当事者意識

仲間

各経営者(経営よりの中間管理職)のメンタルケアって、みんなどうしてます?

たぶん、仲の良い同じ境遇の、 それぞれに孤独を抱える経営者同士、 慰め合っているのでしょうか。 でも、それって、ホントに健全? メンタルケアできてるのでしょうか? 人は出会いで変わる。  今の時代って、昭和や平成の頃...
受入企業向け

技能実習、特定技能の「法令違反(行政処分)」の線引きについて

最近、特にYoutubeLIVEで、 ピュアホワイトと、オフホワイトのワードが出る機会があります。 「小僧」がキャラ立ちし始めて、けっこう突っ込んだ現実論を、 アレコレと場面場面でしゃべってるから。苦笑 (「小僧」がアバター×ボ...
外国人技能実習制度

(入国後法定講習編)技能実習制度の運用要領の一部改正について

リクエストがありましたので、少し触れてみます。 ま、自分の為なんですが。苦笑 先週、タイトルの通りの案内が監理団体へ届いているかと思われます。 (届いてもいないって方は、正直、大丈夫ですかと問いたい。汗) このページに載っ...
当事者意識

技能実習、特定技能業界がこの先、酷なことを知っておこう…

母国の受入体制が整い、ジワジワ→ドンドン技能実習生が帰国していく。 今まで帰国できなく特例で延長滞在し続けてくれてた元技能実習生や留学生も、もちろん含んで。 「コロナだから仕方ない…」 「3カ月や半年くらいだから、ラッキーと思って...
お金

外国人労働者業界にいらした新人さんや不慣れな方へ

桜満開もピークを過ぎて移ろいゆく、 4月の時期なので、こんな話題を… この業界にいる新人さんや不慣れな方向けに問いたい。 アナタの周りには、こうなりたいと思える先輩はいますか?  何らかのご縁で、この業界に足を踏み入れた...
受入企業向け

【法令違反】新たに不法就労ってワードが出てきてる…

昨日の続き。 監理団体の許可の取消し等を行いました さて、実習実施機関、いわゆる受入先の深掘りへと。 今回は6社。 技能実習計画の認定の取消し  (1)株式会社旭紙工所(代表取締役 渡邉 俊介)  ...
"20minutes"YoutubeLIVE

解体新書企画とYoutubeLIVEの違いについて…

さて、2021年の1/4が早くも終わろうとしており、 新年度が始まる週のスタートです。 コロナなどどこ吹く風と、桜は毎年咲き誇ります。 この業界も厳しい事態が続いていますが、 昨年同様、止まっているときに、何をしているのか。 ...
当事者意識

「学び」はエンターテイメント!楽しんでいれば、自然と身についてしまう💛

勉強…とか、学習…とか、講習…とか言われると、 ほとんどの方は、メンドクサイという感情が…苦笑 でもね、ウチの子供を見ていると、 K-POPが好きで、韓国語で口ずさんで歌ってるんです。 オマエ、スゲーな! って聞くと、...
受入企業向け

ゾッとする最悪のケースと楽観的ケースを両方想定してみる…

まず、先に心臓に悪い話をしますので、 メンタルにゆとりのない方は、読まないでください。汗 最悪のケースをまず先に… ベトナム帰国が増え始めていく。 いつまでも帰国困難で自国民を締め出す国策は、 あまりにも非人道的だと思...
受入企業向け

(昨日の続き)二極化についての補足…負け組が生き残る方法

(昨日の続き)実は、2極化は、既に定まっている。 身もふたもないことを言おう。 勝ち組、負け組は、もう決まっている。 アナタのペースと、 時代のペースは、 必ずしも一致するものではない。 間に合わなかった人は、 自...
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