笑顔でありがとうコンテスト そうそう、スマコン、もうすぐエントリー終了します
最近、どうしても「あおって不安を掻き立てる」かのような投稿しかしてませんでした。汗変化の正体がだいぶ確度を上げて見えてきてるのと、行動に移す期限が具現化してきているのと、年内に待望の？（笑）運用要領も出てくる目途が高まるせいもあって、時期的...
メリット
笑顔でありがとうコンテスト 
ポイント たまには、受入先向けにも”激減”について書いてみる(またAIにも聞いてみたよ)
もうここまで来たら、一番の情弱の受入先側の視点からも書いてみますね。※阿呆な私…これも書き終えた後から、そっか、ついでにこれもChatGPTに聞いてみようかって気づいたので、末尾に転載しておきました。汗受入先側からみて、一番に気にすべき観点...
AI（AGI、ASI） AIも同じ憶測をしている育成就労＆特定技能の激減数字
三連休の中日に書く事じゃないかもだけど…苦笑そうそう、こういう数字で書いた方が、より伝わりやすいんだっけ…と思い、以下に書いてみます。※書き終えた時点でふと気づいたので、末尾に、私の憶測のみならず、ChatGPTの見解も記載しておきました。...
ポイント 直視して向き合えたなら、そこからやっと前に進める
否定的なことばかり書きたくないから、前向きなことを書いてみる。現実を直視すると、逃げずに向き合うと、どうしても、不安をあおったり、焦らせたり、いわゆる脳を不安定な状態にさせるので、人はストレスを感じる。でも、そこから始めないと、真っ直ぐには...
ポイント 業界人は激減…そんな新ルールが導き出す結末に、ほとんど気づけない理由。
現在確定されてる新ルールだけみても、相当に監理団体も登録支援機関も受入先も送り出し先も、いわゆる業界人は激減すると思われる。いよいよ、そろそろ、皆さん、なんとなく気づき始めてるかなって感じている。だから、私も、そろそろセミナーか何かで整理し...
ポイント 年明けの行政書士法の改正施行を踏まえて、業界人がしておくべきこと
このマニアでクセの強いブログをご覧の方なら、記事タイトルの意味合いはご承知おきの事と思われますので、前提知識は割愛します。要は…登録支援機関はもちろんのこと、監理団体もまた、提携できる行政書士を、今の内から、捕まえておくこと。が、肝要だって...
ポイント 【確認必須２】送り出し機関の方へ…たぶん派生ポイントの想像が及ばない方が多そうな気もしたので…
昨日、現状での基本線を書いてみました。・基本N4 or 最低N5ד登録日本語教員”100時間対応送り出し機関の方って、情報やリテラシーなどの格差もあって、視野狭窄であること自体、意識すらできない方って、実際には少なくないと思われ、(失礼、...
ポイント 【確認必須】送り出し機関の方へ…育成就労で監理支援機関が求める共通人材ハードル
なんかそう言えば、送り出し機関の方向けに、ちゃんと書いてなかったと思い、書いてみます。２極化が進むって書いてましたが、当然、関連比例して、送り出し機関もまた、２極化が進んでます。ただ、日本と比べてタイムラグがあるのが否めない。いや、タイムラ...
セミナーや座談会、他 内容としては、お茶会というよりも、非常にハイレベルな相談会と感じております…
大変、ありがたいお申し出をくださる方がいらっしゃいました。コレ、水面下で、リアルお茶会のご案内をした際、エントリーくださった方から、いただいた一文です。確か...・値上げって、いつからどうやる予定ですか？・登録日本語教員について、皆さん、ど...
ポイント 今、「有識者会議みたいなの」って、いくつあるかご存知？結構あるんだけど。
昔々、昭和はもちろん、平成の30年と比べてみても、令和の7年で、とんでもなく細分化が進んでいます。なぜならば、ぶっちゃけ生き字引とも言えるくらい、2017年から、ず～っと公的機関のWebチェックを定点観測している私。2017年頃は、今ほど機...