このバングラデシュも、初入国でした。
入国審査の際、久々にアレコレ聞かれて、
なんか私達、した？みたいに…。
でもまあ、コレがフツーなのかもですが。
さてさて、
今回も、色々特徴がありました。
改めて、
日本側から見たら…
他国と比べてみたら…
送り出し機関のレベル、成熟度合いって部分が、
総じて一段と低いかも…って印象を受ける先もありました。
それでも、
13年間、踏ん張って、石にかじりついてでも、
ナントカここまでこぎつけてきたんだ…
って意気込みを感じる方もいらっしゃいましたし、
近年、日本人が二人も入り込んで、
一気に増やしている先もありました。
ネパール、バングラデシュ、共に、
おしなべて、送り出し機関の成熟度合いが低い感は否めないかな。
これが、次に行くインドでは、
はたしてどんななのか？
バングラデシュの国民性的には、
色々感じ取れる部分も多くありました。
相対比較するとわかりやすい。
ネパールはどちらかと言えば、おっとりした方が多い。
バングラデシュは、自分が前に…って方が多い。
でも、当然、一人ひとりは全然違うので、
改めて、良い人もいれば悪い人もいる。
結局のところ、
変わらない部分を変えようとするんじゃなくて、
良いところを、品上がるよう発揮させていけるかどうか。
良いところが裏返り、品下がるよう発揮させないように、どうもっていくか。
結局は、使う側、雇用する側、選ぶ側、支援する側の問題でしかないんだなって。
後は、総じて、
あえてハードルが高い方を選ぶか、
低い方を選ぶか。
リソース…つまり、時間と労力とコストは限られている中で、
どこまで国の選定、送り出しの選定を、当事者責任でしていくのか。
どこまでいっても、相手次第で、自分次第だなぁと。
追伸
歴戦の方から言わせれば、しつけも掃除も全然なってない…って仰る方もいらっしゃいました。
確かに成熟した？競争にさらされてた中国、ベトナムの等の送り出し機関(中国の流れをくむ先)は、
ネパールにもバングラデシュにもなかった…その当時の厳しさでは。
ただねぇ、今はそういう時代じゃない。
その意味も良さもわかりますし、
送り出しがそこまで躾て育ててくれてれば、助かる部分は多々ありますが、
いわゆる昔の徹底した中国の軍隊教育的な部分を求めるのは、
今では、求め過ぎなんじゃないかなって感じてしまったのが、素直な感想…。
私が、自分が送り出し先を選べる立場になったことがないから…なのかな？苦笑
人間性さえ見極めれば、
最低限の能力適性さえ見極められれば、
後は自分次第でどうにかアジャストしていくしかないって、
そうやってきたので、あんまし贅沢を言えないポジションだからかもしれません。汗
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