書くの忘れてた…あと今日入れても3日ですね。
今回で3年目…水面下でも含めると4年目。
累積すると、かなりのボリュームになってます。汗
とりあえず、去年、一昨年に集まった数々…
コレら以外にも、
改善勧告書や改善命令などの資料もシェア募集してましたが、
今回は、もう収拾つけるの大変なので、
分けて別機会に別口でやることにしました。汗
今年も、
・監査実施概要や配属時必要書類チェック票など
・軽微変更届の教育マニュアル
・監査概要
・実習監理に係る契約書
・特定技能「生活オリエンテーション」
・・・
などなど順次、届いてきています。（これ書いてる19日でも…）
いつもながら、
「ナゼ」一文の得にもならないのに、
かなりの手間暇かけて、
こんな事に取り組んでいるのか…
について、少しだけ書いておきます。
ひとえに、
１．自分の為
（承認欲求でも、寂しがりでも、オモロイ人との出会いでも、何でも全部ひっくるめて）
２．こんな私に集ってくださるお仲間達の為
それだけの事です。
２について、いくつか…
・いつもお付き合いいただいてる御礼
・淘汰のこの先で生き残って欲しいから（上から目線、失礼）
・年に一度くらい、ワクワク楽しいと感じてもらえたら
色々掘り下げてくといつも通り長くなるので端折ります。
要は、私は、
仕事こそ楽しくなきゃ、楽しめなくっちゃ…と思ってます。
だって、「楽しんでる人が最強」だから。
で、
楽しくできるかどうかも、自分次第だと。
更に、お金がなくても、お金なんてかけずとも、
楽しみようはありますよね…って。
そして、
見てるだけー…
の方よりも、
一歩でも行動に移す方が、
得をするようにと。
前向いて、上向いて、なんとか今よりもっと良く…
って実際に取り組んでる方々が、
その想いが少しでも報われる業界であったら、
アナタも私も嬉しいじゃないですか。
そんで、そんな方々と共にいるほうが、楽しいじゃないですか。
頑張ってる人は、応援したくなります。
ソレが人の社会性であり、フツーの大人の感覚です。
私は、素直に、従ってるだけの事。
不慣れな方、情弱だと感じている方には、
ぜひこの機会を活用いただきたいと願っていますし、
（業界は底上げされないと残念な方々に足引っ張られてメンドイルールばかり増えるので）
慣れた方、情強な方には、
ぜひこの機会に、高見というか成熟度合いというか、
要は一端を垣間見せてあげていただきたいんです。
この程度は、至極当たり前に取り組んでる事なんだけどな…って。
奥ゆかしく謙虚で控えめなフツーの日本人の方は、
「半年、一年目の私なんて…」
「こんなのどこでも作って使ってるよな…」
「価値なんてないんじゃないか…提供するだけ恥をかくだけじゃないか…」
って思う方が多いのですが、
提供いただく側は、同じ業界人でも全然違う人なので、
当然、資料は同じじゃありません。
つまり、勝手に価値がないと思い込んでるだけなんです。
（この思い込みから逃れられない方は多い）
そんな事より、一歩踏み出した方がよほど「答え合わせ」が早い。
（安近短の極みで、ノーリスクですから…社外秘資料はやめてね。汗）
答え合わせしてみれば良いんです。
ま、気楽なお祭りなので、どうせなら参加した方が楽しいですよって話でした。
追伸
さすがに役所の公開資料をそのまま送ってこられると、
ゴメンナサイするしかないですけども。苦笑
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＊こんな私から様々な企画、案内が届きます。
フツー、一般的には流れない案内ばかりなので、オモロイっすよ。
今はこんなんやってみてます。
https://smiles-thanks.jp/l/u/share
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