ポイント 改めて…『永住』まで把握しておくべきなのが、今の業界人
そうそう、先日…いや先月か、【永住許可に関するガイドライン（改訂）】ってのが、出てたようですね。 これ見て真っ先に思ったのが、育成する制度に変わった↓育成させられてるかどうかが、いわゆるインセンティブ権利を得られるかどうか大きく影響する↓常...
外国人労働者の活用
ポイント 
ポイント 監理支援機関の許可前に、面接やってもいいって、どういう法律？！
面白い？ですねえ。許可制だってのに、『監理団体ならば』見切りで育成就労面接をやっちゃって構わないって、いったい、どういうつもりでしょ？1-6 Q：監理支援機関の許可を受ける前に、育成就労に係る求人及び求職の申込みを受け、雇用関係の成立のあっ...
ポイント 「業界知見」×「人間力」が業界人に求められ続けてる
久々に、コチラでもちゃんとアナウンスを。AIがドンドン進化している今、基本的なルールなどについては、チャッピーに聞けば、たいていの事は答えてくれます。それも、去年とは段違い…しかも、業界の事を何度か聞いてると、いつしか、別の質問や相談でも、...
ポイント 制度改正でも現場でも、やっぱり人間力が問われる業界だなあって…
本当に、何度目かで思う…いや、思い知らされる。先般より、久々に、女同士のドロドロのグジグジの争いに巻き込まれ、延々と対応をしていました。フィリピンの特技の女性3名から、一人ひとり、日替わりで…。それもシリアスな女の細かな口げんか的なヤツ。私...
ポイント 【他人がハマった落とし穴】集
昨日までやってきて、ふと思った。以前、「運用要領600ページなんて誰も読まねーってば！」的なツブヤキをしていましたが、今では、けっこう「ちゃんと読む方」って増えてきてる印象です。「今まで読まなかったけど、読むか…って読むようになった方」が。...
ポイント 【監理支援機関許可申請リーフレットなど】育成就労運用要領…気が付いたとこマトメ
やっと運用要領が出ましたね…中途半端なタイミングでしたが。汗たぶん12月末が間に合わず、1月末にはせめて…の予定だったのが、根本的に日本国として外国人受け入れ政策を見直すとか始まっちゃったから、確定が出たのが1月下旬…よし整合性も大丈夫かな...
ポイント 私たちのたった一言が…
15歳にもなって中学3年にもなって良い事と悪い事をなぜ自分で決められないのかと言ってるんですよ社会に出てみろそんな事で通用すると思ってるのかたった一言がたった一言が人を殺してしまう事になるんですなぜそれがわからないんですか私たちのたった一言...
ポイント 新たに「もっと良い送り出し機関」を探す際の、要確認ポイント
【生産性、効率、コスパという呪縛＜人間性】私、あんまし他人様のSNSとかみないんですが、先日、久々に、ベトナム人が失踪した…とか、偽造日本語検定証書で資格を得ていたとか、残念なコメントを垣間見てて、やっぱり思う事がある。私は懲りずに飽きずに...
ポイント 特定技能【定期届出】提出書類一覧表がやっと出てきた…
このページ、ご覧になってますか？特に、以下、2026.2.12 特定技能所属機関による定期届出提出資料一覧を改正しました。2026.1.26 特定技能外国人の受入れ・活動・支援実施状況に係る届出（定期届出）作成要領を公表しました。チェックで...
ポイント 入国後法定講習先へ、顔を出してきた際に改めて実感したこと
この業界、空港の出迎えから配属まで、一度も顔を出さない監理団体の職員も多そうですね。現場で動いている方にしたら、法にかかれている最低限のマスト業務のみをこなすので精いっぱいの方もいらっしゃるのでしょう。でもね。やってみるとわかる。メチャメチ...