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【育成就労計画の認定申請など】育成就労運用要領…気が付いたとこマトメ

昨日までの続き。・育成就労計画の認定申請育成就労開始予定日の6か月前から可能です原則として、開始予定日の4か月前までに申請を行うことが必要ですつまり、一番乗りを目指す奇特な先では、今年の9月30日までに認定申請を発送すれば良い。それまでには...
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【送り出し国、送り出し機関など】育成就労運用要領…気が付いたとこマトメ

昨日の続き。さて、運用要領そのものを、丁寧に、上から順に、見ていきます。たぶん、長すぎるから、数日だけで、後はお任せになると思いますが、少しでも私自身の理解が進む事と、アナタにとってご参考になるならばと。てか、私程度のレベルで気づいた点でし...
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【監理支援機関許可申請リーフレットなど】育成就労運用要領…気が付いたとこマトメ

やっと運用要領が出ましたね…中途半端なタイミングでしたが。汗たぶん12月末が間に合わず、1月末にはせめて…の予定だったのが、根本的に日本国として外国人受け入れ政策を見直すとか始まっちゃったから、確定が出たのが1月下旬…よし整合性も大丈夫かな...
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私たちのたった一言が…

15歳にもなって中学3年にもなって良い事と悪い事をなぜ自分で決められないのかと言ってるんですよ社会に出てみろそんな事で通用すると思ってるのかたった一言がたった一言が人を殺してしまう事になるんですなぜそれがわからないんですか私たちのたった一言...
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同業他社での独自マニュアル、独自チェックリスト、入手してブラッシュアップしたいですよね?

そういえば、今年も、こんな事はじめてます。2020?2021?頃から、水面下で、特定コミュニティ内でやってみたところ、かなり好評でしたので、どうせなら、広く募ってやってみましょうか…って外部にまで広げたのが2023年。早いもので、今年で何回...
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特定技能【定期届出】提出書類一覧表がやっと出てきた…

このページ、ご覧になってますか?特に、以下、2026.2.12 特定技能所属機関による定期届出提出資料一覧を改正しました。2026.1.26 特定技能外国人の受入れ・活動・支援実施状況に係る届出(定期届出)作成要領を公表しました。チェックで...
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挑戦しない国に未来はない by高市総理

選挙も終わったので、変な一政党応援とか誤解を招くことなく、やっと言えるなぁと。コレ、言い換えれば、挑戦しない業界人に未来はない…って意味ですよね。転じて、変化に適応できない業界人には、明日なんてやってこない…ってのと同義ですよね。私の周りに...
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送り出し機関こそ、登録日本語教員を抱えられた先が残ってく

先日書いてて、改めて思った。実は、去年、お付き合いのある送り出し先で、「○○さん、アタシ、登録日本語教員に合格しちゃってました」って連絡があった時、これって、上手に動けば、入れ食いになるかも?!と感じてました。そう、こういっては何ですが、身...
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入国後法定講習先へ、顔を出してきた際に改めて実感したこと

この業界、空港の出迎えから配属まで、一度も顔を出さない監理団体の職員も多そうですね。現場で動いている方にしたら、法にかかれている最低限のマスト業務のみをこなすので精いっぱいの方もいらっしゃるのでしょう。でもね。やってみるとわかる。メチャメチ...
余談

みんな安定して稼いでいたいよね…てことは、頑張ってやるだけだよね…なんでやらないの?

みんなたくさんお金稼ぎたいよね?別に実習生や特定技能じゃなくてもさ。苦笑そんで、お金に困らない生活を送っていたいよね?で、人から感謝されたいし、周りが笑顔で囲まれていたいよね?つまりは、みんな幸せになりたいんだよね?人生、十二分に謳歌したい...
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