余談 もっと大切な事ってあると思う。
大人って、そうやって臭いものにすぐフタを被せて、物事をわかったような気になろうとしてるけど、本当はそうじゃないと思うんだ。もっと大切な事ってあると思う。それを俺たち若い連中が、これから作り上げて行かなくちゃ、俺たち、同じような大人になってし...
特定技能 所属機関
余談 
ポイント 受入見込み数の上限案が生み出す、様々新たなハードル
コレ、詳しく？分析してみました。とても興味深い現実が見えてきました。もう結構時間費やして作ってみたので、各自、ご参照ください。そのうえで、ご自身に当てはめて、アレコレと推測しておくと、今後の戦略？事業展開の足しになろうかと。大元のデータはコ...
ポイント 年明け早々に、分野別運用方針（案）を見てみた
さて、新年早速ではありますが、（いや、これは年末に書いてるけど、そういうのは言いっこなしで。汗）昨年末に出た『分野別運用方針（案）』について、確認してみる。全分野などカバーできるはずもなく、確か一番上限人数枠の多く代表的な工業製品製造分野で...
ポイント 「無理やり強制的に賃金を上げさせられる」事を「生産性の向上」といふ
2026年は、さらに顕著に表面化していきますね。また同じことを言いますが、「変化は自ら好んで受け入れ、許容し、どうせなら、自身が望む方向へとアレンジをかけていく」のが、正解だって話。もうね、こういう抽象的な話についてこれない方は、本当に、後...
ポイント 「外国人労働者の受け入れ上限案」…困るのは残念な先だけだってば
これ確定ではないにせよ、この上限案自体が良いか悪いかもおいといて、色々と考えて整理してみる。以下、記事抜粋。２０２８年度末までに最大で計１２３万１９００人特定技能で約80万人（２６年度から３年間）⇔約1万人減らした（２４年度から５年間比で）...
ポイント 受入先に加えて監理団体も書類送検！？おぉ、これは私が知る限り初めてかも…記憶力のなさには定評のある私😅
さて、ちゃっちゃと昨日の続きです。 令和7年12月23日（火）技能実習法に基づく行政処分等を行いました ・・・ 技能実習計画の認定の取消しを行った実習実施者 コレの続きね。 (６) 多度津造船株式会社（代表取締役 檜垣 清志） 認...
ポイント 行政処分の公表頻度、上がってるよねー！
年明けの外国人行政の軌道修正に向けて…そして、国民に向けて、今でもちゃんとやってるよアッピールのためにも… 令和7年12月23日（火）技能実習法に基づく行政処分等を行いました 許可の取消しを行った監理団体 (１) グローバ...
ポイント 「壁打ち相手」次第で、道は大きく変わる
メリークリスマス。こんなマニアなブログにお付き合いくださる方へ、これが、クリスマスプレゼントになればと。苦笑 目に見えない抽象的なポイントが、クリティカルポイントとなる今の時代。かなりの確率で、零れ落ちていく方々が増えて行く。 かつて情報格...
ポイント 今年の振り返りと、2026年の憶測
毎年、一年を振り返って、いったいどう過ごしてきたのか、今一度、検証？してみる。●レギュラー企画？・解体新書企画（この中だけでも色々やってるからなぁ）・お茶会…あ、Webお茶会やるの忘れた💦・送り出し国視察企画・シェア企画A＆B・行政年間カレ...
笑顔でありがとうコンテスト 最終日ー！
今日でスマコンの投票は終了です。お一人３つの画像へ投票できます。いつもながら、ナゼ、こんな取り組みをしてるのか、何度目かで、この投票期限の日に書いてみます。 多くの方々は、安近短好きな方がほとんど。いや、今回は、別に悪い意味では言ってません...