本質(生き方)

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お金

『受入先の足切り』による監理団体、登録支援機関の『淘汰の流れ』がきてる…

30人未満の企業に、対応できると思います?(あ…残念な経営者に率いられてる大所帯先も含みます)注:以下は未確定ながら、既定路線化していくであろう議論の流れを基に、推察しているだけです。 ルールの厳格化×コスト増大がもたらすのは、『受入先の足...
お金

業界人の「もったいない」と感じるところ

「これから日本は激変期に入る。 変化を先読みし、備えていかなければならないが、 それには、日本で何が起こるのかを知る術を身に付けなければならない。」いやいや、既に入ってるよね。苦笑そうフツーに思えるし感じられるのは、この業界にいるからこそ。...
お金

私達は「お世話やトラブル対応」じゃなくて、【信用と信頼】を売っている

なんか思い違いをしてる方々が一般的な気がして、ふと書いてみたくなりました。まず一般的な前提。お相手の受入先へは、便宜上、以下のような話をします。義務的支援の責任を負います。アレコレ対応はしますから、いくらです。イレギュラー分は含みますor含...
お金

2極化は「分断」を作るから、残念な方々が残念な無駄をアチコチで、もっと量産してく…

どっちが良い悪いじゃなくて、どっちが正しいとか間違ってるとかでもなくて… 経験豊富で慣れた人と、近年新規参入してくる人。介護や自動車整備など長年雇用ありきで取り組む方々と、飲食料品製造など2年クルクルで多人数を回したいだけの方々。大都会での...
ポイント

「我々の間には、チームプレーなどという都合のよい言い訳は存在せん。有るとすればスタンドプレーから生じる、チームワークだけだ」

久しぶりに取り上げてみた一節。昔から敬愛してやまない作品の中の、ある人物のある時のセリフです。意味わかるかな~、「戦友」と共に同じ仕事をしてる人なら、わかるかな~。 日本の職場で何かしらのトラブルが起こる。妊娠でも失踪でもケンカでも何でもい...
ポイント

既に減り続けている監理団体と登録支援機関の数

外国人の数は増加の一途なのに、ご存知ですか?業者の数は、頭打ちすら見えてきています。しかしながら、「監理団体の数」と「登録支援機関の数」では、まったく兆候は異なります。 監理団体の数1月14日現在/3,747団体コレ、近年、ずっと、増えたり...
ポイント

特定技能外国人労働者の是々非々議論の際、振り回されないために…

良い感じでバランス感のある客観的な意見を、久しぶりに見た気がします。この議論は、時間的にどの程度俯瞰的な観点で見るかによって、議論は大きく変わります。3年5年スパンで見るか、10年20年30年スパンで見るかで変わるって事。加えて忘れてはなら...
アカデミー

最近、改めて身もふたもない現実を噛みしめてる…

ナゼ、人は学習しないのか、しようとしないのか、結果、デキないのか。私自身、若い頃の自分に、もっとこうしたら良かったのに…なんて、今だからこそ思う事が多々ある。ここ数年、やっと自分を知り、世間を知り、ある程度は、思うようにアレコレできる事が増...
ポイント

Solo levelingから、Mutual levelingへ

Solo leveling...コレ、ある作品の英語タイトル名になってて、なんかこう心に残るワードだったので、色々考えてみた。この業界、こういう面もありそうだなって。以下、Geminiから。* ソロ(一人)でレベルアップすること: ゲームや...
ポイント

この業界、属人力×組織力がものを言うから、ヤリガイ詐欺にあいやすい

わかりやすく定量的、要は数字…ボリューム感的に言うと、個人×組織=結果これがビジネス的な方程式かな。ミソはあくまでも掛け算って話。つまり、個人=属人力がゼロに近しいと、どれだけの組織力があっても、掛け算結果は大きくならない。逆に、個人=属人...
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