メリット

メリット記事一覧

  1. 特定技能、技能実習制度事業の新たなビジネスモデル?

    なんかこう、仕組みだけ考えるニワカビジネスが多くなってきている?(いつものごとく、自分自身に言い聞かせています)悪い企業ばかりだから、その選別を事前にしてあげるから手数料くださいね。

  2. 良い送り出し機関の探し方

    ある会員さんからご相談いただき、ある送り出し機関をご紹介いたしました。クドクド断っておきますが、双方から一切の手数料やキックバックなどいただいておりません。

  3. 外国人労働者就労支援業界の『成功の秘訣』

    なんだか営業トークのように聞こえる方も多いのでしょうけれども、久しぶりにお伝えさせてください。この業界の意味合いがお分かりの方であればあるほど、付加価値の高いものだと、手前味噌ながら心から思うのです。

  4. 外国人労働者受け入れ事業(業者側)の成功のコツとは

    何度か同じような視点でお伝えしてきていますが、ひとえに、『誰』と組むか。ココでしかないように思われます。事業を安定的に回っていくように持っていく為には、『誰』と送り出し先として組むか。

  5. 外国人労働者の問題各種はナゼ起こり続けるのか?

    いつも問題を解決したがる性格の私にすれば、問題が起こり続けるのが、我慢ならない。

  6. 特定技能並びに技能実習生での宿泊の受入の現実

    特定技能に宿泊という業種があります。そして、宿泊は、技能実習制度の3年移行対象職種にも追加の是非の意見収集について、パブコメで公表されています。つまり、ほぼ確定という動きです。

  7. 送り出し国、送り出し機関の選定、また営業の難しさ

    送り出し機関の営業は難しい。未だにベトナムの送り出し営業が、絨毯爆撃的なコピペメッセージの嵐をペタペタと送り付けている様子を、SNSの場などで見かける。

  8. インドネシア労働者のイスラム、ラマダンについて

    ナゼあまりこの手の細かな記事が無いのでしょうか。(私も探してみてはいないだけなのかもしれませんが。汗)もうね、触れたいことが本当にたくさんあります。

外国人技能実習制度 記事アクセス トップ50 vol.1

外国人労働者のイチバン安い受入手法: ~特定技能~必要最低限のケアとは (ミニレポート)

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