課題

去る12月21日（火）、年末前、 久々の火曜公表がありました。 残念なくらいに相変わらずの、安定した毎月公表です。 早速、いつも通り見ていきましょう。 　 令和3年12月21日（火） 技能実習法に基づく行政処分等を行いました 　 　 技能実...

転職先を探さねば… 冗談でも日本側の監理団体など職員の方々も、いよいよ不安になってきているようです。 たまたま、こんな記事を見つけました。 40代はもちろん、20代、30代の若い方々も、 コレは他人事じゃないので、 ちゃんとキャリアマップを...

監理団体の営業？時に、いつも思うコトがあります。 なぜ、一律に監理費がワンプライスなんでしょうね。 監理費の幅があると、ナゼそうなってるんですか？ってツッコミが、 外国人技能実習機構からあるものですが、 逆に、一律ワンプライスでなくっちゃな...

ひたすらにアンテナを磨いてる。 それも意識もせずに…そして、意識的にも… 具体的には、 信頼の置ける業界人同士で繋がっている。 日々、自ら情報を発信してる。 （社内外を問わず） 肝心なのは、 もらってばかりはいないってこと。 そして、 何か...

このやり方、実は本当は 非常に自然で合理的で無理のない、有効なやり方。 できた人にだけ、できた分を、 分けっこしていく。 その成果に至るまでに費やすコストや時間は、 事業者側は成約に至るまでの諸経費の負担をせずに済むし、 成約を取ってきた人...

先日、日本人を雇用しましょう… そう書いてみましたが、 同時に、ナゼ企業側では「日本人を敬遠するのか」について、 改めて書いてみます。 （あくまでも技能実習生や特定技能者を雇用したがる受入企業側の考えです） 　 低賃金で働く外国人労働者がバ...

私のような低スペック脳だと、どうしても混乱し、ワケわからなくなります。 この業界、勉強好きで有名大学まで進学して勉強得意だった方ばかりではなく、 むしろ体をはって体当たりで覚えていく人のほうが多いのかもと思うと、 ヤヤコシイ役所文体、言い回...

一言で言えば、 間に入って世話してくれる業者、それも自社の窓口担当者が、 『信頼できる人なのかを見抜く目』が肝要です。 コレ、実は、雇用する労働者を見抜く目と同じスキルになります。 運が悪いは、目が悪い…　 人を見る目を育てるには、 一つは...

どうしてこの業界では『悪質ブローカー』がはびこるのだろう。 どうして、騙す人が多いんだろう。 どうも、同業他社をいかにして出し抜くか…情弱な受入先をいかに上手いコト話に載せるか… に重きを置きすぎてる人が多すぎる気がしてならない。 答えは一...