ポイント 外食の受入停止と、次の分野と、今後の想定を書いてみる
外食の申請受付が停止される。1月に受け入れ上限の見直しがされてから、数字の分析をしてみた時があった。1/29時点1/3時点前提として整理しておくと、・技能実習での上限はない・特定技能での上限はある・育成就労での上限もあるって事ね。でも、育成...
ポイント 
ポイント 明日で締切なので、書いてみる…
出来高ではなく、運に任せるはずもなく、事業だけに意図して成立と安定の実現を図るためには、どうあがいても業界人は経営側でも現場の一職員でも、分かっていかないといけない事があり、どこも特に新人教育には手間暇かけきれない現実が横たわっているからこ...
お金 結核騒ぎの続き…もう一人？！
先日の途中経過になりますが、誠にもって、現実はケースバイケースだなぁと、何度目かで実感。先に検査入院中の診断結果が判明…も、診断書が出るまでではない途中…。実は、その発覚後、1日2日して、別の実習生から体調不良の連絡が。ただ、結論としては、...
ポイント 業界人の方へ…こんな将来が数年後に来るかもしれないリスクって考えてますか？
実に興味深い映像を、それも何種類も見つけた。業界人に直結して、パッと見て、一抹の不安を感じてしまう映像を。 その前に、時代の流れの速さって観点を、改めて実感していただきたい。50年前…パソコンすらなかった40年前…パソコンが登場した30年前...
余談 Start Again / The Biginning
ー Start Again ー〜The Beginning〜育成就労【N5ハードルの現実と対策】 コレ…私が12月にやってみた、セミナーのタイトル。敬愛してやまない日本の若者たちのバンドの名曲×２から拝借した。セミナーの中でもお伝えしました...
ポイント 結核？！騒ぎで大変な日々…
色々と耳年増だったおかげか、こんだけ偉そうグジグジ言い続けてきた分、腹がそれなりに座っていたからか、結核？！騒ぎでは、「うーわっ、これが皆さんご経験されてた大変な事態...ってヤツが起こるのか…」と、病院へ付き添った社長さんからの突然の連絡...
本質（生き方） 枝葉末節は知ってて当たり前で、本当に大事な事が抜け落ちてく業界人
「当たり前の事」が忘れ去られてしまうくらい、枝葉末節にのみ振り回されるのが、一般的な方々。ま、自分の過去を振り返ってみても、しょうがないよね…特に不慣れで未成熟な場合は余計に。 姿勢、コミュ力、信頼関係…経営の第2領域って言い方や、人間力、...
ポイント 【必見】分野特化プロ（実務経験者）以外、監理支援機関や登録支援機関にすら成れないって新条件追加が…
選択と集中が求められますね。育成就労も特定技能も、両方同じ。でも、制度ごとの相違は、様々あるので、混乱せぬようにご注意を。 いやいや、結構、業界人にとっては、シビアな話だと感じてます。以下、個人的に復習方々、各分野別協議会毎（管轄省庁毎）に...
お金 外国人をドンドン厳しくしていく＝アレもコレもコスト高＝生活費全てが値上がり続けていく
ありていに言えば、内実を知らない、知る由もない世間様に言わせれば、「オマエラ、甘い汁ばっか吸ってんじゃねー！ちゃんとやれ！」いや、ちゃんとやれ！すらすっ飛ばして、その後の現実がどうなるかも考えもせずに、ただただ近視眼的に、民度が低いほどに、...
お金 損得勘定⇔人間力…両面を持ち合わせてバランスを取れなきゃ、この業界では事業成立しない
事業である以上、そこで働く従業員＝スタッフ＝現場の一職員の生活の為に、一定以上の賃金を支払い続けられるよう、非営利だろうが鋭利だろうが、活動原資を安定して確保せねばならない。でも、時に、損得勘定など脇に置いて、財布のひもを緩めて、しっかり必...