ポイント 「啓発」は「実態調査」の、そして【拘禁刑】の前フリでしかない…
さて一昨日から始めた3事例のラスト。（一昨日、昨日）●「外国人雇用啓発月間」（ちなみに、コレを書いてる時点では、今年バージョンのページがまだ公表されてなかったので、去年のモノを…以下）たぶん、これが公開されるころか、月末近くになれば、更改さ...
外国人技能実習生
ポイント 
ポイント もはや復習でしかないんだけど、年一だし、何度も確認しないと、意識が薄れますから…
さて、昨日に続けて、入管が毎年実施している年一月間キャンペーンを見てみます。お分かりの方も、宜しければお付き合いください。●「秩序ある共生社会の実現に向けた適正な外国人雇用推進月間」について。 まず、役所は、やたら長～い名称を好みます。た...
ポイント 厳格化の３事例を、一つ一つ、深掘りしてみる…
みんな表面しか見てないし、こういうアナウンス自体も、一つ一つ、深掘りしないから、ちょっと久々にやってみようかなと。てか、偉そう言う私ももちろん、こういう機会を設けないと、ちゃんと丁寧に読み込んで理解を深められないからね。汗 深掘りは以下の3...
ポイント 全てはマッチング…をマネジメントする自分の問題
業界ルールが厳しくなればなるほど、分野毎にややこしくなるほど、大概の方々が知見やテクニック？抜け道？等に目が行きがちなほど、いや、人生の全てにおいて、ほぼほぼ人間関係にストレスやコストがかかる分、マッチング…が９割を解決してくれる。ちなみに...
お金 行政関連の無駄は、今後、どこまで省けるようになるのかなぁ？
期間更新の際に、課税証明書、納税証明書を、わざわざ市役所まで取りに行く機会に、ふと考えてしまった。ナゼ、こんな書面を手数料支払ってまで、時間を割きガソリン代を使ってまで、しかも就業時間中にしか取りに行けない時間帯に、わざわざ行かねばならない...
ポイント 受入先の方へ…理不尽を許容できる先以外は、外国人労働者は雇用できない。
今一度、昨日とは別視点から、書いてみます。 スミマセン、入管への申請手数料が値上がりしました…スミマセン、行政管轄先への書面作成においては、代書行為については、行政書士からの請求をさせねば、いつかどこかで刺されかねないのですが、どうします？...
お金 業界人の転職時代の到来
昨日、ショッキングな現実に気づきました。私の思い違い、勘違いなら良いのですが、（だとしたら、イタズラに騒がせてゴメンナサイ）もしその通りだとしたならば、気づいた方、先を読んで、決断や行動に移せる方は、静かに、職員の離職が進みます。サラリーマ...
ポイント 主な分野の『育成就労』受入は、最初から不可能！？
これ、メンドクサイね。苦笑毎回、更新されたときに、「受入進めても、大丈夫そうかな？」って、状況確認というか、推移を見ておかないと、受入先に対して、プロとして、話ができない状況になってますよね。で、そんな更新は不定期で、年に一度か二度くらい。...
ポイント 「共生」は、これから転籍抑止策のマストだとの認知が静かに広まってく
まずもって、企画アナウンスを載せておきます。 さて…近年、個人的にも、モヤモヤしていた領域です。 まずもって、共生って言葉。メッチャ曖昧抽象ワードで、聞いてもイメージはボヤけてしまうが故に、何をすれば良いのかピンとこず、置き去りおざなりにし...
お金 現場としての“未然防止”と、経営としての“未然防止”の違い
これも、ふと思ったので、書いてみます。 まずは、『現場としての“未然防止”』の観点からいきます。最近の私のトラブル事例でいうと、・女性同士のケンカちょっと背景まで細かく説明しないとわかんないだろうけども、長くなりすぎつから端折って書きます。...