外国人材活用

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ポイント

2極化は、送り出し機関や日本語学校などでも進む

(昨日の続きなので、話の流れは昨日をご参照ください) 受入先や監理団体/登録支援機関のみならず、 当然ながら、送り出し機関や日本語学校でも進む。 未だに何の知恵も工夫も努力もトライアンドエラーもなく、 ただただ、出稼ぎへ行きたいって人を集め...
ポイント

改めて、2極化が進んでるなぁって実感

先日、川上?というか先を進んでる方とお話してて、 改めて思ったのは、2極化の乖離はかなり進んでるんだなぁって。 未だに、失踪だの人権侵害だののメディア記事が流れる一方で、 そんな事態など起きたこともないって先もある。 これだけでもかなりの乖...
ポイント

安定、定着のコツ:技能実習生、特定技能外国人受入

数が少ない事もあるのだろうけれど、 私が逃げ切れず、かろうじて兼現場アンテナとしてもお手伝いしている先では、 やれ失踪だの妊娠だのトラブルって、まずない。 あっても十分対応できてるから、 揉め事、大事になることもない。 いたって安定して、定...
受入企業向け

本音のボヤキ…外国人労働者は 『期間限定で帰国して頂く』のが最適解

私は、ほとんどの外国人労働者は、 『期間限定で帰国して頂く』のが最適解だと思ってます。 ※外国人労働者≒技能実習、育成就労、特定技能1号程度までの方々 こう書くと、人権がどうタラ言い出す勘違いさんがいますが、 頭がよく能力高い高給取りの方々...
受入企業向け

特定技能の企業単独受入をしたい方へ…

特定技能の入管ページを見て、改めて思った。 「やれるものなら、やってみればいい…」 企業単独受入が可能な特定技能。 しかしながら、ほとんどの業界、分野では、育成就労(技能実習)からの受入を、結局のところ、望まれる。 育成就労なんて、特定技能...
ポイント

オレが次の世界を創っていくんだ…くらいの気概を(^^)/

実際に口に出して言ってたなら、 「どれだけ自意識過剰でプライド高いヤツだ?」と痛いヤツ認定されちゃいますが、 それっくらいがちょうど良い。苦笑 あくまで心の中で意識してる程度ね。汗 つまり、 そんなに大それた事まで考えちゃう自分が、 こんな...
受入企業向け

スマコンを続ける理由って、利己的以外の何物でもないんです…

今年でもう6回目の開催なんですね。 公的開催案内は以下。 とりあえず、利己的な理由ってのを列記してみましょう。 ・自分がやってて楽しいから。 ・常に新たな笑顔に囲まれて、毎年一年を終えたいから。 ・結果、もっと笑顔の量産が拡がる足しになって...
余談

みんな愛してやまない大好きコスパとタイパをちゃんと考えてみる

勘の良い読者はお分かりのことかと思われますが、 何をもって良いと言うのかって話に尽きます。 まずわかりやすい観点は、時間的な話。 目先の? 数ヶ月の? 1年の? 3年の? 5年の? 10年の? コスパもタイパも、全部答えは変わってきます。 ...
セミナーや座談会、他

ご存知ですか?登録支援機関は既に939件も抹消されてる事実…

ご存知ですよね、全国各地にいったいどれだけの登録支援機関があるのか。 登録支援機関登録簿 10月25日現在 10,027件登録 今月、夢の?1万件(苦笑)を超えたんですが、 その裏で、イチイチPRされていないのが… 累計だと10,966件っ...
ポイント

最近、「業界外からの解決力」って必要度合いが増してる気がします…

つまりそれは、業界の事だけ専門家でさえいればいいって話じゃない。 スマコンの裏側が良い例でした。 スマコンサイトは、コンテストのシステムを購入して、 ひな形をカスタマイズして開催しています。 準備段階で、どうもスマホでの表示、エントリーがで...
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