ポイント 育成就労の書面をチェックしてみた さて、色々と少し落ち着いてきたので、いつもながら自分の勉強?のために、公開された新たな書面各種について、色々と見てみます。変わりなく、気づいた部分をメモ書きで。 ※書式はP162〜最後のP239まで。※なお、書面内に「法第〇条…」って頭に「... 2025.10.16 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
余談 人材は使命感ではなく報酬のある場所へ流れる。逆立ちした現実は皮肉を通り越して悲哀そのものである。 「逆立ちした現実は皮肉を通り越して悲哀そのものである。」この文章へと繋がる流れは、当然、前の文脈にある。「…だが現実はどうか。外食チェーンの店長に年収二千万円が提示される一方で、命を支える医療や介護や保育は低賃金に放置されている。」 以下は... 2025.10.15 余談
ポイント 実地検査の統計からみる注意点まとめ(技能実習…明日は我が身の特定技能も同じなんだけどね) 昨日の続きで、実地検査の統計を、詳しく見てみる。さて、実地検査の「数」を見ていきます。(注)一つの実習実施者又は監理団体について複数の違反が確認される場合があることから、違反が確認された実習実施者又は監理団体の数と違反件数は一致しない。→一... 2025.10.14 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
ポイント 技能実習の統計からみる各種特徴の数々 やっとでましたね。いつもこの時期だったかな…もう少し早かったと思うんだけど。技能実習の昨年度の統計からみる傾向…トレンド?ってヤツを、久々に確認したいと思います。ていっても、いつもながら、時代の流れは速く、このトレンドの延長線で進むとは思わ... 2025.10.13 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
余談 Stand Out Fit In…矛盾だらけの中で進む道 最近、ずっと法を追いかけて見てたから、ちょうど良いなって思って。※コメント欄の上部にある説明が秀逸です。矛盾だらけの業界だけど、踏まえてどう取り組んでいきますか?そう問われてる歌って感じ。そして、皮肉が服着て生きてる私にピッタリの曲。 法さ... 2025.10.12 余談士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度本質(生き方)歌特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関送り出し機関
ポイント やっと特定技能の運用要領の改訂を見てみる… コレね。※2025.9.30更新(新旧対照表)いつもながら、自分なりに勝手気ままに気になるところをメモ書き列記。 ・過去3年間に指導勧告書の交付又は改善命令処分を受けておらず……指導勧告を受けると、一定の基準に達していないとなり、手続き上の... 2025.10.11 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
ポイント 今回、刑法犯罪者までいた技能実習行政処分の深掘り 12件、一気にやっつける!前フリ省略。笑 令和7年9月30日(火)技能実習法に基づく行政処分等を行いました 技能実習計画の認定の取消しを行った実習実施者 (1) 合同会社糸島(代表社員 糸島 健治) 認定計画の取り消しは(... 2025.10.10 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
ポイント コレで終わり、監理支援機関の職務責任などの続き こんなんばっかやってられんから、今回で終わり。とりあえず、前回はコチラ。 (労働条件等の明示)(求人等に関する情報の的確な表示)(求職者等の個人情報の取扱い)(求人の申込みを受理しない場合)この辺りは変わりないと思われ、割愛。 (取扱職種の... 2025.10.09 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
ポイント 監理支援機関や外部監査人の許可条件について 前回はコチラ。never enough の曲が、全く別の意味で響いてくる、この省令チェック。それでも、「働いて働いて…」って高市さんの言葉も同じように響いてる。さぁ、働こう…ワークライフバランスというよりは、私には趣味も仕事も意味は変わらな... 2025.10.08 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
ポイント 育成就労の「やむを得ない事情」の説明が長く複雑怪奇すぎる件 さぁて、気を取り直して、先般からの読解の続きを。 ●育成就労での「やむを得ない事情」について・外国人の都合以外の理由で育成就労の継続が困難となった場合・育成就労実施者による重大な違反があった場合・育成就労外国人に対して暴行、 脅迫、自由の制... 2025.10.07 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関