AI（AGI、ASI） AI活用時代の今、「現場職員の役割」は、より一層の付加価値を増す
AIは「本来の人間が行う活動」にとって大変役に立つツール以上ではないので、「人間として行う活動」そのものは、「人」がするもので、AIがとって変わって行うものではない。当たり前すぎる話が、記事になってて、 実に興味深かった。なんか若者らしい行...
外国人材活用
AI（AGI、ASI） 
ポイント 私が特定技能の配属日に、重きを置いてケアしてること
なんか遠い世界の話に偏った気もしたので、目先の個別具体的な話も書いてみる。苦笑 コレを書いてる日は、配属日前日です。笑自分の整理のためにも、今一度、書いてみます。 というか、マニュアルやらチェックリストやら、いわゆるメモにはすべて記載してい...
AI（AGI、ASI） 明日締切なので、改めて書いてみる…ナゼ、私が取り組むのか
先週から水面下で、「特定技能＆育成就労特化のＡＩ活用講座」なる企画を銘打って、募集してる。 ナゼ、私が、業界違いとも見えかねない「AI活用講座」に取り組むのか。ご覧の方々の中には、当方からの配信受信者も多いと思われ、復習方々、ご確認願いたい...
AI（AGI、ASI） やっぱりAI活用の本質は、AIの性能じゃなく、「使う人の性能」次第だという事
色々と使ってみてる中、本当にそう思う。私自身の性能がもっともっと優れていないと、AI活用の効能は、最大化していかないって。汗＆涙私がもっともっと…って求めるタチだから、本当に強くそう感じてしまいます。 どれだけトスアップが正確かつ高速になっ...
AI（AGI、ASI） 業界特化のAI活用講座、やります！
（何か聞いてみるか、↑こういうAI生成画像を作る程度の利用がほとんどなんですよね、まだまだ）最近、AIネタが多い私。それだけ、私に、多大な影響を及ぼしています。『そんなに毎日、AI使う用事ってある？』それが今現在での、ほとんどの業界人の心境...
受入企業向け 「正しいことをしたければ、偉くなれ」by和久さん の言葉の意味
本日より、スマコンスタートです！今年は、どんな笑顔が集まりますでしょうか？ 今年は、去年からの流れで、・個別具体的な課題が明確になり、・実際に技能実習の最後の面接などが終わっていき、・育成就労に向けた監理支援機関の許可申請が受付を開始、・計...
受入企業向け 先日、久しぶりな方とお顔合わせて、進化を確認した件
私、こんな灰汁（あく）の強いタイプだけに、近づきもしない、する気もない方もたくさんいらっしゃると思いますが、世の中には物好きな方もいらしてて、長～いお付き合いをくださってる方も少なからず。 そんな中、コロナ過以来にお顔を合わせた方が…。それ...
ポイント 初っ端からすんげーのがいた今回の処分事例
最近、特に時間がない中、こういう残念な方々の反面教師の再確認（忘れぬ意識づけ））も、だいぶ個人的には優先順位が下がってきてる、今日この頃。とっとと済ませます。 令和8年10月27日（火）技能実習法に基づく行政処分等を行いました ...
受入企業向け 転籍、転職、失踪が3割を超えるなら、日本人雇用に切り替えてみては？
そもそもが、ナゼ、外国人労働者を雇用したがる会社が多いのか。ひとえに、『辞めないから』ですよね。なのに、3割…3人受け入れたら1人はいなくなるとか、10人いても3人以上が途中でいなくなってくとか、そんな先って、ほぼほぼないんでしょうけれども...
AI（AGI、ASI） 新規参入者の勝ち筋…
至極単純でわかりやすい話をします。ただし、資本力がないと厳しいかもしれません。そこまで、何とか踏ん張れれば、大丈夫かもしれませんけどもね。なんか、プチ新規参入手引きっぽくなりそうですが、行ってみましょう。 まずはじめに大前提から。 去年、...