ポイント 制度のみならず「技能検定」も変わっていくし、育成就労では『新たな試験』が？！
たぶん、こんなの見てるのも、私だけかもしれません。汗てか、たまたま見つけたんだけどね。 令和８年７月21日付で、内閣府より出ていたものです。 『規制改革実施計画』この概要資料の中より、いくつか業界特化で該当する変化ポイントを列記してみます。...
士業
ポイント 
ポイント 外国人の受入れ・秩序ある…会議から該当領域を抜粋してみる
どこまでも個人的に気にかけるべきであろうって点だけなので、詳細は、個々でご確認、ご判断くださいね。では早速。 ●在留資格の適正化これは、「いいぞー！やれやれ！もっとやれ！」な～んて、お行儀の悪い感想を抱いてしまう部分。苦笑経営管理、技人国、...
ポイント 知ってる分かってる方は、何をイマサラ…だけど、知らない人、不慣れな人には、縁のない話
コレ、たぶん、どれだけ年月が経っても、マヂか…って方は、いなくはならない話。プレスリリースとして公表しました。誰かを責めるためではありません。 ハッキシ言って、こういう事態なんて無い方がいいに決まってるし、何年やってても縁のない方もいれば、...
受入企業向け 特に「チェックしない人、読まない、理解できない人」がコンサルにお金を払い続ける意味
別に、チェックしてなくても、読んでなくても、理解できていなくても、こういう方々に常に即座に、相談して、代理で適性適切な対応を、教えてくれる方がいれば、それで済むことは、助かる事は、多いのだと思う。というか、マニアック過ぎて、煩雑、複雑すぎて...
お金 業界人は把握しておかねば…な、「失踪技能実習生を減少させるための施策」
失踪者の激減は良いのですが、先日書いた「ナゼ？」について、別角度から、細かく？おさらいしてみます。別角度…つまり、行政が仕掛けている施策について。 失踪防止対策の施策（概要） 先週配信したアナウンスで、私、こうやって列記を添えておきました。...
ポイント 今後の事業を占う「代表者会議」でもやってみようかしらん
一般的には？監理支援機関の許可申請がだいぶ進んでいるように思われます。で、指摘や追加資料のような提出を求められ始めている先も、少なくないんじゃないかと。いや、それ以前に、どのみち提携送り出し先は、まだまだ「認定リスト」には変わらなさそうだと...
ポイント 【技能実習生の失踪者】はナゼ『激減』したのか
面白いですよねー！メディアはほとんど取り上げない。笑ツマランからですね、つまりニュース的な価値＝人が面白がる価値がないから。でも、私たちは、知っとく必要があろうかと。 私、最後の最後はどうあがいても『属人力』でしかないと信じていますが、仕...
U40 Stand Out Fit In
「Stand out」は「目立つ・際立つ」、「fit in」は「（環境や集団に）馴染む・溶け込む」という意味です。一見すると相反するこの言葉には、「自分らしい個性を貫きながらも（Stand out）、ありのままの姿で社会や場所に受け入れられ...
ポイント 育成する側“だけ”が、自然と【成長と進化】を加速させてしまう
つまり、育成する側の方が、楽しいって話。 育成言うけど、ちゃんと育成って何か、考えた事はなかったかもしれない。てか、いちいち考えずとも、呼吸するかの如く、全方位で育成し続けて早何年。私みたいなオツムの宜しくないタイプは、体で覚えるしかないっ...
お金 特に【現場職員】は、二足のわらじを履け！
先日、少し具体的なクリティカルポイントを書きました。別に全ての既存監理団体が当てはまるワケではないかもですが、この先の展開次第では…。ただでさえ何もかものコストアップに、そもそもが耐えられる受入先は、いったいどれほど残るものなのか。 ただで...