機構、入管、そして今回の厚労省…三度目ともなると、
ついつい、説明も忘れがちで遅くなってスミマセン…？
もうね、見れば見るほど、膨大なんです。
それだけ、様々に千も万もあるくらい。
なので、様々な機会に、様々な観点から、
「あ、そういえば…」
って時に、シュッと使えるようにしておかないと、
せっかくのツールも意味がない。
役所も民間も、私の知る限り、どこもやってくれないので、
いつも通り、じゃ、自分がやればいいじゃないかと。
今回の厚労省のツール集の一部は、以下。
「雇用管理に役立つ多言語用語集」
■取り消し処分、指導、是正など
◆キャンペーン月間各種
モデル就業規則やさしい日本語版（令和３年３月）
外国人雇用状況の届出状況
外国人社員と働く職場の労務管理に使えるポイント・例文集
外国人労働者の労働災害発生状況
社内検定認定制度（独自受入に繋がる道）
性感染症
団体等検定制度
働き方改革（響いて考えようかと感じる）
妊娠、出産等による不利益取扱い禁止
・・・
当然、フォルダの項目だけでも、載せきれません。涙
今回も散々、アレコレと書いてますが、
段階１．どんなアナウンスが、アナウンス書面やポスターや、雛形ツールまで出して認知に力を入れているかを知る。
（内容確認ももちろんですね…どの程度の幅かとか、細部までかとか…）
段階２．何度か見る機会を作り、頭の片隅にインプットする。
段階３．普段の局面で、リンクさせて、シュッと引っ張り出して活用する。
何年もやってると、勝手に頭の中で整理されていきます。
結果、自動的に、あ、確かソレは公的アナウンスが出ていたな…って気づき思い出すようになります。
で、ググるんですが、実はたどり着けない場合も少なくない。
お役に立てれば、幸いです。
追伸
特に初心者の方、未成熟の方は、そのボリュームを見ただけで、嫌になります。笑
なので、自分なりに、逆に一日3つだけしかチェックしちゃいけない…とか、
工夫してちょびっとずつチェックしていくと良いかも。
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