ポイント 特定技能と異なり、技能実習同様に育成就労も結局は、ガンジガラメな『就労制限』制度なのかね？う～ん…
先日のアップデートを確認中、マヂか…って部分を見つけました。 「育成就労計画審査基準」ってヤツ、ご存じですか？技能実習でのダイジェスト版的なやつ。いわゆるコレですよ。技能実習計画審査基準・技能実習実施計画書モデル例・技能実習評価試験試験基準...
外国人技能実習生
ポイント 
AI（AGI、ASI） 「忙しくて、とても調べてらんない…」は、いつまで通用するのでしょうかね？
以下、AIと問答して作ってもらいました。ホント、私なんかよりも、よっぽど説得力も共感力もある…汗 いやはや、相変わらず次から次へと出てきますね。技能実習、育成就労、特定技能。入管、厚労省、外国人技能実習機構、各分野の所管省庁、官報、パブコメ...
AI（AGI、ASI） 『AI活用の効果のほど』は『アナタの頭脳労働の質』に依存される
最近、日々、AIを触る時間が増えている。おかげでやりたい事は指数関数的に増え、今まで費やしてきた時間配分が、急激に大きく変わっていく。それだけ、AIが使えるレベルにある…少なくとも私にとっては。 数か月前までは…いや、去年までは確実に、私に...
ポイント やっと多少は落ち着いてきたか？入管？！
たまたま私がお手伝いしてる案件も、先月末までの駆け込み申請に巻き込まれ、普段ならとっくの昔に下りている新規資格申請が滞ってました。 動かぬなら、動かしてみよう、ホトトギス…ならぬ入管。申請をお願いしてる先生と相談し、ある手法を正攻法で取って...
ポイント 実際に水面下で色んな動きが活発化してる印象…
監理支援機関の許可申請に取り組んでいる先で、様々な機構からの確認事項が、申請者に届いているような…。特に、この受入先への受入を進めるにあたり、近くに拠点は置くのですか？その拠点での常勤者は？拠点の予定先は？契約書は？ただ住民票を移しただけで...
ポイント 懲りない浦島太郎×裸の王様たち…トロい経営者リストともいえるかも
さあ、昨日の続き。またまとめて「処分理由毎」に列記します。 技能実習計画の認定の取消しを行った実習実施者 ■安衛法違反●第16条第１項第３号（技能実習法第10条第９号）及び第７号・有限会社エヌ・エス・オー（代表取締役 塩田 清一） …建...
AI（AGI、ASI） AI活用もまた、その人次第で、とんでもなく変わる
AI活用の提案が、次から次へとわいてくる。汗あぁ、誰か私に時間をください。ワクワク楽しみが止まらない。 先日までの２つを書いてた後で、あるAI講座へ行ってみたら、Webサイトまで、勝手に自動的に、ゼロから生成してくれる手段があることも知る。...
お金 駆け込み入管申請、大変お疲れさまでしたー！
昨日までのSNSは、在留資格周りは、ひたすらに「待たされてるトーク」がほとんどでしたね。苦笑対応されてる内勤職員の方、臨時で駆り出された現場職員の方、また行政書士の方々、本当に、大変お疲れさまでした。 先日、私も愚痴ってましたが、新規資格申...
AI（AGI、ASI） だいぶイメージが変わったアナウンス
そっか…って、いつも忘れるアナウンス💦いつもの解体新書企画の再募集中ってヤツなんだけど、今回、AIに少し角度変えて作り直すように指示したら、見事に私とは異なる角度から業界人に刺さるコピーで、提案してくれたので、これもまた新鮮だなぁって、別バ...
お金 厚労省…いや国は、外国人労働者の受入を、決して勧めてはいない
先日の行政処分の内容を相対比較してみて、わかったことがある。これとこれね。一つ例をとってみるとわかる。両方に共通した項目として、賃金不払いケースの場合。賃金不払残業があったもの：1,901事業場（6.5％）割増賃金の支払（15.6％）割増賃...