受入企業向け 妊娠、失踪、転職などトラブルを未然に防ぐ根本的な方法
外国人の若者たちを招聘して受け入れると、
必ずといってよいほど、色んなトラブルが勃発する。
わかっちゃいても、ウンザリする場合も多い。
そんで、そのウンザリする面倒を嫌い、
これまた誰かのせいにして、誰かに丸投げして、
そ...
本質（生き方）
受入企業向け 
受入企業向け もう一つ、業界人もまた自覚しておくべきことがある…
昨日に続けて、もう一つ、
自戒を込めて紹介したいエンタメ動画があります。
「自分も底辺の醜いゴミくずの一匹であることを自覚しろ」
「自分の賢さにうぬぼれ、人のために尽くすことが大好きで、冒す危険に酔いしれる」
「皆を幸せにしたい...
受入企業向け 当事者じゃなきゃ、救えるものも、救えない…
ある意味、昨日の続きです。
100の言葉を投げるよりも、響けばいいなと、
こんな動画を…
懐かしい…私、大好きでした💛
『どうして現場に血が流れるんだ！』
『どうしてカワイソウな外国人が生まれる...
アカデミー 僕たちは新たな文化、『和する文化』を築いてるんだ…
多文化共生…
個人的には、フワッとしてて、
具体的にどうしたら良いのか、
どうもピンとこない。
SDGs…
サプライチェーン…
人権問題…
む〜ん、コレらもまた、ピンとこない。
ドコか遠くで動いているコトと、
なか...
お金 特定技能の転職は、本当に大変…
わかっちゃいても、転職（正確には転籍かな）は大変。
日本国内で在留中、期間満了にて離職予定。
4年以上、見てきた人材なので、
本人希望を確認し、知り合いに頼んで、
受け入れ希望の候補先を見つけてきても…
便宜上、
現受入...
お金 さぁ、大淘汰時代が始まった…倒産は否が応でも増えてゆく
いやいや、加速は止まらないですね。
３，４，５月と賃金アップの警鐘と啓蒙と、『具体的な無理のないやり方』をアナウンスしてましたが、
それぞれに対応はお済みですか？
ちゃんとスタート切れてますか？
【独自】「最低賃金１０００円以上...
受入企業向け なんか4団体ともセコイしダサい監理団体の改善命令先
この画像↑、懐かしいっすね…お元気かなあ。
監理団体は罪には問われない…としてアグラをかいてきた方々は、
今回の処分、ちゃんと意味合いをキャッチできるでしょうか？
いや、キャッチすらデキナイから後日処分されるのでしょうね。苦笑...
お金 業界人として『持続可能人財』への無理のない歩き方
持続可能人財になろう…コツはどれだけ人生を楽しめるか。
セルフマネジメントできてますか？
アホな外国人人材がメディアを賑わせていますが、
私がいつも配属時に指導する（言葉をかける）フレーズがあります。
・ルールを守りまし...
受入企業向け あんまし不安を煽りたくはないんですが…現実は改めて直視すべきかと
自分には直接関係ないと思い込んでませんか？
以下、ある配信から拾ったものです。
この業界に限らず、世間の動きは…
「日本はいずれ消滅」イーロン・マスク氏が衝撃投稿
・「当たり前のことだけど、出生率が死亡率を上回る...
お金 もう『無料』じゃ誰も救えない…
本当に一部の本当に有能優秀な方々をのぞき、
一般大衆である我々は、
もはや『無料』で垂れ流されてるタイムリーなニュースを拾ってるだけじゃ、
一人ひとりの愚痴という現場実態を読んだり聞いたりしてるだけじゃ、
『救われなく』なってるよう...