外国人技能実習生

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ポイント

「共生」シェアコン報告してみる

偽善と言われようが、カネで釣るだけかと言われようが、そんなこたぁどーでもいい。言わせたいヤツらには好きに言わせておけば良い。何もしないよりは、よほどマシな事には、変わりないのだから。 水面下で、こんな事やってました。<0530 SNS シェ...
余談

注目はいつだって問題解決能力で、予防的措置には華が無い…涙

でもね、この業界じゃ、特に、「予防的措置(未然防止)」ってのが、目に見えない付加価値が相当デカい。 先日、チェックしていた各種行政情報の中で、こんなのを見つけて、改めてそう思った次第。(たぶん、業界人は、ほぼ誰も見てないんだろうな…苦笑)以...
ポイント

「啓発」は「実態調査」の、そして【拘禁刑】の前フリでしかない…

さて一昨日から始めた3事例のラスト。(一昨日、昨日)●「外国人雇用啓発月間」(ちなみに、コレを書いてる時点では、今年バージョンのページがまだ公表されてなかったので、去年のモノを…以下)たぶん、これが公開されるころか、月末近くになれば、更改さ...
ポイント

もはや復習でしかないんだけど、年一だし、何度も確認しないと、意識が薄れますから…

さて、昨日に続けて、入管が毎年実施している年一月間キャンペーンを見てみます。お分かりの方も、宜しければお付き合いください。●「秩序ある共生社会の実現に向けた適正な外国人雇用推進月間」について。  まず、役所は、やたら長~い名称を好みます。た...
ポイント

厳格化の3事例を、一つ一つ、深掘りしてみる…

みんな表面しか見てないし、こういうアナウンス自体も、一つ一つ、深掘りしないから、ちょっと久々にやってみようかなと。てか、偉そう言う私ももちろん、こういう機会を設けないと、ちゃんと丁寧に読み込んで理解を深められないからね。汗 深掘りは以下の3...
ポイント

全てはマッチング…をマネジメントする自分の問題

業界ルールが厳しくなればなるほど、分野毎にややこしくなるほど、大概の方々が知見やテクニック?抜け道?等に目が行きがちなほど、いや、人生の全てにおいて、ほぼほぼ人間関係にストレスやコストがかかる分、マッチング…が9割を解決してくれる。ちなみに...
お金

行政関連の無駄は、今後、どこまで省けるようになるのかなぁ?

期間更新の際に、課税証明書、納税証明書を、わざわざ市役所まで取りに行く機会に、ふと考えてしまった。ナゼ、こんな書面を手数料支払ってまで、時間を割きガソリン代を使ってまで、しかも就業時間中にしか取りに行けない時間帯に、わざわざ行かねばならない...
ポイント

受入先の方へ…理不尽を許容できる先以外は、外国人労働者は雇用できない。

今一度、昨日とは別視点から、書いてみます。 スミマセン、入管への申請手数料が値上がりしました…スミマセン、行政管轄先への書面作成においては、代書行為については、行政書士からの請求をさせねば、いつかどこかで刺されかねないのですが、どうします?...
お金

業界人の転職時代の到来

昨日、ショッキングな現実に気づきました。私の思い違い、勘違いなら良いのですが、(だとしたら、イタズラに騒がせてゴメンナサイ)もしその通りだとしたならば、気づいた方、先を読んで、決断や行動に移せる方は、静かに、職員の離職が進みます。サラリーマ...
ポイント

主な分野の『育成就労』受入は、最初から不可能!?

これ、メンドクサイね。苦笑毎回、更新されたときに、「受入進めても、大丈夫そうかな?」って、状況確認というか、推移を見ておかないと、受入先に対して、プロとして、話ができない状況になってますよね。で、そんな更新は不定期で、年に一度か二度くらい。...
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