ポイント 法解釈のニュアンスを読み解くには、時代の大きな流れの変化を感じ取っておくと良い
世界はバランスを取っている。それは天秤が、時に右に、時に左に傾くように。平和で安定していた時代は、女性性が求められ、評価される。混沌として不安定な時代は、男性性が求められ、評価される。平和で安定した時代を20年過ごすと、特に「男性」はその「...
外国人労働者の活用
ポイント 
ポイント 受入見込み数の上限案が生み出す、様々新たなハードル
コレ、詳しく？分析してみました。とても興味深い現実が見えてきました。もう結構時間費やして作ってみたので、各自、ご参照ください。そのうえで、ご自身に当てはめて、アレコレと推測しておくと、今後の戦略？事業展開の足しになろうかと。大元のデータはコ...
ポイント 年明け早々に、分野別運用方針（案）を見てみた
さて、新年早速ではありますが、（いや、これは年末に書いてるけど、そういうのは言いっこなしで。汗）昨年末に出た『分野別運用方針（案）』について、確認してみる。全分野などカバーできるはずもなく、確か一番上限人数枠の多く代表的な工業製品製造分野で...
ポイント 「外国人労働者の受け入れ上限案」…困るのは残念な先だけだってば
これ確定ではないにせよ、この上限案自体が良いか悪いかもおいといて、色々と考えて整理してみる。以下、記事抜粋。２０２８年度末までに最大で計１２３万１９００人特定技能で約80万人（２６年度から３年間）⇔約1万人減らした（２４年度から５年間比で）...
笑顔でありがとうコンテスト 最終日ー！
今日でスマコンの投票は終了です。お一人３つの画像へ投票できます。いつもながら、ナゼ、こんな取り組みをしてるのか、何度目かで、この投票期限の日に書いてみます。 多くの方々は、安近短好きな方がほとんど。いや、今回は、別に悪い意味では言ってません...
セミナーや座談会、他 特定技能＆育成就労狙いの”不慣れな業界人”は、ぜひもらってください。
そういえば、去年はやらなかったんですね。行政が一年を通して、いつ、どんなキャンペーンを、実施しているのか。入管が…厚労省が…機構が…プロなら誰もが知ってる話です。でも、新規参入者は、どうもピンとこない。不慣れな方は、どういう点に気をつけねば...
ポイント なんちゃって技人国…なんちゃって留学生…甘い汁をチューチューしてきた方々が、淘汰の波に流されてく…
真面目に真っ当に取り組んできたアナタ。おめでとうございます！残念な人身売買、奴隷労働の方々が、淘汰の波に流されていくようです。 コンビニ、ファーストフード、ファミレス、飲食料品製造…またそれらの先へ集めて派遣してる方々等、安上がりの留学生バ...
ポイント 特定技能/登録支援機関に特化して、2026年の憶測を書いてみる
特定技能に特化した観点から…送り出し機関に特化した観点から…業界のプレーヤーが多いから、色んな立ち位置から考えてみます。 「特定技能しか扱ってない方々」にとって、2026年がどう動いていくか…を考えてみます。 まぁ、厳格化と厳罰化が、いつか...
ポイント 「李代桃僵（りだいとうきょう）」さよなら「零細の受入先」＆「想定力のない監理団体」
「李代桃僵（りだいとうきょう）」とは、「スモモがモモの身代わりになって倒れる」という意味の故事成語で、損害を受け入れがたい状況で、不必要な部分を犠牲にして、全体の被害を最小限に抑えながら勝利を目指す戦術を指します。相手の攻撃を避けるため、味...
笑顔でありがとうコンテスト 笑顔の量産こそが、私たちのお仕事💛
今年で7回目の開催です。今回も、多数のエントリーをいただき、本当にありがたい限りです。 何度も書いてますが、何度でも、また書き続けます。 アナタの今年1年間の一場面として、どれだけ外国人労働者を笑顔にしてきた局面があったのか。それは、紛れも...