受入企業向け マッチングアプリの衰退から見える、外国人労働者業界の職業紹介の先行き見通し 物事の本質とは、こういうことを言っているんだと思う。 先日、レコメンドされたニュースを見て思った。 若者たちの間では、いわゆる出会いサイトと言われていたマッチングアプリ離れが加速しているという。 この業界は、今や、やれ転職、さぁ転職、す... 2023.12.06 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
問題解決 このハチャメチャな時代、みんなどうやって乗り越えてるんだろう 色んな水位がジワジワと上昇し続けてく中、 みんなどうやって溺れずに乗り越えているのか。 今朝、こんな投稿がXでレコメンドされてた。 どうやら住民税の支払いがされていなくて役所から督促状が届いたと。 この方、会社から徴収されてるから意味が解ら... 2023.12.04 問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
受入企業向け 制度に依存せず、踏まえて乗り越えていこう…のボヤキ(苦笑) いやー、シンクロニシティですね。 久しぶりに実感しました。 コチラのお仲間の方、私なんぞよりもよっぽど優秀有能な方ですが、 たまたま見たら、私が久々につぶやこうと思った似たようなことを、 私よりもよっぽどわかりやすくお伝えくださってます。 ... 2023.11.27 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識法特定技能登録支援機関向け監理団体向け
受入企業向け 笑顔と感謝が外国人労働者業界ビジネス的に必須な理由 コレは、笑顔も感謝も生み出せない人たちが、 どれだけ能力が高くとも、ビジネスとして成功しない、できない、 何よりも健全に続かないことの裏付けとも言えます。 頭が悪くても、能力がなくても、「抜群の成果を出す人」のたった1つの特徴 私... 2023.11.17 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
問題解決 技能実習&特定技能の業界人が、新たな制度の前に、今、取り組まねばならないこと 昨日、実例を挙げてみましたが、 本当に、水面下では、 新たな制度への移行準備というか、 現状での許可や届出自体も、かなり整理が、 既に色々と進んでいる。 一昨日のボヤキじゃないんですが、 本質はソコじゃなくても、 客観的に公平公正平等の観点... 2023.10.30 問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
受入企業向け 「実地検査」も「技能検定」さえも、ドンドン厳しくなってるから、受け入れできない企業・監理団体は増えていく 本当によく耳にするようになりました。 「実地検査が今までと比べて、本当に厳しくなっている。」 そして、もう一つ。 「技能検定も厳しくなっている。」 一つ目は言わずもがなですよね。 現場の方は肌身感じていらっしゃるかと思われます。 特に監... 2023.10.29 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
受入企業向け 新たな制度、賃金以外の唯一の「転籍抑止策」 ↑どれだけ義体の性能を上げても、ゴーストがなかったら、単なるガラクタでしかない。 みんな地方から人がいなくなる!って騒いでる。 私に言わせれば、なんで?って。 数件、今でもお付き合いが続く先はありますが、 そこの外国人の方々は、まったく... 2023.10.27 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
お金 なんてウザく怪しげな外国人労働者業界 既に「ベトナムやインドネシアの一部の送り出しみたいなセールスかけてくる人達」 が増え続けてて、メンドイらしい。 求人を出すと、営業電話がひたすらにかかってくるらしい。苦笑 昔から多少なりともあった事ですが、 かなり増えてきてる印象です。 分... 2023.10.26 お金受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
お金 “新たな制度”の前に、”新たな時代”を理解しないと、上手くは運べない 業界人の頭の中は、抱える現場と新たな制度でいっぱいのようですが、 もっと根底の変化を正しく適切に把握しておくと、 より迷路に迷い込む必要なく、新たな制度も許容しやすくなると思われます。 こういった大きな変化を無理なく正しいバランス感覚で捉え... 2023.10.25 お金受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け送り出し機関
受入企業向け 新たな制度…転籍要件については全容がハッキリしないと、まだまだ全然わからない理由 『転職』ではなく、『転籍』の要件がある程度具体的に見えてきましたね。 ※技能実習改め、新たな制度(育成技能制度?)では、「転職」はないようです。 (あ、来日後、2年以内に出直す決断をした場合は、別のようですけどね) 最大の関心事は… 『... 2023.10.22 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関