問題解決 業界人なのに法文が読めない人が多くてビックリした…
いや、法文自体、どこにあるのかさえ、わからない人も…
いやいや、ソレ以前に、水際ルールが変わる事さえ、未だに知らない人も…
先週公表された、赤・黄・青の3段階にて、
6月1日より更なる入国緩和が始まるコトに、
ビックリするほど理...
監理団体向け
問題解決 
受入企業向け あんまし不安を煽りたくはないんですが…現実は改めて直視すべきかと
自分には直接関係ないと思い込んでませんか？
以下、ある配信から拾ったものです。
この業界に限らず、世間の動きは…
「日本はいずれ消滅」イーロン・マスク氏が衝撃投稿
・「当たり前のことだけど、出生率が死亡率を上回る...
受入企業向け 技能実習生も特定技能者も大喜び…パートナーに恵まれるためには
本当に素晴らしいパートナーに恵まれるほど、幸せなコトはない。
監理団体や特技招聘組に関わる新規入国の正念場が続く…
送り出し国側での水際の対応、具体的な手続き、
MYSOS対応は無事に済んだのか…
陰性証明は無事に取れたのか...
受入企業向け 入国が進んでも、コロナは爪痕を未だに残している…
ある先でのお話です。
二度、WEB面接をして、
二度、選抜者にソッポ向かれたとのこと。
ソコは、社長さんも良い人。
同僚の人たちも良い人。
お国柄もベトナムではなく、
言うほどこすっからい国民性でもないと思われます。
...
受入企業向け 「技能実習を中断し帰国を促す方法」は皆さんどのようにされてますか？
昨日のような殺したくなるベトナム人に対して、
もし事前にわからず、流れも止められず、
くしくも配属後に、とても技能実習が無理！と判断された場合、
どうされるのでしょうね。
（ココではそもそも論として、そういう人材は入国させないと...
受入企業向け 殺したくなるベトナム人技能実習生…終焉を肌身で感じるお話をお聞きしてしまい…
お立場的になかなか言いにくいと思われ、
私が代わりに吐き出しときます😅
久しぶりにある研修センターで
悪戦苦闘されてる方とお話ししました。
そしてその、あまりに腹立たしい現状に、
思わず殺意すら強く感じ、
...
お金 日本人が出稼ぎに行くしかない時代がいよいよ始まる？！
先日、FacebookとTwitterで、ある記事をシェアしてみました。
日本の企業は変われませんから、
出稼ぎに『来ていただく側』から、
出稼ぎへ『出向いていく側』へと転落ですね。
日本人も、稼ぎたかったら、出稼ぎに行き...
セミナーや座談会、他 経営者の「従来のマルチタスク力」では、とても追いつかない…
（画像で言うと、DXに限らず、全てのベクトルを一つの方向へと向けるチカラ）
…こぼれ落ちてしまう。
一人何役には限界があり、
内部を育てるか、
外部を上手く使うかでしか、
解決の手段がない。
自分の能力を上げてくス...
セミナーや座談会、他 技能実習＆特定技能業界の歴戦錬磨の方は、リーダー²を目指して歩みませんか…
（以下、上だの下だのと、大変僭越かつおこがましい表現をご容赦願います💦）
どうしても「上」の人は、「下」の人を馬鹿にする…
そして、
「下」の人は「上」の人に反発し、
「さらに下」の人を馬鹿にする…
私もこ...
受入企業向け 大衆（サイレントマジョリティ）もまた少しずつ理解が進んでいるのかもしれません
業界記事のコメント欄が変わってきてるのが面白い。
大元の記事は以下。
数もろくに数えられない人材なら、
いくら転職の自由が保障されても、
どれだけ転職がスムーズになっても、
そもそもが採用してくれる先はどこにも...