ポイント 安定、定着のコツ：技能実習生、特定技能外国人受入
数が少ない事もあるのだろうけれど、私が逃げ切れず、かろうじて兼現場アンテナとしてもお手伝いしている先では、やれ失踪だの妊娠だのトラブルって、まずない。あっても十分対応できてるから、揉め事、大事になることもない。いたって安定して、定着してる。...
ポイント 
余談 令和の今、昭和の浦島太郎が未だにいるんだって実例
久々に色んな方々の愚痴を読んで腹立たしくも情けないと思った。水面下でバレないとでも思っているのでしょう。自分達の都合ありきなのでしょう。実際に顔も見えない、会った事すらないから、立場を利用して言いたい放題なんでしょう。相手の事情に配慮すらな...
ポイント 現行での登録支援機関は、容易に悪質ブローカーになり下がる
みんな悪質ブローカーになってくから、人の痛みがわからない無神経人しか残らない。な～んて、残念な視点もあるって話で、特にマトモに監理団体事業に取り組んでいる先では、そんな無神経人では逆にいられない。苦笑でも、こういう視点もあるってコト自体は、...
お金 特定技能は、育成就労の監理支援機関の要件が出てからが、本当の勝負になる…
特定技能の登録支援機関が１万社を越えている。だけど、下手するとその過半数が、「当該事業で飯の種にできてる先」は無いんじゃないかと。ナゼか？って、現時点では技能実習上がりの特定技能が多いから。つまり現時点で監理団体として稼働してないと、技能実...
受入企業向け 本音のボヤキ…外国人労働者は 『期間限定で帰国して頂く』のが最適解
私は、ほとんどの外国人労働者は、『期間限定で帰国して頂く』のが最適解だと思ってます。※外国人労働者≒技能実習、育成就労、特定技能1号程度までの方々こう書くと、人権がどうタラ言い出す勘違いさんがいますが、頭がよく能力高い高給取りの方々ならまだ...
受入企業向け 特定技能の企業単独受入をしたい方へ…
特定技能の入管ページを見て、改めて思った。「やれるものなら、やってみればいい…」企業単独受入が可能な特定技能。しかしながら、ほとんどの業界、分野では、育成就労（技能実習）からの受入を、結局のところ、望まれる。育成就労なんて、特定技能から見た...
ポイント Will you survive?
誰だって生き残りたい。だけど、残念ながら、本物しか生き残れない。ナゼか？ってポイントが山ほどあるから。 久々に、ちょっといつものテイストを変えて、ハードコアにマッチョに男性性的に、現実を見てみましょうか？特に、ネガティブシミュレーション的な...
ポイント 地獄じゃあるまいし…（現場職員の方へ）
転籍、転職騒ぎが現場の職員のヤル気をそいでいるらしい。何を今さら…なんて、今回は上から目線で言うのは止めて、慰めてみる。こういう時、人は自分よりも恵まれてない人を見て聞いて、自分を慰める性質を持つ生き物。いつもながら、良い悪いじゃなくてね。...
余談 自分を未だ愛せない人へ。
昨日とは全く別視点から。論理とロンリー...歌詞が好き。相変わらずロックで訴えたいメッセージ性が強くて、私にとっては共鳴感度が高いテイストなので、ヤバいね、泣けてくる。誰かに必要とされる事が、どれだけ人にとって不可欠かつ大切な感情なのか。 ...
余談 自分を愛せるのは自分だけ…
ナルシストがいいって意味じゃないよ。苦笑甘やかせばいいって意味でもないよ。自分を大事にできるのは、結局のところ、自分だけだよねって話。特に今の時代、叱る、怒る、ぶつかる、言い合うってのが、何でもかんでもハラスメントって言われる優しさ史上主義...