外国人材活用

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AI(AGI、ASI)

今年のスマコンは“新サイト”でお届け!

今まで、手作り感満載だった本コンテスト。今年は、だいぶ変わりました。最近、偉そうにAIガー、AIガーって騒いでる私。実際にどう使うかってのの、一つの事例として、大変わかりやすいかと。しかし、結構苦労しました。苦笑何度も何度も何度も、指示と確...
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今後、業界人は、AIアシストなくして、立ち回れなくなる…

ここ1か月近く、AIを本格的に活用し始めて、現在、何となく感じていることとしては…同時並行、同時多発的に、一人が回せるタスクが増える…のが、AI活用の本質だと感じています。 ただし、自分もAIも、共に育っていかないと、帯に短しタスキに長し…...
ポイント

今更ながらではあるものの、気づいてない方もいらしてそうな気がして…

私が偉そう言う話ではないと思いますが、日々、走り回ってる業界人の方々だと、目の前のことに集中してて、抜けてるかも…と思い、書いてみます。 先日、こんなアナウンスが、公式に出ていたのって、覚えていらっしゃいますか?「JLPT(N4・N5)受験...
ポイント

特定技能と異なり、技能実習同様に育成就労も結局は、ガンジガラメな『就労制限』制度なのかね?う~ん…

先日のアップデートを確認中、マヂか…って部分を見つけました。 「育成就労計画審査基準」ってヤツ、ご存じですか?技能実習でのダイジェスト版的なやつ。いわゆるコレですよ。技能実習計画審査基準・技能実習実施計画書モデル例・技能実習評価試験試験基準...
AI(AGI、ASI)

「忙しくて、とても調べてらんない…」は、いつまで通用するのでしょうかね?

以下、AIと問答して作ってもらいました。ホント、私なんかよりも、よっぽど説得力も共感力もある…汗 いやはや、相変わらず次から次へと出てきますね。技能実習、育成就労、特定技能。入管、厚労省、外国人技能実習機構、各分野の所管省庁、官報、パブコメ...
ポイント

特定技能2号の需要は、はたして増減どっち?

昨日の話を踏まえてみると、特にこの「特技2号」の充足計画が大事になってきます。いつもながら極論の方がわかりよいので、その点から書いてみると、 特技2号での受入を考え、意思決定するならば、この先、日本永住、家族ぐるみでの長い長いお付き合いを覚...
AI(AGI、ASI)

『AI活用の効果のほど』は『アナタの頭脳労働の質』に依存される

最近、日々、AIを触る時間が増えている。おかげでやりたい事は指数関数的に増え、今まで費やしてきた時間配分が、急激に大きく変わっていく。それだけ、AIが使えるレベルにある…少なくとも私にとっては。 数か月前までは…いや、去年までは確実に、私に...
お金

〇〇さん、お願いできませんか…

こういうといつもながら手前味噌ですが、そう言外に聞こえてくることがあります。 昨日、暗に属人力について触れました。ですが、仕組み化という組織力を育てずとも良い…というワケではありません。これまたアルアルですが、年に一度や二度くらい、「アイツ...
ポイント

やっと多少は落ち着いてきたか?入管?!

たまたま私がお手伝いしてる案件も、先月末までの駆け込み申請に巻き込まれ、普段ならとっくの昔に下りている新規資格申請が滞ってました。 動かぬなら、動かしてみよう、ホトトギス…ならぬ入管。申請をお願いしてる先生と相談し、ある手法を正攻法で取って...
AI(AGI、ASI)

AI活用もまた、その人次第で、とんでもなく変わる

AI活用の提案が、次から次へとわいてくる。汗あぁ、誰か私に時間をください。ワクワク楽しみが止まらない。 先日までの2つを書いてた後で、あるAI講座へ行ってみたら、Webサイトまで、勝手に自動的に、ゼロから生成してくれる手段があることも知る。...
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