仲間 各国の送り出し機関の視察同行の企画をお手伝いしたから気づけたこと
私が敬愛してやまないお二方が、この度、まだまだメジャーではない各国へ、送り出し機関の視察にご一緒に行かれるとのことで、どうせならご一緒されたい方がいらっしゃれば、いかがですか？なんてお話から、2月か3月くらいから、水面下でお声掛けしていまし...
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ポイント 【育成就労制度の特設ページ】が開設済みってご存知でした？
先週、静かに、出来てました。入管のHPの中に、特定技能と同じような感じで。ちなみに、この記事を書いてる時点では、トップページの目立つスライドの中には、特定技能制度はあっても、この育成就労制度は、当然、まだアピールされていません。もちろん、更...
ポイント 監理団体も、登録支援機関も、減っている…
あはは、なんちゃって…の淘汰が、静かに始まってる事が、表面化してきましたね。ここで書いたか忘れましたが、先日、登録支援機関の数が、7週連続で大幅に減り続けてる…って書いてました。そして、先週、また許可監理団体一覧が更新されてました。一般 ２...
お金 受入先の方が損か得か…久々に金の懐かしい例えで比較してみよう
金の良いところは、万人に響きやすい＝わかりやすいって点だと考えています。私達にしたら、何を今更な話でも、私達の20年前と同じく初めてこの業界にトライしてくる方々のために。 受入先の方へ。アナタは「人」を十分吟味せずして、ある意味、盲目的に、...
アカデミー 「現場を問題なく回せる人」はドンドン限られてく…だから
AIがどれだけ進化しようとも、受入先の意思決定権者と話する人、外国人労働者の一人ひとりと話をする人、いわゆる「現場の人」の存在価値は、増々高まっています。AIがどれだけサジェストしようとも、トスアップしてくれるようになっても、現場へ出向いて...
AI（AGI、ASI） AIさんに聞いてみた…私達はどう生き残っていけば良いのか？
なんか宮崎駿監督の数年前の作品名みたい。笑あっちのほうが「意思」が感じられる題名ですけども。技能実習の監理団体や、特定技能の登録支援機関の職員さんが、2025年、2026年、2027年と生き残っていくためには、どう生きていけばよいでしょうか...
AI（AGI、ASI） 【オリジナル業界ソング有】ガンバレ！職員さん♪
初っ端から批判的な冒頭でスミマセン。大半のサラリーマンという人種は、特に昭和、平成の頃と違って、相当にレベルが低い事を自覚する必要があります。令和の今、ストレスこそ悪と信じてやまず、逃げまくるのが正義という風潮に流されるままの方。思考停止し...
その他 無責任大胆予測？！AIエージェントが私達をどのように助けてくれるか…
AI、AIと叫んでいても、実際には、どんな感じで具体的に助かるようになるのか、あんまし考えたり想像してる方は多くないかもしれないと、自分なりに好き勝手、無責任に想定してみた。ちなみに、参考にしたのはこの記事。 容易に想像がつく部分だけ書いて...
ポイント 特定技能・登録支援機関の新人教育企画、やろうかなぁ…
なんかね、ぶっちゃけ、大百科やら専用サイトやら読んだら、色々わかるし、身に着けとかなきゃ…って気持ちになれるんだけど、運用要領同じく、「読め！」で済んだら先生は要らない。苦笑結局のところ、手取り足取り、隣にいて、日本語教育かのごとく、顔見て...
お金 中小零細の受入先は、毎年1万円の昇給をすれば、毎年悩まなくて済む
中小零細の受入先は、残念ながらそのほとんどが、"せざるを得なくならないと"昇給なんてしない、させない。ちゃんと考えて決めてる先は、この際、除外。（それがフツーで当たり前です） 【今回、言いたいコト】デキナイ先は、業者が決めてあげれば良い。 ...