お金 外国人労働者の育成には、本当は常勤通訳が必要なんじゃない…
業界アルアルな通訳問題。 特に受入先や、お世話する外国人労働者の人数が少ない、走り始めの頃。 常勤で通訳を用意する方が良いに決まってるけど、 常勤通訳者のコストを賄える原資を確保するには時間がかかるため、 結果、スポットで対応してくれるアル...
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お金 給料を上げていけない監理団体や登録支援機関は淘汰されてく
さて…以下の方々って、意外といらっしゃいます。 ・まるで自身のやっすい給料なぞ他人事のように過ごしてきた方 （いつかは上がるだろうと漠然とした淡い期待を持ちながら数年過ごしてきた方、コロナでみんな大変だったんだからと、自分で自分を慰め、経営...
お金 長時間労働しよう！ストレスを喜んで招き入れよう！休みなく働こう！
今回は、法的な話じゃなくって、 賃金、給料を上げたいって人は、どうすべきかって話。 そして、外国人ではなく、監理団体や登録支援機関の職員の話。 まず、ライフワークバランスなど言われてますが、 経営の毛の字も知らない、 リスクも取らない、...
お金 自然淘汰が進む派遣会社、荒らされる外国人労働者業界、全てが厳しく面倒になるのは当たり前
イマサラでもありますが、こういう先、増えてくでしょうね。 なんてったって、2極化は加速する一方にて、 ホンモノじゃない先は淘汰されて行きますから。 早いか遅いかの時間の問題です。 サラリーマンの方は、所属組織次第となるので、大変ですね。 ...
お金 懲役刑と罰金刑が両方つく、この業界の一寸先は闇を再確認
「目に見える恐怖」が一番安直な「戒め効果」なので、 好きじゃないけど、たまには備忘録的に。 先日、敬愛してやまない先輩のお一人から、 以下のメディアニュースをシェア頂きました。 懲役3年・執行猶予5年と罰金50万円に加え、 不法就労を手助け...
お金 「過労死等防止啓発月間」が本当に言いたいこと
どうやら世間様では3連休だったらしい。苦笑 もしかすると私のようなタイプにこそ、過労死防止しなさいと言ってるのかもですが、 そもそもが「労働」と認識していないので、 過労死とか言う観点自体が、間違ってる…私の場合。笑 好きでやってるだけだか...
お金 技能実習でも特定技能でも、この先は、法知識よりも何よりも…金
いつもこういう移行期に、一定以上で、 以下のような方々がいます。 落ち着かず、無駄に騒ぎ、 不安にさいなまれ、 冷静な判断ができなくなる方、 メンタルが弱く、 残念な方々に振り回される方ってのは、 たいてい、普段から考えの浅い方々。 「本当...
お金 なんてウザく怪しげな外国人労働者業界
既に「ベトナムやインドネシアの一部の送り出しみたいなセールスかけてくる人達」 が増え続けてて、メンドイらしい。 求人を出すと、営業電話がひたすらにかかってくるらしい。苦笑 昔から多少なりともあった事ですが、 かなり増えてきてる印象です。 分...
お金 “新たな制度”の前に、”新たな時代”を理解しないと、上手くは運べない
業界人の頭の中は、抱える現場と新たな制度でいっぱいのようですが、 もっと根底の変化を正しく適切に把握しておくと、 より迷路に迷い込む必要なく、新たな制度も許容しやすくなると思われます。 こういった大きな変化を無理なく正しいバランス感覚で捉え...
お金 技能実習の現状→育成技能？に代わると、大幅な受入コスト増加へ
前振りは省いて、早々に本題を整理してみる。 厳格化、厳罰化など新たな制度へと変わると、 特に本質的な採用面と育成面はどう変わっていくのかを考えてみた。 どなたか指摘されてましたが、 採用コストは大きく上がっていく可能性が高い。 （今まで...