余談 情報発信している方へ（内外問わずグループアナウンスしてる方）
女性性が表に出やすく、受け入れられやすく、響きやすい、この今の時代。共感って言葉がこの数年、キーワードになっています。私も言い続けている、寄り添うとか、支えるとか、みんなで…とか。いわゆるマッチョな24時間働けますか的なパワーワードとは真逆...
コツ
余談 
受入企業向け 拡大シェアキャンペーン…届く届く…どんなのが届いてるかというと…
一部、届いてる資料各種の題名を列記してみましょう。（てか、題名が中身を表してるものばかりじゃないので、翻訳してます）【特定技能】・特定技能とは何たるかのオリジナル説明資料特に受入先へわかりやすくポイントを整理してまとめ直してるヤツですね。・...
余談 私は、ナゼこんなにも情報発信してるのか？
いいねをもらって承認欲求を満たしたい…そんな理由やモチベもありますが、何よりも、「育成できる人間性が、私にあるのかどうか…」ココを自身で立証したい…。やってみせ…が大事。背中を見せるってやつ。偉そう言うならまず自分がやってろよ！ってやつ。知...
業界アップデートまとめ配信 今後、運用要領はもっと増えてくのか（1,000ページ以上）？それとも減っていくのか（現状の600ページ以下）？
ふと思った…この業界でのマニュアル（今回は公的好評書面全般を指して言ってます）って、増えていくのか？それとも、減っていくのか？ イメージしやすいコトを言えば、大昔？、スマホやガラケー、いや、PCなどを購入した際、『ぜってー読まねー！』ってく...
お金 新たなトライは、本当に楽しい…グダグダ言ってるだけじゃなくて、行動しちゃえって話。
いやいや、面白い(^^)/先日書いたように、新たな「稼ぎ」へのトライを始めた。まずは「学び」から…と飛び込んでみた世界。 この業界、アレしろコレしろ、アレするなコレするな言う人は多かれど、じゃ、どうやって稼げばよい？！ってコトを言う人は、ほ...
受入企業向け みんなみんなみんな、面倒で時間ないから、書いてあることでも、人に頼って聞く業界
…なんでかって？！頭脳明晰な方々はともかくも、私のように頭脳スペックの弱い方、記憶力のない方、法やルール自体に、そこまで興味のない方が、ほとんどだから。勉強してても、忘れた頃に、必要となる是々非々。アレコレ必死に学んだはずなのに、いざ、その...
余談 オッサンからオッサンへ、💛愛💛を込めて…(^^)/
さぁ、世間様はスイートバレンタインですね💛おっさんずラブを公言してはばからない私もまた、愛すべきおっさんたちに、プレゼントをば…笑 昨日、お届けした拡大シェアキャンペーンですが、この中に、実はプレゼントが隠されてます。て、別に、隠してるワケ...
セミナーや座談会、他 技能実習＆特定技能業務の『生産性の向上』を図る一手をアナタへ
また懲りずに飽きずに、新たな取り組みを始めます。特に特定技能周りの方々にお届けしたい。どうせなら、みんなで一気に、ラクに、成長してしまいませんか？技能実習＆特定技能ノウハウの「拡大シェアキャンペーン」私が解体新書企画内で3度、取り組み、いず...
受入企業向け 日本の外国人労働者受入業界の行く先の解像度が、また少し上がった気がする…
先日、久々に男性性と女性性についての話に触れました。人は男性性も女性性も、両方の性質を持ち合わせている。歴史を振り返ると、平和な時代では女性が強い…というか、前面に出てくる感じ。（別に男が偉いとかそういう意味じゃなく）また、情報化が社会を変...
SAVE 特定技能周りの方にこそ、有効活用して欲しい「大百科」
現在、鋭意制作中の大百科。特定技能についても、しっかり網羅されているのですが、特に技能実習経験もなく、登録支援機関の職員として、新規参入してきた方にこそ、見てほしいと思う部分は…トラブルについて。たぶん、一番わかりやすく、とっつきやすい部分...