セミナーや座談会、他 公的機関のセミナーと、私が取り組むセミナーはまったく違う理由
今月、「不慣れな方向け」と「慣れた方向け」の二つ終え、書いてみたくなりました。私が考え位置づけるセミナーは、ぶっちゃけ【エンタメ】です。セミナーは楽しくなきゃいけない。顕在ニーズはもちろん潜在ニーズさえもケアして、そのうえで知的好奇心を満た...
本質（生き方）
セミナーや座談会、他 
その他 敬愛してやまない技能実習バカの方々へ
毎日毎日、本当に大変お疲れ様です。今回、年末なので、ちょっと別の観点からお伝えしてみます。そうそう、慣れた方向けセミナーの超番外編的な位置づけでも構いません。コチラは無料ですけども。苦笑技能実習、育成就労、特定技能…毎日毎日、業界の事にフォ...
ポイント いやいや生存戦略としては至極ごもっともで、いちサラリーマンには理解できない一手
これ、来年、再来年の２極化淘汰を予言した一手かもしれません。決して対岸の火事ではなくて、当事者目線で読むと良いかと。「バックキャスティング」フォアキャスティングは誰でもわかるけど、この考え方自体や、更に基づく決断と実行ができる方は少ない。そ...
ポイント 育成就労や特定技能の外国人材育成は、技能とか技術とかスキル習得以前に「施すポイント」がある
この業界では特に、失礼とかじゃなくて、最重要な点ですかね。なお、外国人労働者であれ、日本人労働者であれ、たぶん今時、同じなのかもしれません。ある意味、アホみたいな話ですが、こんなにも高度情報化社会になると、シンプルかつ根本的な原理原則を、採...
士業 諦めない、諦めきれない、不慣れな方へ
誰もが「こういう状況」から、諦めず歩みを止めない人だけが、「こんな状況」になってく。私、男だろうが女だろうが、リアルだろうがアニメだろうがなんであれ、「強い想い/感情/確固たる意志」が詰まってて、響くから、ロックって昔から好きなんですよね。...
セミナーや座談会、他 育成就労×特定技能の偏差値75の世界…上位0.62%はどんな事をしてるのか？
1,000社あったら、上から6〜7社まで程度の割合。監理団体4,000だとしたら、20〜30団体。※登録支援機関は失礼ながら大半は成熟度合いが低すぎる先が圧倒的と想定されるので計算してもあんまし意味ない気がする。※監理団体は30年以上の歴史...
ポイント 技能実習、育成就労、特定技能には、AIをどのように活用できますか？具体的に教えてください。asked for Gemini
久しぶりに聞いてみました。使えるかどうか？どれだけ使えるか？どのように使えば良いか？試してみてる業界人って、どれだけいらっしゃるのかな？ちなみに、ChatGPTの有料版で、通訳翻訳を使いこなしてる方はいらっしゃいました。では、早速…--技能...
ポイント 監理団体職員はうつむかない
うつむいてるヒマはない…とも言えますが、うつむきたくなる時もあるのが、実際のところ。でもね…私の経験から言えば、「ほとんど、うつむかずに過ごせている状態」って、実現できるって思ってるんですよね。もちろん、一年…いや数年に一度は、うつむきたく...
ポイント 争うのは、生み出す笑顔の質量だけでいいのに…
2極化＝分断と対立が進む世界で、総理の言う言葉に納得。大切なことは、何が違うのかということを強調するのではなくて、何のためならば一緒に力を合わせることができるかということ。（米国での選挙演説でよく言われてるように、後ろにプロデューサーやシナ...
ポイント 支える支えるって、アンタ、一回でも「支えられる側」の事、考えたことあると？
朝ドラのセリフ。特に初心者の方。いえ、長年の歴戦の方も、そう。勝手に良かれと自分が思う事だけを、押し付けてるだけじゃなかと？ルールで定まってるから、それだけしてれば大丈夫とか考えてるんじゃなかと？ 相手はアナタや私と同じ、一人の人間。十把一...