どこまでも個人的に気にかけるべきであろうって点だけなので、
詳細は、個々でご確認、ご判断くださいね。
では早速。
●在留資格の適正化
これは、
「いいぞー！やれやれ！もっとやれ！」
な～んて、お行儀の悪い感想を抱いてしまう部分。苦笑
経営管理、技人国、留学、企業内転勤…
いずれにせよ、何の在留資格にせよ、
現技能実習ほど厳格に運用されている在留資格はないとさえ思われますので、
他の在留資格も、ドンドンとフツーに真っ黒な領域で好き勝手やってるヤカラは、
排除、淘汰願いたいと切望してしまうのは、
致し方なく自然な感情ではないかと。
今後、特定技能ももっと厳格な運用になっていくと容易に想定されるので、
勝手気ままにテキトーにやってる先は、
いざとなったら、退場していく流れは必然でしょうね。
●不法滞在者ゼロプラン等の強力な推進
こちらは先日の技能実習の失踪者が激減している流れを見ても、
不良外国人に厳しくなっていく流れは、
高市政権、小野田大臣を筆頭に、
「真面目でマトモな方が馬鹿を見ないように」するための流れとして、
コレマタ大歓迎な動きです。
マトモに取り組み続けている方々以外は、
戦々恐々？orどのみち行き当たりばったりの片道切符で、
相手の事など微塵も考えていないでしょうから、
不良外国人もそれらで悪銭稼いでいるヤカラも、
バンバン、摘発、取り締まっていただきたい。
入管の増員も鳴り物入りで決まりましたし。
●外国人雇用状況届出の運用改善
これは、昔から言われている事ですが、
届出出す必要もないくらい、きちんと雇用保険に加入している先がほとんどなので、
今時の行政なら、端末たたけば、すぐにわかる事かと。
「不法就労状態の是正が困難…」
つまり、
社保はもちろん雇保にも加入せずに働く外国人の管理上って意味でしょうけれども、
在留カードなどとも連携させたうえで、
行政管理を徹底していく流れなので、
正規に登録かかっている方以外は、
もっともっと人間扱いされないって意味になっていくだけなんじゃないかなぁ。
●秩序ある地域社会のための環境整備
何の事やらサッパリ。笑
「地域社会のルール等の習熟の場の設置等…」
協力確認書じゃないですが、
現場での指導にばらつきがあるので、
一律で、あまり意味のないゴミの出し方などのルール徹底講座などが、
各地元で開催され、参加必須となったりするのかな？
（バカバカしい限りですが、行政はこういうやり方しかできないので）
「日本語や制度等を学習するプログラムの創設…」
これまた整備が整う5年後くらいには、
いついつどこどこで日本語＆制度学習講座があるから、
都合つけて参加しなさい…
なんて話ですかねえ。
●外国人の受入れの在り方検討
分かり良いのが総量規制ですが、
経営管理も技人国も留学生も、
ほとんどの在留資格で総量規制なんてかかってきますかねえ？
それに、本題はそもそもの移民庁的な包括的な社会整備を進めて行こうって話ですかね？
●日本語教育等の充実
地域日本語教育の総合的な体制づくり
日本語指導補助者等への財政支援
R９年度からプレスクール・プレクラス（初期日本語指導等）の抜本的な強化
等の記載があります。
登録日本語教員も、介護業界のように、
処遇加算など出てきますかねえ？
あと、当該業界では食っていけんとして、
外国人児童向けの日本語学習スクールなどが、
各地で行政主導でも動き出すかもしれません。
いわゆる私学と公立的な意味で。
以上、
見ない、読まない、学ばない方向けにも、
偉そう言い続けてる自分はせめて読めよと、
「概要」のみからいくつか抜粋してみました。
こうやって、
地味～に、
少しずつ、
良くも悪くも時間をかけて、
周辺環境は変わっていきます。
流れを先読みして、
現事業の軌道修正を、
流れに即して、
取り入れていく余力を持つと良いのではなかろうかと。
追伸
こうやって、変化のヒントはキャッチできるものですから。
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