どれだけ経験豊富でも、
どれだけ色々お分かりでも、
未だにろくずっぽITが使えない経営者がいる。
もう老害といって構わないんじゃないかと思うくらい。
未だにSNSが上手く使えない。
未だにZoomすら自分で使えない。
未だにテキストじゃなく電話で連絡する。
スマホもPCもよくわからない。
それで、よく経営者が務まるなあって。
頭の時間が止まったまんまの経営者って、
どうしようもないなって。
周りはともかく、ウチではこうなんだ！って、
自分のついて行けない具合を正当化しがち。
そんな先で働いてたら、
それこそ、転職したくなりますよね…って。
コレね、たぶん、行動を共にしてみないと、
実際に一緒に働いてみないと、
たぶんストレスの実感はわきにくいんじゃないかな。
ただ、若い世代は如実に敏感に感じ取るんだろうな。
もうそもそも人間性が欠落してる。
年配で経験豊富な自分は、
一番大金をかけてリスクを背負ってトップ張ってるんだから、
周りは気を遣え、オレサマに合わせろ、オレサマが常識だ…
なんて頭が固まったまんまで、
誰の声も届かないし響かない。
（それがデフォ化してる事にすら気づけない）
なんなら廃業や倒産にまで追い込まれても、
オレサマが悪いんじゃなくて、世間が、社会が、労働者が悪い…としかいいませんし、
本気でそう思ってる場合も少なくないですからね。
そんな老害が、ましてAIなんて…。
魔法のツールとでも思っているのか、
オレサマには理解できん！
そんなんなくても事業は回る！
もっと大事な事（いかに金儲けできるか）がオレサマにはある！
ってな感じなんでしょう。
ITだろうが、AIだろうが、
使い方や使い勝手はともかくも、
問題は全て「使う側」にある。
包丁だって車だって、
使い方が分かってれば便利で効率的ですが、
人を刺したり人をひき殺したりするのは、
いつだってその道具を使う人ですから。
いつもながら、
そんな変わりたくない、変われない方々がいるのを前提に、
それでも変わって行きたいって方々と共に、
前に上にと進みたがるのが、私の性分。
今でもお金をかけずでも、
いくらでも使い勝手はあるのにね、
そういう知恵も工夫もトライも慣れも努力もすることなく、
自然と自動的に言い訳を並べる方が多かれど、
意識して取り組む方々にこそ、
適応の免疫って培われていく。
否定、批判、非難しかできない人を横目に、
ドンドン、成長と進化を繰り返して行きたいですね。
でないと、次のステージを楽しめませんから。
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