問題解決 15件のインドネシア送り出し機関の視察を終えて…
昨年もたくさん回ってきましたが、今回も14件、＋1件（MTGのみ）と、かなりの強行軍でした。汗注：数多く回ればいいってものでもないですからね。汗ご参加の皆さんもひっくり返ってましたが、汗やはり一気にこれだけの様々な送り出し機関を見てくるって...
外国人技能実習生
問題解決 
受入企業向け 現場にふさわしい人って、どんな人だと思います？
真面目な人？世話好きな人？話好きな人？いや、私は、「相手の事を大切にできる人」だと思います。外国人だろうと受入先だろうと。同僚だろうと上司部下であろうと。送り出しだろうと機構などの公的関係機関だろうと。人が人(会社)のお世話をする。そのため...
受入企業向け 相手と共に笑い悩み苦しみ怒り考えて喜ぶ…これ以上の支援はない
どうかそんな時間を過ごしてください。ナニジンだって、同じ人間です。人は理屈や勝ち負けや損得のみで生きるにあらず。(ひとはパンのみにいくるにあらず)いっときの感情を共に分け合い味わう時間さえあったなら、それが鮮やかに、もしくはジワジワしんみり...
お金 ミャンマー…わかってて受入したんでしょ
出国を止められた。ちょいちょいお話を聞きます。緊急避難措置である特定活動狙いで失踪された。無論、全員じゃないけど、そういうリスクがある事だって、知ってましたよね。 カントリーリスク。承知してましたよね。でも受入を決めて諸手続きして進めたんで...
受入企業向け この人についていこう、ついていきたい…そう思わせる手段
この業界では、受入先も外国人も、そう相手に思わせる事が肝心です。それができなきゃ、とても監理や指導、教育なんてできないのだから。この人の言う事はちゃんと聞いておかないと…この人がそういうのだから、そうなのだろう…人は、理屈や合理性で動いてい...
受入企業向け ゆりかごから墓場までを支援するのが、育成就労＆特定技能業界
先日、こんなアナウンスを見つけました。◆外国人支援者向けセミナー基礎編「国際結婚の法律問題」を開催私には無関係だと思った方…多いですよね、たぶん。苦笑私も、ぶっちゃけ、多少はそう思ってます。でもね。現場をいくつか抱えていた頃は、実習生と日本...
仲間 政治から、正規の機関から、変えようとしたって無理な事は、歴史が散々証明してるから…
正しい事をしようとしたら、消されてしまう世の中。だから、一番不平不満を抱えている当事者である業界人一人ひとりが、抱えている現場を、変えていくしかない。 招聘すべき人材を招聘する…排除すべき人材を決して招かない…招聘しても乗り越えていける受入...
受入企業向け 外国人労働者業界において最も信頼されるのは「熱くていい人」
新たなビジネスチャンスを得たり、クライアントから仕事を獲得したりといった経験を僕は何度もしてきました。飲み会の話だけであるワケがない。ただ、業界的に、熱くて嫌われる人もいる。「儲かるぜー！、右から左で一人毎月〇万円が、延々と…うはうは」「海...
お金 賑々（にぎにぎ）しく「人」を”モノ”かのようにセールする人が、嫌われる業界
てか、誰も良いようには見えませんよね。で、特に情報強者や成熟した人間性の方々には、忌避されます。ついでに、そんな連中と関係性があるってだけでも、同じ穴の狢とみられかねないので、離れていきます。 周りにいませんか？ウチに任せてください！アレも...
お金 新たな5年クルクルが浸透し始めている…
昨日の続きで、ふと思いました。そういえば…って。技能実習の3年が5年になろうとも、その先の特技で更に＋5年になろうとも、特技2号で永住の道まで開けても、外国人労働者の、そのほとんどが期間限定の出稼ぎ。そして、日本人労働者を集められない、定着...