＜みんな困っている3つの悩み＞
どこの誰に聞いていいのか
さっぱりわからない
自身の判断が正しいのかどうか
もっと良いやり方があったのでは
他の業者（監理団体）や受入企業では
どうやっているのだろうか
アナタの判断は、
絶対に間違っていないですか？
それは最善最良な選択肢ですか？
受入企業の方へ
監理団体の方へ
人財会社の方へ
送り出し機関の方へ
関連する行政書士、社労士、弁護士の方へ
外国人技能実習制度も、新制度に移行しておりますが、
まだまだ微に入り細にわたって、
法が許容する幅がつかめていない点も多くあろうかと思われます。
さらには、介護の就労資格が新設され、
実習生も介護福祉士の資格を取得すれば、
継続して在留が可能となるようです。
『3年＋2年』＋『5年』といった、
「特定技能（仮称）」という、
新たな選択肢まで提示されていきます。
（2018年5月14日現在）
他にも、難民や留学生の在留資格申請の許可が日を追うごとに厳しくなってきたり、
外国人を取り巻く様々な法については、
大きな変化を迎えています。
呼応して諸外国の方まで大なり小なり変わってきており、
気になることは、以前はＯＫだったのに、今はダメ、
またはその逆など、
世情とともに法の変化も目まぐるしく動きがあります。
この過渡期に、法令違反とならぬよう、
先々を見越して、
今を考え対応していかねばなりません。
この激動の時代に、様々な内容を様々な角度から、
効率的に（早く）、
効果的に（1で10を）、
経済的に（コストを最小限に）、
そして、イチバン大事な良心的に（笑顔と感謝を）、
様々無駄なく適正な事業となるべく、
情報発信共有と切磋琢磨を通して、
志を同じくいただける仲間を募っています。
趣旨（志）
・関係者全員に、笑顔と感謝を溢れさせよう。
（関係者「全員」が、それぞれの利益享受を成立させられる人財になろう）
・自身と関係者のために、あくなき成長にコミットしよう。
総じて、自身の目先の利益しか考えず、
良識を増やす努力を怠り、
身勝手な一方的搾取者にならないと生きていけない人間にはなりたくない…
どうせなら、
社会や「人」に貢献することで生活を養っていける人財になろう。
そういう方に集っていただきたいということです。
つきましては、
オンタイムな情報や、
ブログでは発信できないことは、
必要とされる方にだけ、
メールにて配信しております。
時折、
当方が主催しております有料の企画やコミュニティのご案内も
お届けさせていただきますが、
それもコストを支払って余りある内容しか
配信提供しておりません。
ですが、
アナタの大切なお金には、
それぞれに支払うべき優先順位があろうかと思われますので、
有料会員には無理にご参加いただかなくても全く構いません。
同じ方向性に向けて、共に歩んでいただける方、
また、当方からの様々な案内を必要とされる方は、
心の底から、
NEXT STAGE無料配信登録いただくことをおススメしております。
現在は、外国人技能実習制度について中心にお伝えしていますが、
ゆくゆくは、
技人国などの就労ビザ招聘、
インターンシップ＋ワーホリ受入、
日系人、
留学生（日本語学校設立、招聘など）まで、
幅広く詳細に渡り、お伝えしていく予定です。
＊コチラは後日準備でき次第、ご案内させていただきます。
ご関心のある方は個別にご相談ください。
もちろん、様々なお問い合わせにも、
できる限りお答えして行く所存です。
ご希望の方は、以下、
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＊なお、当方はあくまで、個人単位でのお付き合いが
望ましいと考えています。
経営者はもちろん、
一職員、一担当者の現場を抱え直面していらっしゃる方にこそ、
ご参加いただき、
個々のレベルの底上げにも寄与できればと考えております。
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