外国人技能実習生

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残念な方々は、いつでも、どこにでも…2-2

早速、昨日の続きを。 (5)株式会社錢谷架設(代表取締役 錢谷 憲之)  認定計画の取り消しは(8件) 令和2年9月2日~令和4年12月16日認定分。 処分理由: 人権を著しく侵害する行為を行った   処分根拠:技能実習法第 16 条第1項...
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出ちゃいましたね…久々の深掘りです。2-1

またまた久々に監理団体の一発取り消しが出ました。 これまた久しぶりなのに、処分件数が少ない。 ホント、制度改正含め、人手が足りてないんだろうなあって印象がぬぐい切れませんね。苦笑      令和6年11月18日(月) 技能実習法に基づく行政...
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2極化は、送り出し機関や日本語学校などでも進む

(昨日の続きなので、話の流れは昨日をご参照ください) 受入先や監理団体/登録支援機関のみならず、 当然ながら、送り出し機関や日本語学校でも進む。 未だに何の知恵も工夫も努力もトライアンドエラーもなく、 ただただ、出稼ぎへ行きたいって人を集め...
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改めて、2極化が進んでるなぁって実感

先日、川上?というか先を進んでる方とお話してて、 改めて思ったのは、2極化の乖離はかなり進んでるんだなぁって。 未だに、失踪だの人権侵害だののメディア記事が流れる一方で、 そんな事態など起きたこともないって先もある。 これだけでもかなりの乖...
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安定、定着のコツ:技能実習生、特定技能外国人受入

数が少ない事もあるのだろうけれど、 私が逃げ切れず、かろうじて兼現場アンテナとしてもお手伝いしている先では、 やれ失踪だの妊娠だのトラブルって、まずない。 あっても十分対応できてるから、 揉め事、大事になることもない。 いたって安定して、定...
お金

特定技能は、育成就労の監理支援機関の要件が出てからが、本当の勝負になる…

特定技能の登録支援機関が1万社を越えている。 だけど、下手するとその過半数が、 「当該事業で飯の種にできてる先」は無いんじゃないかと。 ナゼか?って、 現時点では技能実習上がりの特定技能が多いから。 つまり現時点で監理団体として稼働してない...
受入企業向け

特定技能の企業単独受入をしたい方へ…

特定技能の入管ページを見て、改めて思った。 「やれるものなら、やってみればいい…」 企業単独受入が可能な特定技能。 しかしながら、ほとんどの業界、分野では、育成就労(技能実習)からの受入を、結局のところ、望まれる。 育成就労なんて、特定技能...
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新転籍転職ルール発動…なんでそんなに騒ぐのか理解に苦しむ

そうそう、先週末、このアナウンスが出てたから、改めて書いてみようかなって。 技能実習の良さは、転籍、転職ができない事にあるらしい。 育成就労では、転籍、転職もしやすくなるらしい。 特定技能では、容易にもっと賃金の高い先へと、転籍、転職をされ...
受入企業向け

スマコンを続ける理由って、利己的以外の何物でもないんです…

今年でもう6回目の開催なんですね。 公的開催案内は以下。 とりあえず、利己的な理由ってのを列記してみましょう。 ・自分がやってて楽しいから。 ・常に新たな笑顔に囲まれて、毎年一年を終えたいから。 ・結果、もっと笑顔の量産が拡がる足しになって...
余談

みんな愛してやまない大好きコスパとタイパをちゃんと考えてみる

勘の良い読者はお分かりのことかと思われますが、 何をもって良いと言うのかって話に尽きます。 まずわかりやすい観点は、時間的な話。 目先の? 数ヶ月の? 1年の? 3年の? 5年の? 10年の? コスパもタイパも、全部答えは変わってきます。 ...
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