経験談や実例

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外国人技能実習制度

行政のHPなど、最初っからこれっぽっちも読めない、読む気のない方へ…(説教じゃないよ。笑)

基本を知らない、わからないことがわからない、何から学ぶべきかわからない… そんな方も少なくない中、 運用要領600ページ、読んだら?といっても、 そうか、じゃあ…といって読む人は、一人も見たことがない。笑 その他も入れたなら、A4が何千何万...
受入企業向け

関心の高い技能実習&特定技能の「具体的な改正(の方向性)」をマトメてお届け…

お仲間内の方が、大変貴重な情報提供をくださったので、 せっかくならばとコチラでもシェアさせていただきます。 一つは、ある有識者?の投稿です。 労働力不足と外国人労働者 公開日: 2022年8月24日 この方、元ベトナムの日本大使館の大使の方...
受入企業向け

情報弱者、リテラシー弱者が危ういワケを具体的に…

こんな記事とツイートがありました。 「無経験で高収入」実は東南アジアへの人身売買。台湾や香港を震撼させた詐欺の実態とは ヤフー記事のコメントはコチラ。 そんで、 極めつけ?は以下のツイート。   お分かりでしょうか。 対岸の火事と決めつけて...
お金

特定技能の職業紹介罰則…プロならキチンと把握して立ち回りたい

いつもながらの復習タイム。苦笑 私のように脳スペックの低い場合は、 こうやって都度確認しておかないと、 ついつい、失念してしまう。 先日、JACのHPチェックをしていた時に見つけたもの。 なので、建設業に特化してみてみましょう。 特に分野や...
受入企業向け

『即時対応』がデキなければ、外国人技能実習生、特定技能者の心は離れていく…

先日、寮でのWi-Fiが何かの拍子で壊れたのか、 機能しなくなったトラブルが起きました。 お盆休み中のことです。 速攻で私のところへ連絡が届きます。 本来、まず第一に、生活指導員や支援責担当者に届くべき一報です。 (最寄りのコンビニにでも走...
当事者意識

技能実習生の元サヤ特定技能戻りの配属をお手伝いしてきた…

↑そろそろ、年末に向けて、恒例化しつつある、 「笑顔でありがとうコンテスト」も準備してかなきゃなあ…苦笑 たまたま地元でお手伝いすることになったある受入先。 協議会加入→送り出し国手続き→入管申請→受付済証手配→配属… こんな手続きの流れを...
お金

受入先側に、いかにして『業者側への依存心』をなくさせていくべきか…

一般的な中小企業の社長レベルの考え方は、 『金払ってんだから、アウトソースさせられるだけさせた方がお得』 そう考えている先がほとんど。 でも、私の場合、 介護宜しく、自立支援に注力するので、 結果として、ひとり立ちしていける先が少しずつ増え...
受入企業向け

転職&借金問題を根っこから改善したいならフィリピン受入にしたら?

諸問題に対して、相変わらずベトナムをはじめ他国の受入に励む方々が多い。 フィリピンはメンドクサイし、厄介極まりないと敬遠する人たちが多い。 えっと、 俯瞰的に見て、一定期間の労働者定着を目的としているのに、 どうして転職していってしまうリス...
受入企業向け

特定技能制度へのクレーム集が公表されてた

入管が現行の特定技能制度について、大変興味深い統計を出していた。 制度見直し及び制度運用見直しに関する報告 図も多く、たかだか33ページなので、 業界人はチェックしておくことをお勧めします。   細かい部分はアルアルばかり。 情報発信してる...
受入企業向け

ちゃんとした受入先がたくさんあることを世間様は知らない

昨日、法改正の方向性について確認してみた。 続きとして、 『質疑部分』についても、丁寧に確認してみます。 法務大臣閣議後記者会見の概要 令和4年7月29日(金) 【記者】 勉強会では具体的にどのような意見が出ましたでしょうか。 特に印象に残...
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