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ポイント

はぁ…チェックしてるだけでメンタルがやられそうになる…やっと終わった

さぁ、ラスト。昨日まで、何とも腹立たしい事例が続いてるから、とっとと終わらせて、メンタル健全な取り組みに戻りたい…。※今回多いので、似たり寄ったり事例は、途中から端折ってます。汗   令和7年3月25日(火)技能実習法に基づく行政処分等を行...
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個人事業主×一人受入×人権侵害…吐き気がする…犯罪者と同じ目で見られたくない

昨日の続きです。※今回多いので、似たり寄ったり事例は、途中から端折ってます。汗   令和7年3月25日(火)技能実習法に基づく行政処分等を行いました  技能実習計画の認定の取消しを行った実習実施者  (11) 諏訪 紘一 認定計画の取り消し...
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デカいのキター…人権侵害ヤローもいた…てか大半は人権侵害って言っていいんじゃないの?

さて、朝っぱらから気分の悪い内容で恐縮ですが、昨日は監理団体、今日以降は、受入先を見ていきます。※なお、今回多いので、似たり寄ったり事例は、途中から端折り始めてます。汗※見てけばわかりますが、労基法違反も、安衛法違反も、大半は、人権侵害に入...
ポイント

4カ月ぶり!行政処分は4監理団体が一発取り消し!

いやー、ご無沙汰です。個人的には、小出しが助かるんですけどね。苦笑機構さんも人手不足かつ、十分に育成できてるか定かではないので、ここ数カ月、行政処分公表ができてなくて、ご心配とご期待を裏切ってしまいまして、機構さんに代わってお詫び申し上げま...
余談

ワガママがこじれた美徳

そう、コレ、ミセスのライラックの一節です。業界人の方、思い当たる事ありませんか?ワガママがこじれた保護…ワガママがこじれた平等…ワガママがこじれた人権…そう言い換えればピンときますでしょうか?ひっくり返した方が、まだわかりやすいのかな?保護...
ポイント

情報を「制する」ものが【情強】であり、「振り回される」ものが【情弱】

別に法的知見を言ってるだけじゃない。知見が豊富であれば情強だって言ってるんじゃない。「制する」コレが大事。 儲かるぞー!…飛びつきますか?…飛びつけますか?ラクできるぞー!…飛びつきますか?…飛びつけますか? 協力確認書…年一報告…オンライ...
お金

業界で活躍し続けたくとも、頭脳労働できない人は、現場にすら立てない時代

なんか以前も似たような事を書いた気もしますが、もう一度書きたくなった。 そう、今時、高額な給与が欲しければ、建設現場などで従事した方が、肉体労働した方が、よほど稼げる時代ですよね、すでに。で、ホワイトカラーでいたいなら、今までに輪をかけて頭...
ポイント

やっぱりコストと手間暇の負担が増えて、取り締まりも厳しくなってく…値上げできない先は淘汰一択かな

一昨日、昨日と書いてきましたが、コレで最後。たった19ページだから、四の五の考えず、読んでみればいいのに…。 閣 議 決 定2 育成就労の適正な実施及び育成就労外国人の保護を図るための施策に関する基本的事項(12p~15p)↓(1)育成就労...
ポイント

【閣議決定】特定技能においては…育成就労では…法務省が…厚労省が…分野別協議会が…

昨日に続き、今回の閣議決定から、気になるポイントをいくつか独断と偏見で書いてみます。閣 議 決 定  第五 特定技能制度及び育成就労制度の運用に関する関係行政機関の事務の調整に関する基本的な事項↓(15p)1 特定技能外国人の適正な在留管理...
ポイント

登録支援機関業務では、実質、必須…企業単独受入先も現在進行形でほとんどが法令違反中?!

業界人の中で、以前、実(まこと)しやかに懸念されていたポイントです。(役人が指摘して取り締まってる声が聞こえてこない=触れないのが無難という空気で済んでた部分)そして、わかっている先ではとっくにケアされている部分。 閣 議 決 定第四 特定...
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