ポイント この業界の将来性について、考えてみる…2
昨日の続きを書いてみます。量的マネジメント、フィジカルAIへの移行の過渡期、について、個人的な見解を書いてみました。で…業界はどうなっていくのか。 おそらく、淘汰が加速していくのでしょうね。だって、業界もまた、AI業界ほどではないにせよ、移...
外国人技能実習生
ポイント 
受入企業向け 「正しいことをしたければ、偉くなれ」by和久さん の言葉の意味
本日より、スマコンスタートです！今年は、どんな笑顔が集まりますでしょうか？ 今年は、去年からの流れで、・個別具体的な課題が明確になり、・実際に技能実習の最後の面接などが終わっていき、・育成就労に向けた監理支援機関の許可申請が受付を開始、・計...
ポイント 初っ端からすんげーのがいた今回の処分事例
最近、特に時間がない中、こういう残念な方々の反面教師の再確認（忘れぬ意識づけ））も、だいぶ個人的には優先順位が下がってきてる、今日この頃。とっとと済ませます。 令和8年10月27日（火）技能実習法に基づく行政処分等を行いました ...
受入企業向け 転籍、転職、失踪が3割を超えるなら、日本人雇用に切り替えてみては？
そもそもが、ナゼ、外国人労働者を雇用したがる会社が多いのか。ひとえに、『辞めないから』ですよね。なのに、3割…3人受け入れたら1人はいなくなるとか、10人いても3人以上が途中でいなくなってくとか、そんな先って、ほぼほぼないんでしょうけれども...
AI（AGI、ASI） 先日、「外国人がAIに何でも聞いて困ってる…」って業界人がいるって話を聞いた…
あはは、やはりそうですかと。どなたでも、想像に難くない話ですよね。で、やはり現場によっては起こっていたと。※そう言ってお話お聞きしてたら、チャットワークでコラムトークしてくださいました。※どんなお困りごとだったのかは、ここでは伏せておきます...
AI（AGI、ASI） 今年のスマコンは“新サイト”でお届け！
今まで、手作り感満載だった本コンテスト。今年は、だいぶ変わりました。最近、偉そうにAIガー、AIガーって騒いでる私。実際にどう使うかってのの、一つの事例として、大変わかりやすいかと。しかし、結構苦労しました。苦笑何度も何度も何度も、指示と確...
AI（AGI、ASI） 今後、業界人は、AIアシストなくして、立ち回れなくなる…
ここ1か月近く、AIを本格的に活用し始めて、現在、何となく感じていることとしては…同時並行、同時多発的に、一人が回せるタスクが増える…のが、AI活用の本質だと感じています。 ただし、自分もAIも、共に育っていかないと、帯に短しタスキに長し…...
受入企業向け 今年のスマコンはAI生成サイトで運用できそうかも…
ホント、最近ずっと書いてるように、今更ながら、AIにドハマりしてる私。SNSを眺めると、AI生成画像などばかり。笑それしか使い方知らんのかーい！って言いたくなるほど。ま、水面下の動きは、誰にも分んないんだけどね。 で、去年までは無理くり、あ...
ポイント 今更ながらではあるものの、気づいてない方もいらしてそうな気がして…
私が偉そう言う話ではないと思いますが、日々、走り回ってる業界人の方々だと、目の前のことに集中してて、抜けてるかも…と思い、書いてみます。 先日、こんなアナウンスが、公式に出ていたのって、覚えていらっしゃいますか？「JLPT（N4・N5）受験...
ポイント 特定技能と異なり、技能実習同様に育成就労も結局は、ガンジガラメな『就労制限』制度なのかね？う～ん…
先日のアップデートを確認中、マヂか…って部分を見つけました。 「育成就労計画審査基準」ってヤツ、ご存じですか？技能実習でのダイジェスト版的なやつ。いわゆるコレですよ。技能実習計画審査基準・技能実習実施計画書モデル例・技能実習評価試験試験基準...