ポイント 日本人がこうなんだから、外国人も時間の問題ですね。
我々は外国人相手だから、コレは関係ないって思う方、遅かれ早かれですし、既に数年前から、インターンシップ受入からの本採用って流れを、トライされてる方々はいらっしゃいました。（注：この流れを強く推奨するものではありません、別手段だってありますか...
育成就労外国人
ポイント 
ポイント 支える支えるって、アンタ、一回でも「支えられる側」の事、考えたことあると？
朝ドラのセリフ。特に初心者の方。いえ、長年の歴戦の方も、そう。勝手に良かれと自分が思う事だけを、押し付けてるだけじゃなかと？ルールで定まってるから、それだけしてれば大丈夫とか考えてるんじゃなかと？ 相手はアナタや私と同じ、一人の人間。十把一...
笑顔でありがとうコンテスト コメントに涙が出る！笑顔でありがとうコンテスト
今年6回目にして、やっと好ましい画像ばかりが集まってます。苦笑何より、画像についてる「コメント」をぜひご覧いただきたいです。以下、列記してみます。・暑さ寒さの中皆の使う道路補修工事 ワンショット いつもありがとう。・日本国で幸せな生活を送ら...
ポイント ジェットロケットで、Go your way !
アナタのジェットロケットになりたい！（このバージョンが好き）この頃のLiSAは、元気いっぱいで本当に楽しそうで、歌ってる時が一番カワイイ。何より元気をもらえます。歌詞がたまらん。（JASRACがうるさい指摘してくるから歌詞を直接転載できない...
お金 定着化の本質を考えてみた…
思うに、今は、承認欲求をいかに満たすか…の時代。 ヤリガイ、ikigaiをいかに実感する機会が多いか…が、定着化のミソなのかもしれません。賃金で報いる。コレって、承認欲求そのもの。でも、承認欲求って観点からなら、別に賃金だけじゃない。定期...
ポイント ２極化は、送り出し機関や日本語学校などでも進む
（昨日の続きなので、話の流れは昨日をご参照ください）受入先や監理団体／登録支援機関のみならず、当然ながら、送り出し機関や日本語学校でも進む。未だに何の知恵も工夫も努力もトライアンドエラーもなく、ただただ、出稼ぎへ行きたいって人を集めて、何の...
ポイント 改めて、２極化が進んでるなぁって実感
先日、川上？というか先を進んでる方とお話してて、改めて思ったのは、２極化の乖離はかなり進んでるんだなぁって。未だに、失踪だの人権侵害だののメディア記事が流れる一方で、そんな事態など起きたこともないって先もある。これだけでもかなりの乖離ですが...
お金 特定技能は、育成就労の監理支援機関の要件が出てからが、本当の勝負になる…
特定技能の登録支援機関が１万社を越えている。だけど、下手するとその過半数が、「当該事業で飯の種にできてる先」は無いんじゃないかと。ナゼか？って、現時点では技能実習上がりの特定技能が多いから。つまり現時点で監理団体として稼働してないと、技能実...
受入企業向け 本音のボヤキ…外国人労働者は 『期間限定で帰国して頂く』のが最適解
私は、ほとんどの外国人労働者は、『期間限定で帰国して頂く』のが最適解だと思ってます。※外国人労働者≒技能実習、育成就労、特定技能1号程度までの方々こう書くと、人権がどうタラ言い出す勘違いさんがいますが、頭がよく能力高い高給取りの方々ならまだ...
ポイント 新転籍転職ルール発動…なんでそんなに騒ぐのか理解に苦しむ
そうそう、先週末、このアナウンスが出てたから、改めて書いてみようかなって。技能実習の良さは、転籍、転職ができない事にあるらしい。育成就労では、転籍、転職もしやすくなるらしい。特定技能では、容易にもっと賃金の高い先へと、転籍、転職をされてしま...