なんか以前も似たような事を書いた気もしますが、
もう一度書きたくなった。
そう、今時、高額な給与が欲しければ、
建設現場などで従事した方が、
肉体労働した方が、
よほど稼げる時代ですよね、すでに。
で、
ホワイトカラーでいたいなら、
今までに輪をかけて頭脳労働ができなきゃならない。
（ホンモノしか残らないって言ってきた話）
頭は常にクルクル回り、
口から出てくる言葉は強く優しく相手に好影響を与えてしまい、
その行動もまた、結果に結びつく動きをしてる。
二度手間なんかしない。
ミスも失敗もしない。
トラブルなんてそもそも起こさない。
時間の使い方も上手い。
業務は全てスムーズかつ簡潔に。
労力もストレスも最低限に。
結果、利益もちゃんと想定以上に残る。
周りも当然、全員が味方となる。
ホワイトカラーでしょ？
それっくらいフツーにできなきゃ、
存在価値なんか微塵もないですよね。
動くたびに問題を量産する…
相手を良く怒らせる＝ストレスを多大に撒き散らす…
段取り通りに事が運ばない…
コストばかりかかる事をする…
学ばない、理解しない、応用できない、ルールを守らない、モラルがない…
そんなホワイトカラーが務まると思います？
できないなら、ブルーワーカーへどうぞ。
そんな人間関係やら法的知識やら、
一切不要で、
ただただ、現場で言われたことをひたすらにこなしていれば、
それでも、お金は稼げます。
（ブルーワーカーの方、スミマセン、あえて…で書いてます）
人手不足のおかげで、今では、
ブルーカラーは、
ホワイトカラー以上の給与すら求められるんだから。
出稼ぎで来てくれる外国人でさえ、
面接前から、日本語能力やら、技能スキルやら求められる時代です。
日本人だって、当然、同じ。
いや、彼ら寄りも良い給料を得たいなら、
現場に立つ前から、
この業界で採用される前から、
様々な法的知識やら、
送り出し国言語能力やら、
試験に合格してないと、
とても現場に立つ資格すらないのは、ごくごく自然な話ですよね。
もう一度、聞きます。
この業界で引き続き活躍し続けたくて、
ホワイトカラーでいたいんでしょ？
だったら、学べ、成長しろ、進化しろ。
でないと現場に立つ資格すらない。
いつもながら、自分に言い聞かせてます。
テスト勉強とか大嫌いで大の苦手なんですけども。涙
追伸
業界人全員が底上げされて、
初めて悪質ブローカーが棲みにくくなります。
てか、フツーの人には、相手にされなくなります。
だって、100点満点中、平均点が80点以上だったなら、
20点30点程度の相手には誰も近寄りたくないでしょうから。
本気で業界のカワイソウな外国人を減らしたいなら、
それくらいの意識で取り組んでなくっちゃ、
酒飲んでクダ巻いてるのと全く変わらない。
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