協同組合

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セミナーや座談会、他

技能実習&特定技能業務の『生産性の向上』を図る一手をアナタへ

また懲りずに飽きずに、新たな取り組みを始めます。 特に特定技能周りの方々にお届けしたい。 どうせなら、みんなで一気に、ラクに、 成長してしまいませんか? 技能実習&特定技能ノウハウの「拡大シェアキャンペーン」 私が解体新書企画内で3度、取り...
受入企業向け

日本の外国人労働者受入業界の行く先の解像度が、また少し上がった気がする…

先日、久々に男性性と女性性についての話に触れました。 人は男性性も女性性も、両方の性質を持ち合わせている。 歴史を振り返ると、平和な時代では女性が強い…というか、前面に出てくる感じ。 (別に男が偉いとかそういう意味じゃなく) また、情報化が...
SAVE

特定技能周りの方にこそ、有効活用して欲しい「大百科」

現在、鋭意制作中の大百科。 特定技能についても、しっかり網羅されているのですが、 特に技能実習経験もなく、 登録支援機関の職員として、新規参入してきた方にこそ、 見てほしいと思う部分は… トラブルについて。 たぶん、一番わかりやすく、とっつ...
受入企業向け

この業界で本当に大事なことは、法令遵守なんかじゃない…

何も法令遵守なんか無視して構わない…なんて言ってませんから、ご注意くださいね。汗 何のスポーツでもゲームでも同じように、 ルールは知ってて当たり前のことです。 その上で、 本当に大事なのはルールじゃないってコトを、 改めて言いたくなったので...
お金

技能実習&特定技能業界人は、『目に見えないコト、モノ』にお金を使う人が、自然と生き残ってしまう現実…

私が様々お届けしてる各種企画は、 完全に目に見えない機会提供がほとんど。 解体新書、アップデート配信、 見学会、セミナー各種、 何でも構わないんだけど、 家や車、衣服、製品、部品、道具などは売ってない。 だってこの業界の人は、 何かモノを売...
受入企業向け

技能実習でも特定技能でも、最短で成功する方法

私はいつでも、「ドコ」と組むかではなく、 「ダレ」と組むかが大事だと考えています。 なので、「○○企業の社長さんの○○さん」ではなくて、 単なる「○○さん」個人とのお付き合いとして、接しています。 (もちろん、お立場が分かれば多少の配慮は当...
問題解決

技能実習と特定技能の『大百科サイト』、作り始めた…

あぁ、やりたいことだらけで手が回らない… やらねばならないことも目白押しだ… 選択と集中…大事ですね。汗   さてさて、 取り組みたいと思っていた矢先にコロナ禍へ突入にて、 延び延びになっていた解体新書企画の専用サイトのリニューアル。 改め...
士業

「外国人雇用状況」の届出状況まとめ→外国人労働者数の統計からわかること

ミンナが好きな代行業をしてみます。笑 先日、また毎年の統計数字が公表されましたね。 「外国人雇用状況」の届出状況まとめ(令和4年10月末現在) ~外国人労働者数は約182万人。過去最高を更新。~ 運用要領どころか、こういった資料もまた、 ち...
YoutubeLIVE

たまにはLIVEで学んだ話を…

先日、今年初の月イチLIVEをやってみた。 最近、私が上手いコト回せていないので、 コメント参加が少なくて残念。 でもね、他の方のお話は、本当に学びになる点が多いので、 一つ、取り上げてみます。   事業に取り組む上での例え話としても、 「...
受入企業向け

現場の方が自身の業務を楽にさせるコツ

アレしろコレしろ、アレするなコレするな、 膨大な業務に押し潰されそうにあえいでいる現場従事者に、 法やルールの変化なんて、とても丁寧に見ている時間なんてない。 となると、肝心要は司令塔になります。 アレしろコレしろ…を現場がちゃんとやってる...
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