外国人労働者の活用

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ポイント

【確認必須2】送り出し機関の方へ…たぶん派生ポイントの想像が及ばない方が多そうな気もしたので…

昨日、現状での基本線を書いてみました。・基本N4 or 最低N5ד登録日本語教員”100時間対応送り出し機関の方って、情報やリテラシーなどの格差もあって、視野狭窄であること自体、意識すらできない方って、実際には少なくないと思われ、(失礼、...
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【確認必須】送り出し機関の方へ…育成就労で監理支援機関が求める共通人材ハードル

なんかそう言えば、送り出し機関の方向けに、ちゃんと書いてなかったと思い、書いてみます。2極化が進むって書いてましたが、当然、関連比例して、送り出し機関もまた、2極化が進んでます。ただ、日本と比べてタイムラグがあるのが否めない。いや、タイムラ...
セミナーや座談会、他

内容としては、お茶会というよりも、非常にハイレベルな相談会と感じております…

大変、ありがたいお申し出をくださる方がいらっしゃいました。コレ、水面下で、リアルお茶会のご案内をした際、エントリーくださった方から、いただいた一文です。確か...・値上げって、いつからどうやる予定ですか?・登録日本語教員について、皆さん、ど...
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ふさわしくない役員、不法就労、人権侵害…無くならないなぁ…涙

昨日の続きです。これ、特定技能の受入先も多々あるでしょうし、被ってる先もあるんでしょうね。対岸の火事と意識すらない登録支援機関も多そうだなぁ。特定技能もちゃんと処分公表してけばいいのに。 一気に行きます。  (4) 株式会社サイコン(代表取...
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三流はそもそも知らない、二流はアナウンスする、一流は…

よくあるタイトルを真似してみました。笑 また行政の年間カレンダーを整理しようと予定してます。そんで、今度は勝手に、「重点ランキング」でも作ろうかとも。 この業界にいて、1年を通して、行政は、どんなポイントに重きを置いて、どのような動きを計画...
お金

特定技能も育成就労も『受入不可となる企業』が続出を想定…

さぁ、いよいよ「待ったナシ」になってきました。実に厳しいハードルが、経産省分野で設けられましたね。コチラ、工業製品製造分野でのアナウンスですが、こういう動きは、関係省庁横並びで動く可能性があることを念頭に、早めに確認されておくのがよろしいか...
お金

転籍転職を怖がったり受け入れたがる方々が、未だにいることの理解が難しい…

怖がる方を先に書きますが、書くだけで受け入れたがる方々の気がしれない事が分かります。 法で定めていようがいまいが、離職していく人は離職していきます。借金があろうがなかろうが、無理なものは無理なんです。(てか、未だに借金で縛り付けたがる時代錯...
ポイント

楽しく仕事ができる、お勧めの方法

懐かしいね、この↑画像。笑今日は、これっくらい単純明快なお話です。 アレしろコレしろアレするなコレするな…加えて、Aの場合で、Bのケースだと、CかDの選択しかない…みたいな、多岐に渡るケースバイケースばかりが増え続ける中、ふと立ち止まって考...
お金

Money makes me crazy♪

自動翻訳をすると、Money drives me mad.って出た。どちらが正しいのか程よい表現なのかはわからない。 この歌詞を聴いて、何のひねりもなく想像力も乏しく、言葉通りに受け止めてるヤツラは、絶対に成功しない。彼が伝えたいのは、そう...
お金

「もう詰んでる…」とそろそろ気づく方が増え始めたんじゃないかなって

先日来、色々と考えてジタバタしていますが、その中で、なんとなく、具体的にイメージできるようになってきました。いよいよ、ほとんどの業界団体や業界人が、櫛の歯が欠けるように、時間の問題で廃業となっていく将来が…。 わかりやすく、育成就労と特定技...
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