技能実習、特定技能の「法令違反(行政処分)」の線引きについて

受入企業向け

最近、特にYoutubeLIVEで、
ピュアホワイトと、オフホワイトのワードが出る機会があります。

「小僧」がキャラ立ちし始めて、けっこう突っ込んだ現実論を、
アレコレと場面場面でしゃべってるから。苦笑
(「小僧」がアバター×ボイチェンしてて、イチバンガードが堅いから。苦笑)
(こういうブログと違って、文字で残らない…検索に引っかからない…のがありがたい。苦笑)

アホな私はこの点を文字で書いてみます。

ハッキリ言って、
ピュアホワイトが最強であり、
目指す姿であり、
立場や責任、「型」を考えると、
ピュアホワイトなコトしか言えなくなっていきます。

でもね。
ピュアホワイトが現実としても成立、実現するのは、
残念ながら全部じゃない。

だからといって、
何でもかんでも美味しいところは「グレーゾーン(ブラックではない)」だからと、
ウヤムヤにして良いハズがない。

私は昔から、道交法を例に出して言いますが、
時速40キロ制限の道路を、40キロ以下で走行している人は、
ほぼいない。
(正確には「一度たりとも法令違反をしたことがない人」はいない)

誰だって、
危険が差し迫った際には、
ハミ出し禁止の場所でも瞬時にハンドルを切ってハミ出すし、
駐車禁止の場所でも、平気で駐車する。

より大きな危険を避けるため。

でもね。。。

昨日伝えたように、
「型ありきの型破り」は、きちんと「型」を知っていてこそ、
どんな時に、どこまでが許容範囲かがわからないと、
型破りの度合いすらわからない。

「踏まえて乗り越える」って、私はよく言いますが、
踏まえるべきモノがどんなものかを理解していないんじゃ、
現実的な適正適切な乗り越え方すらわからない。
 

ピュアホワイト(「型」)を目指し続け、
現実論からオフホワイトで落ち着かせる、収拾をつける。

かといって、よほどのケースでもない限り、
グレーゾーンへは踏み込まない。

たとえグレーゾーンであっても、
クロ寄りには近づかない。

これらの姿勢こそが、大事であって、
お役所側(各管轄機関の担当者)は、
そのあたりを踏まえて、「悪質」かどうかを判断していると思う。

人は、ミスをする生き物です。
失敗を犯してしまう生き物です。
生きてるだけで、誰かに迷惑をかけて生きられています。

誰だって初心者の頃はある。

もちろん、及第点ラインも様々あって、
不慣れだから、初心者だからと許されないこともある。

だけど、要は、
ちゃんと目指しているのかどうか。
伴う言動や、立ち振る舞い、もっと言えば、アナタ自身が体現ができているのかどうか。

ココで、法令違反になるならないは、
変わってくるのだと思われます。

先日、運用要領の改正がありました。
コレは何も技能実習制度のみならず、
特定技能だって、
派遣だって、
こういう法のアップデートは定期的にあります。

業界で生きているなら、ちゃんとした「型」は承知していてこそ、
お金をもらい、責任を果たせるプロと言えるのではと。

スポーツもゲームも同じ。
ルールを知らなきゃ、対戦相手には勝てない。

日々の地道な確認って、ホント大事だよなぁと思います。

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