ポイント 言葉の質がリーダーの質を決める
相手にとって必要なタイミングで、心の奥底に響き残る言葉をかける。リーダーとは、そうあるからこそ、相手から信頼を寄せられる。 それは、言葉を逆にするとわかりやすい。相手の心にゆとりのないタイミングで、心にもない事を言ってしまう。相手はそんな...
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ポイント どうもスケジュール感が読めてない方が多そうで…
間に合えばいい…ですが、間に合わせられるかどうかは、【期日】が読めていないと、まったくのナンセンスとなります。 合ってるかどうかは、わかりませんが、ある大先輩の読みを、以下に記載してみますね。 【育成就労制度への切り替えのスケジュール感】逆...
お金 解体新書企画にかけてる想い
なんかね、新しい方々が近づいてくださってる中、何度でも何度目でも、伝えなきゃ、書かなきゃいけない事なんだって、改めて感じたので。 私、この企画が始まった2018年の前年まで、元先の会社では、辞める数年は特に、目先の金だけ追い続ける日々に、心...
お金 たまには裏でやってる物販レポート（NBI期間中）
ご存知の方はともかくも、ご存知ない方のために簡単に言っておくと、外国人労働者支援業界では、稼ごうとすればするほど、悪質ブローカーになりやすいし、何より敬愛してやまないリーマンの現場の一職員さんにしたら、容易に給料なんて上がっていかない。でも...
ポイント NBI 3-3 インド簡易レポート
インドも面白かった。他国と比べて感じたのは、総じて頭がいい人たちが多いんだろうなって感じ。ただ、それこそ中国とも違う、ベトナムとも違う。 あくまでも私の印象ですが、たぶん、フィリピンと比べるとわかりやすいかな。フィリピンは、本当に優秀な方々...
お金 NBI 3-1 ネパール簡易レポート
ネパール…初めて行ってきました。そして、三者三様な各送り出し先の様子を、多少なりとも感じてきた次第。いつもながら、総じての主観的な感想ですが、悪い国ではないって思いました。あ、一人いくらのキックバックブローカーばかりと聞きながら、私の周りで...
お金 マニアのススメ
たぶん、マニアが生き残ってく。例えば、この先に出てくる運用要領が楽しみで仕方ない…それらを読み込んで分析してどう解釈すべきか、どう判断すべきかを考えて動くのが楽しみで仕方ない…介護や建設の現場が好きで好きでどうしようもなくワクワクしてしまう...
ポイント お茶会で感じた事…
先日、久々にお茶会してきました。総勢、6名の方々の近況やらお悩みやらご相談やら、お聞きして、ご一緒の方々と、あれやこれやとお話してきました。う～ん、やっぱりリアルならではの、少人数ならではの、僭越ながら当方を介しての集まりだけに、「初めまし...
AI（AGI、ASI） AI丸投げでプロを気取る方々が増えて、増える自然な詐欺行為…
今や何でもかんでも、AIさんに聞けば答えてくれる。無料でも十分、ヒントや助けをサジェストしてくれる。でも、AIさんの使い方もわからない中小零細の経営者たち。目の前の忙しさにかまけて、時代の波に乗れず、置き去りにされてるから、あっという間に情...
ポイント 改めて、俯瞰的なバランスが問われてる
やれ特定技能が主軸に変わるとか、やっぱり育成就労から受入するのがベターとか、日本語教育？検定指導？昇給ルール？はたまた、一人頭の対応社数？対応人数？転籍、転職されない為には？共生ってしなきゃいけないの？悩ましく、わかりにくい、頭脳労働と労力...