外国人技能実習制度についてのトピックです。
ポイント 無知→不法就労助長罪の時代
無知って本当に怖いなぁって、改めて…。令和8年3月31日付の官報で掲載された、「育成就労法」の施行に向けて、関連する告示・指針が一括して公示されたもの…ってヤツを、AIで調べてみた。主な重点ポイントは、以下。「監理支援機関及び監理型育成就労...
AI（AGI、ASI） 現場の方が失念してる「明記されててもピンとこないポイント」
私が勝手にそう思ってるポイントです。ある分野のアナウンスを具体例に挙げてみますね。 人手不足の切り札！清掃ロボット導入で現場を救う3ステップドローンで変えるビルメンテナンスの未来－安全・費用対効果を両立する高精度な点検・清掃のすべて－もう事...
お金 特定技能も育成就労も、「損」をしたくない方へ
昨日の話には続きがあって、介護、造船、宿泊の分野でも、独自の上乗せ要件が、年度末の告示の中にありました。もうね、専業、専門特化、マニアもマニア、人生ささげてる勢いの方以外、業界の醍醐味から離れられない方以外、無理なんじゃね？！って思いが強い...
ポイント 年度末に出た「育成就労の省令と告示の内容」を確認してみた…
育成就労の省令と告示を見てみた。最近、時間ないから、パブコメ時（たぶん）のチェックを思い出しつつ、ナナメ読みで…。なお、そもそもが合ってるか知らんし、法的見解を述べること自体、ナンチャラ法違反とか、くだらないこと言いたい方は、どうぞご自由に...
受入企業向け 結核騒ぎの一旦の決着？…実際には何一つ終わってないんだけども。
先日までの経緯はこちら。結局のところ、今回のケースでは、二人とも、菌の排出はない…と何度かの総合病院での検査結果の末、出た結論です。そして、この二人以外は、３週間近く経つけど、誰一人、調子が悪くなってない。 一人目は、隔離病棟ではなく、一般...
ポイント 【唐突受入停止】への対策をもう一度考えてみる。
まずそもそもが、「考えなくても良い」状態にするには、【受け入れ上限に当面、到達しないだろう分野】に特化、従事していくのが、最もストレスのない話ですね。あはは、実もフタもないんですが、現実です。 つまり、外食、飲食料品製造、建設、介護、農業…...
ポイント 処分根拠が４項目もあった悪質先！！絶対に同じ目で見られたくない…涙
さぁ、昨日の続き。こういうヤカラは邪魔くさいから、とっとと終えたい。では、受入先…長いだけなので、ちょっと変えました。 技能実習計画の認定の取消しを行った実習実施者 ■安衛法違反●第16条第１項第３号（技能実習法第10条第９号）及び第７号...
ポイント 待望の送り出しリストよりも、情けない代表リストが出た。苦笑
規制強化の後だけに？処分先が多いなあ…なので、少し深掘りスタイルを変えてみます。でも、監理団体については、そのまま。 令和8年3月27日（金）技能実習法に基づく行政処分等を行いました 許可の取消しを行った監理団体 (１)キ...
ポイント 外食の受入停止と、次の分野と、今後の想定を書いてみる
外食の申請受付が停止される。1月に受け入れ上限の見直しがされてから、数字の分析をしてみた時があった。1/29時点1/3時点前提として整理しておくと、・技能実習での上限はない・特定技能での上限はある・育成就労での上限もあるって事ね。でも、育成...
ポイント 明日で締切なので、書いてみる…
出来高ではなく、運に任せるはずもなく、事業だけに意図して成立と安定の実現を図るためには、どうあがいても業界人は経営側でも現場の一職員でも、分かっていかないといけない事があり、どこも特に新人教育には手間暇かけきれない現実が横たわっているからこ...