お金

米は新米が出ても下がらない。卵も上がる一方で、もはや「卵かけごはん」は、庶民の食卓に上がるのは、贅沢にすらなっている。でも、おそらくは、大半の奥様方は、「しょうがないわよね、何でも値上げだし、食べないわけにもいかないから…」（知恵と工夫を絞...

一昨日、昨日と、大変厳しい現実を直視してみましたが、アナタの先は、大丈夫そうですか？（本来、私、暗く否定的な話は嫌いですが、現実から目を背けるのも、好きではありませんので）サラリーマンのアナタ、そう、そこのアナタです。こんなブログを読んでく...

さぁ、いよいよ「待ったナシ」になってきました。実に厳しいハードルが、経産省分野で設けられましたね。コチラ、工業製品製造分野でのアナウンスですが、こういう動きは、関係省庁横並びで動く可能性があることを念頭に、早めに確認されておくのがよろしいか...

怖がる方を先に書きますが、書くだけで受け入れたがる方々の気がしれない事が分かります。　法で定めていようがいまいが、離職していく人は離職していきます。借金があろうがなかろうが、無理なものは無理なんです。（てか、未だに借金で縛り付けたがる時代錯...

自動翻訳をすると、Money drives me mad.って出た。どちらが正しいのか程よい表現なのかはわからない。　この歌詞を聴いて、何のひねりもなく想像力も乏しく、言葉通りに受け止めてるヤツラは、絶対に成功しない。彼が伝えたいのは、そう...

先日来、色々と考えてジタバタしていますが、その中で、なんとなく、具体的にイメージできるようになってきました。いよいよ、ほとんどの業界団体や業界人が、櫛の歯が欠けるように、時間の問題で廃業となっていく将来が…。　わかりやすく、育成就労と特定技...

唯一考えられるのは、途中帰国くらいかな。それ以外は、1年でも2年でも3年でも4年でも5年でも、話し合った結果、契約した期間を全うするケース以外、私には考えられない。理由は数多ある。１．そもそも選べない。（優秀優良な人材をえり好みできる程、殺...

実は、この業界での生き残りの、一丁目一番地とも言える部分です。アナタは、アナタの所属先は、優良な受入先を抱えていますか？もうね、踏ん反りかえって、給料払ってるのにいい客捕まえてこないとボヤく経営先は論外。以下は、先日、会員さんにお送りした内...