技能実習&特定技能の現場職員が、苦手でヤラない、ヤリたがらないこと…

当事者意識

リスキリングって、最近、役所でよく見るワードの一つです。

なに?リスキリングって?苦笑

「リスキリング(Reskilling)」とは、職業能力の再開発、再教育のことを意味します。
https://jinjibu.jp/keyword/detl/1219/

 
監理団体の職員、登録支援機関のスタッフ、
はたまた、受入先の責任者、担当者、
すべからく、今の変化の加速が激しい時代には、
当たり前で、自身の再開発、再教育って大事です。

てか、何もリスキリングなんてようわからん用語を引っ張り出さずとも、
業界人にしたら、学び続けて当たり前がずっと続いてる業界です。

なので、日々、息をするかのごとく、学び続けています。

です…が…

そもそもこんなネタを取り上げてみたのは、
以下の資料を拝見したから。

~変化する時代の多様な働き方に向けて~
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_33088.html

(概要)だけで良いので、
さらに斜め読みだけで構わないので、
のぞいてみると良いですよ。

私が感じたキーフレーズだけ抜粋してみます。

・労働者は変化を前向きに捉えることが重要(労働者もまた…って意味で)

・転職を希望する労働者が、…を行き来できるシームレスな労働市場の整備が必要
転職の自由と同時に、労働者にも自分で決める選択責任、決断責任を求められてますよって意味で。

・一人ひとりが自律的にキャリアについて考える
→自分の選択が自分の将来を決めていくって意味で。
=自分の頭で考えろ!ちゃんと調べて、学んで、成長して、進化しなさいね!って意味で。

お分かりですかね。

サラリーマンの皆様。
私が敬愛してやまない現場に真摯に取り組み続ける方々。

そう、アナタのことです。

この業界でのリスキリングって、なにも、
送り出し国の言語を学ぶコトでも、
行政書士や社労士の資格を取るコトでも、
業界の物知りになるコトでも、
知恵と工夫を凝らして目の前の業務にただ取り組み続けるだけのコトでも、
ただただ、所属する組織を信用信頼して依存して思考停止に陥るコトでも、
なんでもないってコト。

自分で、自分の道を、決めて、自己責任で歩むってこと。

自分で、社会を知り、世界を知り、日本を知り、
流れを知り、得手不得手を知り、感情が動くポイントを知り、
他人を知り、繋がり方を知り、関係構築方法を知り、
コミュニケーション手段を知り、活用の仕方を知り、
一人でも複数でもメンターを見つけ、
自分が心の底からなりたい自分という姿を言語化し、
どのように歩むのがベストかを知り、
一つ一つ、実現していくこと。
実践していくこと。
失敗を積み重ねていくこと。
成功も積み上げていくこと。
結果を残していくこと。
人を信じること。
人から信じられること。

決して、良い会社、良い組織、良いトップを探し求めるコトだけでもない。
自分の適性に合う業界を探すコトだけでもない。
副業、複業すれば良いってコトだけでもない。

 
思考停止、行動変容もない、
かといって、何か新しい取り組みをしてみれば良いって意味でもない。

ただ、考えることなく、目の前の作業に取り組み続けているのは、
自分を誰かに預けて任せて責任放棄してるだけってこと。

 
さあ、アナタは、どんな道を目指すことを決めて、
誰とナゼ、どのように歩んでいきますか?

それがあれば、確固たる意志があれば、
後は勝手に、リスキリングしているコトでしょう。

「自身の再開発、再教育」とは、
そもそも、ますもって「自身」にフォーカスすべきであって、
その「自身」をわかっていて、初めて、
どんな再開発、どんな再教育をすべきなのかを、選択し、学び、トライすることができるってものです。
そして、その「自身」がどんな「自身」になりたいのかまで、定まっていて、初めて…。

新たな制度の創設なんて、ちょうど良い中休みのタイミングです。

色々立ち止まって、考えてみたらいかがですか?

追伸、
オッサンの私は、「自由になりたくないかーい♪」って叫んでた尾崎が生きてたら、
今の自由の確立した社会を見て、何を思い、どんな言葉を発するかを知りたかった。

人ってオモロイですよね。
制限されてると自由が大事といい、全くの自由になると、
何したらよいか自分で決められないから、誰かに依存し縛られたくなる。苦笑

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自分で言うのもなんですが、業界人は登録しとくと良いと思います。
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