お金 『情報弱者』✕『未成熟者』が自ずと沈みゆく時代 たまたま私のスマホが時同じくしてレコメンドしてくれた記事がありました。「ちょっと奥さん聞いた?普通に生きてたら、下級国民になるんですって…」 日本人は、その大半は、周りが同じなら安心…という村社会気質に染まるマイルドヤンキーであり、この記事... 2024.11.27 お金アカデミーポイント共育自動化システム受入企業向け問題解決国家戦略特区士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
お金 定着化の本質を考えてみた… 思うに、今は、承認欲求をいかに満たすか…の時代。 ヤリガイ、ikigaiをいかに実感する機会が多いか…が、定着化のミソなのかもしれません。賃金で報いる。コレって、承認欲求そのもの。でも、承認欲求って観点からなら、別に賃金だけじゃない。定期... 2024.11.26 お金アカデミーポイント共育自動化システム受入企業向け問題解決国家戦略特区士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
ポイント 悪質事例?を載せて欲しいと言われて… 久々に↑画像の作者のお顔が見れて嬉しかったので、ちょうど良いやと、使わせていただきました。苦笑以下、ちょっと前に言われてましたが、抜けてました、スミマセン。汗--私の経験で良ければ、ブログに実例として書いていただいても大丈夫です。2社目で発... 2024.11.25 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
余談 こうあるべきだけど、経営者のレベルが低いから… コレは俗に言うマーケティングってやつ。求人募集にこの観点がない経営者は多い。特に元請けから半自動的に仕事をもらって事業に取り組む先では、特に。もう一つ…頭抜きんでた人間力の高いトップならまだしも、こういう観点(ここでは主に観察力)と実行力は... 2024.11.24 余談
余談 「民間が規制を作る」という時代かも… 響いたなあ。当事者意識もここまで腹くくらないとだし、腹くくれてるのか?実行力はあるのか?を問われてるように感じました。アメリカで誰もお金を出さなかったドローン事業が、時価総額6,000億円に事例としては、ドローン事業にて決してそのまま当ては... 2024.11.23 余談
ポイント 残念な方々は、いつでも、どこにでも…2-2 早速、昨日の続きを。(5)株式会社錢谷架設(代表取締役 錢谷 憲之) 認定計画の取り消しは(8件)令和2年9月2日~令和4年12月16日認定分。処分理由:人権を著しく侵害する行為を行った 処分根拠:技能実習法第 16 条第1項第2号(技能... 2024.11.22 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
ポイント 出ちゃいましたね…久々の深掘りです。2-1 またまた久々に監理団体の一発取り消しが出ました。これまた久しぶりなのに、処分件数が少ない。ホント、制度改正含め、人手が足りてないんだろうなあって印象がぬぐい切れませんね。苦笑 令和6年11月18日(月)技能実習法に基づく行政処分等を行... 2024.11.21 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
ポイント 2極化は、送り出し機関や日本語学校などでも進む (昨日の続きなので、話の流れは昨日をご参照ください)受入先や監理団体/登録支援機関のみならず、当然ながら、送り出し機関や日本語学校でも進む。未だに何の知恵も工夫も努力もトライアンドエラーもなく、ただただ、出稼ぎへ行きたいって人を集めて、何の... 2024.11.20 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ日本語教師特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
ポイント 改めて、2極化が進んでるなぁって実感 先日、川上?というか先を進んでる方とお話してて、改めて思ったのは、2極化の乖離はかなり進んでるんだなぁって。未だに、失踪だの人権侵害だののメディア記事が流れる一方で、そんな事態など起きたこともないって先もある。これだけでもかなりの乖離ですが... 2024.11.19 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
ポイント 安定、定着のコツ:技能実習生、特定技能外国人受入 数が少ない事もあるのだろうけれど、私が逃げ切れず、かろうじて兼現場アンテナとしてもお手伝いしている先では、やれ失踪だの妊娠だのトラブルって、まずない。あっても十分対応できてるから、揉め事、大事になることもない。いたって安定して、定着してる。... 2024.11.18 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例自分でも良いこと言ったかもって思えた自画自賛カテゴリー笑送り出し機関