外国人技能実習制度

外国人技能実習制度についてのトピックです。

受入企業向け

50代のリストラ、後継者不在倒産、そして鉄筋工の大変さ…

今日はオムニバスで3つほど、 短めに取り上げてみます。 一つ目… 50代リストラ(フィフトラ)について。    社会に十分役立っていない人材は、 ハッキリ言って不要です。 役立たない人材は、むしろ働かないほうが良い。 ...
お金

いつまでも振り回され続けるか、自ら道を切り拓いていくか…

怖い怖いが続くか、 ええわええわに移行するか… 未だに賛否両論があります。 まず、賛否の「賛」のほう。 WHO、コロナ渡航制限「価値ない」 撤廃・緩和勧告   ええわええわのほうです。 水際対策には意味がない。...
"20minutes"YoutubeLIVE

キレイごと抜きに、給料を上げていかないと、生きていけなくなるよ…

いや、いつでも必要な分、所得を稼げる人はイイんだけどさ。 失われた30年…とか言われてますが、 額面20万程度では、フツーに暮らしていけなくなっていく。 特に独り身の場合。 夫婦共稼ぎで額面40万あれば、 なんとか生きては...
お金

『日本人採用支援』事業は、はたして監理団体や登録支援機関にできるのか?!

お仲間内の方が取り上げていらした、 とっても鋭いご指摘について、 ぜひコチラでもご紹介させてください。   以下、タイムラインで流れ去るにはあまりにもったいないと思い、 ココに転載させていただきます。 -- 【日本人を...
受入企業向け

水際の今後の可能性…からの事業存続、アナタはどう考えますか?

世界に遅れて、日本でのオミクロンの感染爆発に、 水際再開が2月末まで伸びていますが、 アナタはどう考えますか? それとも、この2年、振り回され続けた経緯から、 考えるコトも止めてしまってますか?苦笑 色んなケースが考えられ...
余談

私が今、色々と準備しているコト…偉そうに言うだけ言って自分がやってないんじゃオモロクない!

さて、私、愛してやまない外国人技能実習バカの方々に、 色々とリスクヘッジ的なコトに取り組もう!って、 言っているだけじゃ、オモロクないからと、 いくつか準備していることがあります。 今、私の中でタイムリーなのは、大きく2つ。 ...
受入企業向け

この事業の先を見せていきたい。

毎年毎年、飽きもせずに、 やれ妊娠だの失踪だのと、 何度となくお話してると、 だんだんと飽きてきませんか? もはや、そんなステージに留まることなく、 次のステージへと歩みを進めている自分の姿を、 見たくはありませんか? ...
受入企業向け

技能実習&特定技能業界のフルモデルチェンジとなる2022年を迎えるコツ!?

先週末、SNS周りで飛び交ったコチラのニュースについて、 私なりに想定される“対応のコツ”を書いておこうと思います。 技能実習、特定技能制度の見直し進める 古川法相が年頭所感 2022年1月8日 06時00分 動画アリ7分(00...
お金

愛すべき外国人支援バカが、今すべきこと。

たぶん、このまま技能実習生や特定技能者が来れなくなると、 外国人労働者支援業界は、本当の淘汰が加速する。 私の周りで、健全に取り組んでいる先でも、 それなりの規模先でも、 いよいよのっぴきならない状況に追い込まれている感が、チラ...
受入企業向け

主体的行動が生まれるイノベーション発生型組織、ソコには「懲罰<安全安心」が今、求められている。

先日、こんなコトを書いていました。 当事者意識、当事者責任の「育み方」は変わっている   ココに、以下の記事を足しておきます。   「挨拶のない組織」「言われた事をやればいい組織」はどうなる? 2021年に読まれたチ...
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