お金 「これからどうしたらいいか、って考えてる代表理事多いと思うな~」 先日、ある素敵な代表の方とお話して時のワンフレーズです。えっと、 監理支援許可申請するために、様々な書面の穴埋めや準備を実際に進めて行ったために、色々な想定が具体的にわかるようになってきた…or実際に申請してみて、アレコレと想定するようにな... 2026.07.09 お金ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
お金 在留許可手数料の値上げ分をアレコレ計算してたら、別の観点も色々見えてきた… 先週、やっと値上げの具体的な数字が出てきましたね。コレを、自分が抱えるケースで、考え方含めて、計算してみとこうかなって。 えっと、「技能実習」改め「育成就労」の場合、 3年に変わりはないと考えると、(わかりやすくオンラインじゃなく窓口で計算... 2026.07.07 お金ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
AI(AGI、ASI) どんな国でも『通訳不要』な世界が訪れてるのかもしれない… 今や機械翻訳?自動翻訳?を利用していない業界人はいないと思う。数年前、ポケトークでしたっけ?名前忘れた。とか出てきて、技術の進化はスゲー!って感じた頃もありました。それからGoogle翻訳などもどんどん使えるレベルになっていき、今では、Go... 2026.06.28 AI(AGI、ASI)お金ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
お金 ナゼ値上げしても何も言われないのか? 昨日の要因?理由?を自分なりに書いてみる。てか、ここまで書くと自画自賛も良いとこなので、自慢話が鼻につく方は、どうぞ閉じてくださいませ。汗 わかりやすく金額で考えてみましょう。支援費2万円だとします。であれば1割UPなので、2.2万円に値上... 2026.06.26 お金ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
お金 1割値上げしたのに、何も言われんかった。苦笑 先日、新たに特定技能の受入を増やしたいとの相談に対して、コスト面他、諸々整理してお話に行ってきた。説明(理由)は単純。「もう5年前からは物価が様々上がってるから、 申し訳ありませんが1割上がります…」それだけ。ココ、完全にスルー。苦笑いや、... 2026.06.25 お金ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
お金 淘汰が進む監理団体実務経験者を、機構が拾っていくのかも?! 実に興味深いページを見つけてしまいました。監理団体職員の転籍?先は、コチラへー!!!オモロイ!--初任給は、東京事務所に配属される総合職(学卒採用)の場合で約29万円(地域手当含む)となっており、このほか、超過勤務手当や住居手当をはじめとし... 2026.06.18 お金余談外国人育成就労制度監理団体向け
AI(AGI、ASI) 今後、特定技能は『企業単独受入』が主流になってく… なんでか?「余分な責任」は「コストへと転嫁」されるだけだから。不要な仲介コストは「極力削減されてく」から。AIの進化もあって「基礎的な知識程度」は誰でもわかるから。 未だに「面倒な事は全部アウトソース」って先が多そうですが、気づいた先や、慣... 2026.06.17 AI(AGI、ASI)お金ポイント受入企業向け問題解決士業外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
お金 仲介会社で働く方の賃金は? 私、いつも裏側を読もうとアレコレ想像してしまいます。ナゼ派遣会社は利益を増やしてはならないのか?言いたい事は、「派遣社員の世話をする、派遣社員ではない派遣会社の一般社員達」の賃金は上がらずとも良いのか?って話。儲けに回した利益を、ただただ社... 2026.06.12 お金ポイント問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
お金 思いつく限りのネガティブポイントリスト 改めて整理して列記してみる。まずは、わかりやすい点から。●上限各種・分野毎の受入上限(見直しは5年毎)・制度毎の職員上限(8社40人、10社50人)・距離上限(育成就労限定)●日本語ハードル・N4コンスタント輩出が持続的に可能な送り出し機関... 2026.06.03 お金ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
お金 職員育成の相談が届いた…拡大してる先は、やっぱり自発的にチャレンジしてる 事業の拡大に伴い、職員数も増え、教育が追い付かなくなってる…みんな、どうやってるんだろう? アルアルな相談ですが、たぶん、今の業界的には、少ないんじゃないかな。受入上限、職員上限、距離上限のない技能実習での、駆け込み需要に対応すべく、職員を... 2026.06.02 お金ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関