特に【現場職員】は、二足のわらじを履け!

お金
Close-up Of A Businessman Analyzing Financial Report With Stack Of Coins At Desk In Office

先日、少し具体的なクリティカルポイントを書きました。

別に全ての既存監理団体が当てはまるワケではないかもですが、

この先の展開次第では…。

ただでさえ何もかものコストアップに、
そもそもが耐えられる受入先は、
いったいどれほど残るものなのか。

 

ただでさえ給料って上がらないのに、
職員制限まで出てるこの先、
アナタの生活費って大丈夫ですか?

そもそもクミアイがやってけなくなったら、
別先へ転籍?転職?すれば良いってお考えの方もいらっしゃるとは思われますが、
アナタはソレでヨシとなりますか?

食ってくのが大事って、
他先へ行けば、今以上にメシが食えますか?

このお仕事にどハマりしてる方であればあるほど、
他のお仕事ってできます?

※マトモな受入先へ外国人雇用のプロとして転職なら、まだアリかも?
それでもその受入先にとってアナタを雇用する意味や価値が見出だせないといかんのですけどね。

 

AIのプロでも、
私のような物販でも、
今さらのYoutuberでも、
コンサル?でも、
何でも構わない。

個々に収入源を二つ以上は持ってないと、
ピボットすらできずに、
一つ潰れたら全滅で路頭に迷いませんか?

今どきのタイミーバイトで刹那的に暮らします?
個人的には片道切符でしかないと思いますけども。

 
 

特に複業・副業って、
思うように稼げるようになるまでには、
多少なりとも時間がかかります。
大抵は数年スパンで。
※特化しても一年はみたいですよね。
でもソレだとギャンブルにすらなりかねない。

別にホント、何でも良いんですが、
人がナカナカできない予防的な動きを、
先んじて動かなければ、
間に合わなくなります。

間に合わなくなってから、
「助けて!」言われても、
誰も何も助けられない。

  

コロナ禍の頃からずっと言い続けてますが、
自分と自分の周りを助けられるのは、
自分以外には誰もいません。

現状から育成就労への変化の過渡期でお分かりのように、
変化自体、自発的継続的に取り組むには、
ある意味、よほどのストレスがかかります。

それでも、
どうしようもなくなってからでは、
生活保護に頼る一択となります。

私が応援したい現場職員の方々が、
結果として路頭に迷う姿は、
やっぱり見たくない。

スタートはいつだって遅くはない…とも言えるけど、
今がギリの時期なのかもしれません。

何とかお一人お一人、
生き残ってほしいと、
いつもながらチョー上から目線で、
そう願ってやみません。

 

追伸
“情けは人の為ならず…”

かくいう私自身が、
大変であろう一現場職員の為に何ができるかって考えて、
背中を見せるために取り組み始めた物販は、もう3、4年前の話。
今は娘の学費の捻出に助かってるという…。苦笑

別に、今回、複業・副業募集の前フリとかじゃないですよ。
タイミングって、アナタの都合に合わせて現れないのが基本ですから、
答え合わせしてみる瞬発力って大事なんですけどね。

もし自分に合わなかったとしても、
次にはその路線は外すことができるワケだし、
その業態を見知った経験は、
応用次第で、別の付加価値に変わりますし、
私なんか、昔はろくに知らずともバカにしていた事であっても、
年老いた今だと素直に答え合わせできたりとか、
色々ですからね。

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