特定技能も育成就労も、「損」をしたくない方へ

お金

昨日の話には続きがあって、
介護、造船、宿泊の分野でも、独自の上乗せ要件が、
年度末の告示の中にありました。

もうね、専業、専門特化、マニアもマニア、
人生ささげてる勢いの方以外、
業界の醍醐味から離れられない方以外、
無理なんじゃね?!って思いが強い。

ただ…さ…

「そうじゃない人が業界にいちゃいけない」なんて、夢にも思わないし、思えない。

だって、
「一人じゃ絶対にできない業界」だから。

あぁ、タッグを組む相手が全員マニア中のマニアで固めまくってたなら、
最低最少人数で実際には回せるだろうけれども、
事業的には、雑事、雑務などを助けてくれる方は絶対に必要だし…ね。

でもさ…

今回の底上げ厳格化が肌感覚で分かってくると、
マヂで、「そうじゃない人」にまで求められる知見や能力は、
けっこう上がってきてる=ズブのド素人だと、リスクの方が高い。

例えば、昨日の話で言えば、
かかるコストを知らずに、見積もりを出し続けてる…とか、
良かれと人材を救済しようとしてたら、法令違反の呼び水になった…とか、
俯瞰的かつ網羅的な要知見は、慣れ不慣れに関係なく、
公平平等に、降り注ぐ。

結局、近年、毎年毎月、
必ず、根底からひっくり返るようなゲームチェンジルールが、
とめどなく、自動的に、知らずと、流れてくる。

私がクドクドと、浦島太郎だの、裸の王様だのと、
警鐘と啓蒙を繰り返して、自分に言い聞かせ続けてきた事は、
あながち、ズレてはいなかったようです。

 

で…

私がそう思い、なおかつ、
そうはいっても現場実務に従事する方々はそんな悠長な暇なんてない。
だから、現場の方々は、助かるんじゃないかなって、
2017年から延々と続けてきた、公的機関のアナウンスチェック。

今では、毎週、必ず数時間を費やして、膨大なページ数を、確認し続けています。

また、脳力と能力の足りない私が少しでも記憶に残すためにと、
「欲しい方いらしたらどうぞ」って、今では100名以上にお裾分けしてます。
(費用支援までいただいてのアウトプットを実際にしないと、効果的にインプットされないんです…涙)

 

ただし…

この「お裾分け」は、人を選ぶ。苦笑

そもそも、「やる気のない人」にとっては、
無用の長物にほからない…いや、嫌がらせにすらなる。笑

逆に、懸命に真っ向から取り組んでる方にしたら、
なんか格安で重宝されてるらしい。笑笑

てか、現場で私自身が欲しかった3つをまとめ直して、
必要な方、どうぞ…って始めたのが、2018年か。

その中の一つですね。

 
本日から3日間のみ、また久しぶりに、アナウンスしてみようかなって。

あぁ、相手を選ぶ配信なので、
無料でも配信登録くださってる方にしか、アナウンスはしてません。
悪しからず。

追伸
そうなんですよね…経営側の方にしたら、
職員教育、育成が勝手に行われていく仕組みとも言えます。
そういう使い方をされてる先も、チラホラありますし。笑

 
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*こんな私から様々な企画、案内が届きます。
フツー、一般的には流れない案内ばかりなので、オモロイっすよ。
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自分で言うのもなんですが、”目覚めたい業界人”は、登録しとくと良いと思います。
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