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お金

日本人の若者にこそ、いや全企業に育成就労制度を強制したらいいのに…

日曜だから、「たわごと」を書いてみます。笑 (てか、ひな祭りじゃん…こんな日にこんなこと書かずとも。汗) 外国人のみならず、日本の若者にこそ、 育成就労制度を利用できるように門戸を開けば良いと思うのは、私だけ…? てか、労働者を雇用する会社...
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技能実習でも特定技能でも、新規参入者全員が戸惑い、大損する部分

そう、結果として、大損する場合が多い。 なぜならば、不可逆的だから、覆水盆に返らずだから、過去は変えられないから。 (事例説明すると長くなるし、面倒だから割愛)   以下は外国人関係ないけど、厚労省が出してる動画。 この動画は私はろくに見て...
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