AI（AGI、ASI） 今年のスマコンは“新サイト”でお届け！
今まで、手作り感満載だった本コンテスト。今年は、だいぶ変わりました。最近、偉そうにAIガー、AIガーって騒いでる私。実際にどう使うかってのの、一つの事例として、大変わかりやすいかと。しかし、結構苦労しました。苦笑何度も何度も何度も、指示と確...
外国人技能実習生
AI（AGI、ASI） 
AI（AGI、ASI） 今後、業界人は、AIアシストなくして、立ち回れなくなる…
ここ1か月近く、AIを本格的に活用し始めて、現在、何となく感じていることとしては…同時並行、同時多発的に、一人が回せるタスクが増える…のが、AI活用の本質だと感じています。 ただし、自分もAIも、共に育っていかないと、帯に短しタスキに長し…...
受入企業向け 今年のスマコンはAI生成サイトで運用できそうかも…
ホント、最近ずっと書いてるように、今更ながら、AIにドハマりしてる私。SNSを眺めると、AI生成画像などばかり。笑それしか使い方知らんのかーい！って言いたくなるほど。ま、水面下の動きは、誰にも分んないんだけどね。 で、去年までは無理くり、あ...
ポイント 今更ながらではあるものの、気づいてない方もいらしてそうな気がして…
私が偉そう言う話ではないと思いますが、日々、走り回ってる業界人の方々だと、目の前のことに集中してて、抜けてるかも…と思い、書いてみます。 先日、こんなアナウンスが、公式に出ていたのって、覚えていらっしゃいますか？「JLPT（N4・N5）受験...
ポイント 特定技能と異なり、技能実習同様に育成就労も結局は、ガンジガラメな『就労制限』制度なのかね？う～ん…
先日のアップデートを確認中、マヂか…って部分を見つけました。 「育成就労計画審査基準」ってヤツ、ご存じですか？技能実習でのダイジェスト版的なやつ。いわゆるコレですよ。技能実習計画審査基準・技能実習実施計画書モデル例・技能実習評価試験試験基準...
AI（AGI、ASI） 「忙しくて、とても調べてらんない…」は、いつまで通用するのでしょうかね？
以下、AIと問答して作ってもらいました。ホント、私なんかよりも、よっぽど説得力も共感力もある…汗 いやはや、相変わらず次から次へと出てきますね。技能実習、育成就労、特定技能。入管、厚労省、外国人技能実習機構、各分野の所管省庁、官報、パブコメ...
AI（AGI、ASI） 『AI活用の効果のほど』は『アナタの頭脳労働の質』に依存される
最近、日々、AIを触る時間が増えている。おかげでやりたい事は指数関数的に増え、今まで費やしてきた時間配分が、急激に大きく変わっていく。それだけ、AIが使えるレベルにある…少なくとも私にとっては。 数か月前までは…いや、去年までは確実に、私に...
ポイント やっと多少は落ち着いてきたか？入管？！
たまたま私がお手伝いしてる案件も、先月末までの駆け込み申請に巻き込まれ、普段ならとっくの昔に下りている新規資格申請が滞ってました。 動かぬなら、動かしてみよう、ホトトギス…ならぬ入管。申請をお願いしてる先生と相談し、ある手法を正攻法で取って...
ポイント 実際に水面下で色んな動きが活発化してる印象…
監理支援機関の許可申請に取り組んでいる先で、様々な機構からの確認事項が、申請者に届いているような…。特に、この受入先への受入を進めるにあたり、近くに拠点は置くのですか？その拠点での常勤者は？拠点の予定先は？契約書は？ただ住民票を移しただけで...
ポイント 懲りない浦島太郎×裸の王様たち…トロい経営者リストともいえるかも
さあ、昨日の続き。またまとめて「処分理由毎」に列記します。 技能実習計画の認定の取消しを行った実習実施者 ■安衛法違反●第16条第１項第３号（技能実習法第10条第９号）及び第７号・有限会社エヌ・エス・オー（代表取締役 塩田 清一） …建...