昨日までの続き。
育成就労の目標
○ 育成就労計画には、育成就労が終了したときに到達すべき技能及び日本語の能力の水準を育成就労の目標として定めなければなりません。
技能実習では「技能を習得し、帰国後に母国でのその産業の発展に寄与する」ため、
技能検定への合格を目指すという制度設計でしたが、
特技1号の有資格者を量産することが目的へと変わったため、
制度の名称通り、『目標までの育成』となり、
今まで以上に試験と検定合格という結果が強く強く求められるハードルとなった。
その顕著なポイントは、技能実習以上に、
「日本語」＋「技能」の合格率を求める制度設計にある。
監理支援機関も受入先も、その成績に応じて、受入インセンティブが設定される。
（技能実習でも同様な面があったけど、より強固に求めてきてるのは、様式に具体的に反映されてたかと）
従事させる業務において要する技能/従事させる業務
「同一の作業の反復のみによって修得ができる技能」うんぬんってヤツ。
個人的には、よほどの見当違いな、全く異なる業務以外、
いわゆる『職種不適合』は、相当少なくなると思われます…期待値もあるけどね。苦笑
ただし、「計画の齟齬」的な行政処分も続くと思われ、
計画の書面には、可能な限りの業務内容を記載しておくのがベターなのでしょう。
（計画内に、雛形に記載のない業務を新たに付記する場合は、その理由書的な書面まで作って出せ！ってのも、たぶんそこまでは求めてこないかと）
（ただ、またぞろ阿呆が好き勝手やりやがるので、追っつけ、各分野毎に、同様のルールが復活するかもだけど、今しばらく、当面は…）
（分野別協議会の実地検査が進むにつれ、特技含めて、色々出てくるとは思われます）
○ 育成就労外国人に従事させられない業務＝育成就労計画の認定不可な業務
適当とは認められない例として、
・ 外食分野における、お酌など来店客に対する接待行為に従事するものや、キャバクラ、ラウンジ、ガールズバー等の風俗営業店での就労活動
・ 宿泊分野における、ラブホテルでの就労活動
・ 建設分野における、除染作業に従事する活動
などが該当します。
「接待」と「接客」は異なるって線引きですね。
個人的には、「職業に貴賤はない」ものの、
当然、母国人ならまだしも、外国人に除染や売春など認めるのは、倫理的にも当然ダメですが、
“結果として”イケメン、美女によるコーヒーの給仕による、（一杯3,000円とか。笑）
バリバリのスーツ的な制服に身を包み、凛としたた「接客」の外食は、
それこそ一流ホテルで実質そういう実態があるように、ギリあってもいいかな…って…。
またコスプレ喫茶なんて、写真撮影含め、日本文化の一つとも言えますし、
それこそ風俗ではないので、「保護」の徹底があるならば、アリ？！とか考える方がいそうな気もします。苦笑
（これらを風俗と騒ぐ時点で、そういう方はこれらを風俗と見ているって意味でしょうからね）
（ただ、「接待」利用する客もいそうなことを考えるとどうかとも思うけど、そもそもフツーに居酒屋行っても「接待」ですからねえ）
ま、「人権ガー派」や「ミスコンなど性を競い売るとは何事だー！男女差別だー派」などから格好の攻撃の的になりそうで、
やる方は、ほぼほぼいらっしゃらないと思われますけども…てかもしヤル方がいたなら、想像力が無さすぎな残念な経営者だけでしょうね。苦笑
また、相も変わらず、「必須業務」 1/3 以上（50%以上から緩和？）や、
「安全衛生業務（業務じゃなくて指導だろ？）」1/10 以上ってのは残ってますね。
なお、「関連業務」や「周辺業務」といった概念はなくなったと。
（申請者に雇用される通常の労働者と同等の所定労働時間であること）
相変わらず、「残業」「休日出勤」などは、技能実習ほど厳格ではないにせよ、
好ましくはないという設計解釈の様です。
そうそう、深夜労働も、単独での従事は許容されないと。
…
ダメだ、やっぱりキリがない。
特に余計な口を挟む私の書き方だと…。
本当は、書式一覧から始めればよかったかと思いつつ、
気づいたのが遅かったから、続けたけれど、
まぁ、様式はそれぞれ記載してみていくでしょうから、
後は、セミナー商売されてるプロの方々にお任せという事で…。
いずれにせよ、これっくらい丁寧に読んで、ツッコミ？入れてくくらい、
メンタル的にゆとり持ってみていくのが、
イヤイヤ読まねば…って向き合い方よりは、
よっぽど健全に保てるかと。
何事も、楽しくなき世を楽しくするには…ってヤツですね。
実は先々週から、久々の女のドロドロの争いに巻き込まれ、
遠隔支援まで強いられて、ストレスフルだったとき、
ある敬愛してやまない見目麗しい素敵な女性の方💛に、
「楽しまないとー！」って言われて、
改めて「そーだよなー」って実感したので。
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フツー、一般的には流れない案内ばかりなので、オモロイっすよ。
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