セミナーや座談会、他 法改正が施行前にアナウンスされても、その先が想像できない業界人って多い？！
最近、行政書士法の改正施行が、年明けから始まるにあたり、（注：後半、育成就労についても、この観点から触れます）【改正の法文自体の意味合いが、正しくマトモに理解できない】意味するところが、どこまでどう対処が必要なのかの、想像ができない。ピンと...
受入企業向け
セミナーや座談会、他 
ポイント ペース上げてきた機構の行政処分公表
世間の声には敏感な行政。矛先が向いて刺されたなら、上役の責任問題になりかねませんからね。外国人関連は、既にちゃんと厳格化を進めていますよって、頻度を上げて、働いてるアピールは忘れない。 令和7年11月26日（水）技能実習法に基づく行政処...
ポイント 特定技能登録支援機関の厳格化の留意点まとめ
といっても、私が現時点で思いつく限りです。汗 １．上限規制まず、わかりやすいのは、コレでしょうね。5社100人…つまり、1社で二人三人の先は、取引から手を引き始めておく必要があるでしょう。支援費2万としても、1社二人を10社抱えて、20人×...
お金 まるで、醜い老害を排除しようとしてるかのよう…笑
↑○○さん（この画像の作成者）、お元気ー？笑制度の変化を追っていると、時代の流れについて行けない、醜い老人にご退場願う動きともとれる。変わらぬパワハラ。未だに「いくらくれる？」と送り出しにほざくナンセンスな金の亡者。一人いくらとまるで風俗店...
ポイント たまには、受入先向けにも”激減”について書いてみる(またAIにも聞いてみたよ)
もうここまで来たら、一番の情弱の受入先側の視点からも書いてみますね。※阿呆な私…これも書き終えた後から、そっか、ついでにこれもChatGPTに聞いてみようかって気づいたので、末尾に転載しておきました。汗受入先側からみて、一番に気にすべき観点...
AI（AGI、ASI） AIも同じ憶測をしている育成就労＆特定技能の激減数字
三連休の中日に書く事じゃないかもだけど…苦笑そうそう、こういう数字で書いた方が、より伝わりやすいんだっけ…と思い、以下に書いてみます。※書き終えた時点でふと気づいたので、末尾に、私の憶測のみならず、ChatGPTの見解も記載しておきました。...
ポイント 直視して向き合えたなら、そこからやっと前に進める
否定的なことばかり書きたくないから、前向きなことを書いてみる。現実を直視すると、逃げずに向き合うと、どうしても、不安をあおったり、焦らせたり、いわゆる脳を不安定な状態にさせるので、人はストレスを感じる。でも、そこから始めないと、真っ直ぐには...
セミナーや座談会、他 内容としては、お茶会というよりも、非常にハイレベルな相談会と感じております…
大変、ありがたいお申し出をくださる方がいらっしゃいました。コレ、水面下で、リアルお茶会のご案内をした際、エントリーくださった方から、いただいた一文です。確か...・値上げって、いつからどうやる予定ですか？・登録日本語教員について、皆さん、ど...
ポイント 青い健康保険証が使えなくなるのって、ご存知ですよね？で…既に対応済みですよね？
さすがに、このマニアックな発信をご覧の方の中には、いらっしゃらないと思われますが、どうにも抜けてるとか、あまつさえ、知らなかった...なんて方も、時折...チラホラと…。いやいや、ご自身の問題だったり、年老いた親御さんだったり、お子さんだっ...
ポイント ふさわしくない役員、不法就労、人権侵害…無くならないなぁ…涙
昨日の続きです。これ、特定技能の受入先も多々あるでしょうし、被ってる先もあるんでしょうね。対岸の火事と意識すらない登録支援機関も多そうだなぁ。特定技能もちゃんと処分公表してけばいいのに。 一気に行きます。 (４) 株式会社サイコン（代表取...