送り出し機関

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受入企業向け

あんまし不安を煽りたくはないんですが…現実は改めて直視すべきかと

自分には直接関係ないと思い込んでませんか? 以下、ある配信から拾ったものです。 この業界に限らず、世間の動きは… 「日本はいずれ消滅」イーロン・マスク氏が衝撃投稿 ・「当たり前のことだけど、出生率が死亡率を上回る...
受入企業向け

技能実習生も特定技能者も大喜び…パートナーに恵まれるためには

本当に素晴らしいパートナーに恵まれるほど、幸せなコトはない。 監理団体や特技招聘組に関わる新規入国の正念場が続く… 送り出し国側での水際の対応、具体的な手続き、 MYSOS対応は無事に済んだのか… 陰性証明は無事に取れたのか...
受入企業向け

入国が進んでも、コロナは爪痕を未だに残している…

ある先でのお話です。 二度、WEB面接をして、 二度、選抜者にソッポ向かれたとのこと。 ソコは、社長さんも良い人。 同僚の人たちも良い人。 お国柄もベトナムではなく、 言うほどこすっからい国民性でもないと思われます。 ...
受入企業向け

「技能実習を中断し帰国を促す方法」は皆さんどのようにされてますか?

昨日のような殺したくなるベトナム人に対して、 もし事前にわからず、流れも止められず、 くしくも配属後に、とても技能実習が無理!と判断された場合、 どうされるのでしょうね。 (ココではそもそも論として、そういう人材は入国させないと...
受入企業向け

殺したくなるベトナム人技能実習生…終焉を肌身で感じるお話をお聞きしてしまい…

お立場的になかなか言いにくいと思われ、 私が代わりに吐き出しときます😅 久しぶりにある研修センターで 悪戦苦闘されてる方とお話ししました。 そしてその、あまりに腹立たしい現状に、 思わず殺意すら強く感じ、 ...
お金

日本人が出稼ぎに行くしかない時代がいよいよ始まる?!

先日、FacebookとTwitterで、ある記事をシェアしてみました。 日本の企業は変われませんから、  出稼ぎに『来ていただく側』から、 出稼ぎへ『出向いていく側』へと転落ですね。 日本人も、稼ぎたかったら、出稼ぎに行き...
受入企業向け

大衆(サイレントマジョリティ)もまた少しずつ理解が進んでいるのかもしれません

業界記事のコメント欄が変わってきてるのが面白い。 大元の記事は以下。 数もろくに数えられない人材なら、 いくら転職の自由が保障されても、 どれだけ転職がスムーズになっても、 そもそもが採用してくれる先はどこにも...
受入企業向け

ホント、ドロップキックかましたくなりますね!人権問題は吐き気がする…

さて、昨日の続きを終わらせましょう。 早速行きます。 (7)第一化工株式会社(代表取締役 面出 隆男、代表取締役 面出 翔)  認定計画の取り消しは(2件) 平成30年6月18日認定分。 処分理由: 地方入国管理...
受入企業向け

改善命令より許可取り消し処分じゃないかなあ…悪質にも基準があるのか?

先月に続き、1団体と11社程度の処分。 以前のように、3,4団体とか20社近くとかいかずに半減してきているのは、 少しは落ち着いてきているモノなのか。 それともコロナ禍が明けつつある中、 今後の取り締まりも実働再開され、 また...
受入企業向け

厚労省が推奨する人材像を見れば、時代の流れがドコへ向かおうとしてるのかわかる

昨日の呼び水になった厚労省のポータブルスキルについて、 少し掘り下げてみてみましょう。 たまには具体的に絞ってお届けしてみないとね。 ご自身の強みを約15分で診断できるホワイトカラー対象の職業能力診断ツール「ポータブルスキル見...
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