなくても全く構いません。
同じ方向性に向けて、共に歩んでいただける方、
また、当方からの様々な案内を必要とされる方は、
心の底から、
無料メルマガ配信（NEXT STAGE）にご登録いただくことを
おススメしております。
現在は、外国人技能実習制度について中心にお伝えしていますが、
時折、
特定技能受入や登録支援機関、
技人国などの就労ビザ招聘、
インターンシップ＋ワーホリ受入、
日系人、
留学生（日本語学校設立、招聘など）まで、
幅広く、お伝えしています。
＊ご関心のある方は、ご登録後、個別にご相談ください。
もちろん、逐次、様々なお問い合わせにも、
できる限りお答えして行く所存です。
＊なお、当方はあくまで、
個人単位でのお付き合いが望ましいと考えています。
これからの時代は、『個人』がそれぞれに活躍する時代です。
解体新書企画でも当初より【全社会人個人事業主化】を伝えています。
経営者はもちろん、
一職員、一担当者の現場を抱え直面していらっしゃる方にこそ、
ご参加いただき、
個々のレベルの底上げにも寄与できればと考えております。
趣旨ご理解ご賛同いただける方は、
ぜひご参加ください。
共に、次のステージへと歩みを進めていきましょう！
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