法

まぁ、業界人の中では、ほぼほぼ既定路線との認識もあるでしょうけれど、こういう連中がワンサカ暗躍してるから、結局のところ、行き着く先は、技能実習改め育成就労の焼き回しへと、徐々に進んでいく事でしょう。だって…阿呆が多いから。昨日、引用したリン...

色んな資料などを、何年振りかで整理してたら、こんなのも作ってたんだと、ふと懐かしく…。細かく書き出すとキリがないので、かなり乱暴ですが、こんな感じで、昔、特定技能が出てしばらくした頃に、一覧を作ってました。（てか、こういう切り口で整理する時...

なんかね…SNS周りを久々に眺めてたら、昔も今も何ら変わりなく、アルアルネタが飛び交っていました。特に不慣れな特定技能の自社支援先や、登録支援機関の新人さん、監理団体の職員でも、情弱かつ未成熟者は、一気にパニくるのでしょうね。妊娠、出産、大...

この先、育成就労でも特定技能でも、常勤職員縛りが出てくる方向で、話が進んでます。いつも通り、「何も縛りがないよりはマシ」程度の事ですが、一人、月々、いくらの監理費や支援費で活動原資を賄う事業スキームでは、育成就労はもちろん、特定技能であって...

先月、参院選での焦点になったからか、国民へのアピールなのか、今月、早くも2度目の小出し処分です。小出しだけに、監理団体の処分はなく、おそらくそう大きくない受入先ばかりかと。いつもながら、鳥頭の私にしたら、忘れないよう、深掘り確認の反面教師利...

本日、シェア企画（B）にご参加くださった方々へ、当方まで届いた、貴重な資料の数々をお送りしました。（ご覧の時間帯によっては、未だかも。汗）今回も、・日付の「日」ぐらいは消しとかなきゃ…とか、・お名前消し忘れてるんだけど…とか、・データ自体の...

久々にちゃんとココでも書いてみる。百聞は一見に如かず…ってヤツね。　私、近年、監理団体の実地見学会なるものを、お仲間の方々と共に、取り組んでます。特定技能は技能実習とは違うよ！特定技能で精一杯で、とても技能実習やら育成就労やらまで気にかける...

I just gonna go my way...私は、私の道を行くのみ。ただ、一人じゃツマンナイ。それに、同じ人間だもの、色濃く重なる方もいらっしゃるはず…。そう思って取り組み始めた最初の企画も、早8年続いてる。　いつもながら、マッチング...

そうか…コレ、ココで書いてなかった…行政処分書面に特化した、シェア企画（B）ってヤツ。ごめんね、あと今日入れても3日しかないけど。汗届いている書面を一部ご紹介。っていっても、各先のマニュアルやチェックシートなどのシェア企画（A）よりも、だい...

大変興味深いツブヤキを拝見しました。（敬愛してやまない方です）コレ、アナタの先では起きてますか？正直なところ、私みたいに、今ではとても数少ない案件しか実務現場を抱えていない場合、また、安定して定着している場合、まったく浦島太郎なんですよね。...