外国人技能実習制度についてのトピックです。
ポイント この業界の将来性について、考えてみる…2
昨日の続きを書いてみます。量的マネジメント、フィジカルAIへの移行の過渡期、について、個人的な見解を書いてみました。で…業界はどうなっていくのか。 おそらく、淘汰が加速していくのでしょうね。だって、業界もまた、AI業界ほどではないにせよ、移...
余談 この業界の将来性について、考えてみる…
別に出し惜しみしたいわけじゃないしな…って想いで、色々と書いてみます。 ある方が受入上限の声が聞こえ始めた頃から。この業界は、もう難しいね…って言われてました。まったく同じ印象を抱えていたことを覚えています。いわゆる量的マネジメントってヤツ...
AI（AGI、ASI） やっぱりAI活用の本質は、AIの性能じゃなく、「使う人の性能」次第だという事
色々と使ってみてる中、本当にそう思う。私自身の性能がもっともっと優れていないと、AI活用の効能は、最大化していかないって。汗＆涙私がもっともっと…って求めるタチだから、本当に強くそう感じてしまいます。 どれだけトスアップが正確かつ高速になっ...
AI（AGI、ASI） 業界特化のAI活用講座、やります！
（何か聞いてみるか、↑こういうAI生成画像を作る程度の利用がほとんどなんですよね、まだまだ）最近、AIネタが多い私。それだけ、私に、多大な影響を及ぼしています。『そんなに毎日、AI使う用事ってある？』それが今現在での、ほとんどの業界人の心境...
受入企業向け 「正しいことをしたければ、偉くなれ」by和久さん の言葉の意味
本日より、スマコンスタートです！今年は、どんな笑顔が集まりますでしょうか？ 今年は、去年からの流れで、・個別具体的な課題が明確になり、・実際に技能実習の最後の面接などが終わっていき、・育成就労に向けた監理支援機関の許可申請が受付を開始、・計...
ポイント 初っ端からすんげーのがいた今回の処分事例
最近、特に時間がない中、こういう残念な方々の反面教師の再確認（忘れぬ意識づけ））も、だいぶ個人的には優先順位が下がってきてる、今日この頃。とっとと済ませます。 令和8年10月27日（火）技能実習法に基づく行政処分等を行いました ...
受入企業向け 転籍、転職、失踪が3割を超えるなら、日本人雇用に切り替えてみては？
そもそもが、ナゼ、外国人労働者を雇用したがる会社が多いのか。ひとえに、『辞めないから』ですよね。なのに、3割…3人受け入れたら1人はいなくなるとか、10人いても3人以上が途中でいなくなってくとか、そんな先って、ほぼほぼないんでしょうけれども...
AI（AGI、ASI） 新規参入者の勝ち筋…
至極単純でわかりやすい話をします。ただし、資本力がないと厳しいかもしれません。そこまで、何とか踏ん張れれば、大丈夫かもしれませんけどもね。なんか、プチ新規参入手引きっぽくなりそうですが、行ってみましょう。 まずはじめに大前提から。 去年、...
AI（AGI、ASI） なんかね、『目先の一領域のみに最適なAIサービス』が、こぞって次々とローンチされてく気がする…
AIに「最近出た業界関連の新たなAIサービスを教えて！」とか聞けば、いくらでも出てくる。ざっくり眺めてみても、たぶん、そのリリース先に、歴戦の現場職員はいない。もっと言えば、視野の狭い自身の経験値しか持たない方しかいない。単に売りたい側の思...
お金 本当にありがたかった、行政書士の方がご対応くださった中身
これ、もしかすると耳の痛い話というか、私はそこまではしないし出来ないよ…って方も多いのかもしれません。だけど、ものすごく良い一事例として、少し詳し目に書いてみます。【背景】・7月上旬に新規在留資格の認定申請を提出・目標は11月初旬の来日・フ...