外国人技能実習生

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余談

この先ずっと、この領域に注力できる人しか、生き残っていけない…

2015年から吐き出し始めたこのブログ。 当初は、王様の耳はロバの耳ー!って、個別具体的な愚痴ばかり書いてました。 途中から、吐いた唾は全て自分に落ちてくることを感じ、 では、どうしたら…どうすべきか…を様々取り組み、 自問自答や心構え的な...
受入企業向け

『覇気』はありますか?

先々の見通しが明るくない… この先、どうなっていくのか、わからない… 覚えることだらけで、とてもついて行けるとは感じられない… 別に最初っから覇王色でなくても全然かまわない。 やる気も感じられない人を、応援したいとは、到底思えない。 接して...
ポイント

明日23日(金)のプレゼント企画の「使い方」について

昨日は中身について説明してみましたが、 今回は、セットであるべき、「使い方」について書いてみます。 様々な情報も、ツールも、 使い方ひとつで、信頼関係の醸成にも上手く使えるし、 真逆になる場合もありうる話。 あっと、もらうだけもらって、お蔵...
受入企業向け

明後日23日(金)のプレゼント企画の中身について

1年分の行政ツール集って何?って話。 けっこうな量があるため、 消化不良が一番意味ないと、 4週に分けてプレゼントしていきます。 まず、お決まりのナゼ?から。 制度が変わる。 儲かる。 そう考えて新規参入してくる方々が、 今なおたくさんいら...
仲間

この時期、百戦錬磨の方々も迷う時がある…

10年選手、20年選手、経験豊富の長い方もたくさんいらっしゃいますが、 この1,2カ月、私にまでお電話がかかってくることがある。 ある意味、当然のことと思う。 現場では日々、様々な事が起きている。 目先の事も当然、テキパキとやっつけこなして...
受入企業向け

廃止される技能実習制度で、新職種作業が追加になる理由…

ある意味、ビックリなのが、この件。 廃止だってのに、新職種作業が追加されていく。 林業職種の育林・素材生産作業 ぶっちゃけ、「育林・素材生産」部分は正にニッチではあるものの、 さすが、特定技能ゼロ号的位置づけの育成就労制度施行をにらみ、 今...
受入企業向け

何度でも…技能実習制度の行政処分の深掘り

先日の行政処分の各種連発公表を見ていて、 機構も労基に摘発指導をアウトソースしている事がわかりました。苦笑 だから、もしかしたら、 機構よりも労基が実地検査や指導に当たっている先が多いのかもしれません。 で、それでも言うこと聞かないヤカラ先...
問題解決

技能実習や特定技能のセールスは病む…

新規開拓しろ… それはトップのお仕事です。 以上、終わりでも構わないくらい、 その一言です。 今でも一般的なのかはわかりませんが、 ことこの業界で言うなら、 なんのツテも人脈もないド新人に営業的な仕事を任せるという考え方そのものが間違ってる...
受入企業向け

恋人と別れたから帰国したいというヘタレはどうすればいいでしょうか?

帰れば? そうやって、子供みたいに、嫌なこと、ツラいことがある度に、 逃げ続ける人生を自分で選びたいなら、帰ればいい。 ガキは最初っから、選ばない。 招聘するとき、最初に、必ず、 アナタ、もう子供じゃないよね…大人ってのは… な〜んて話をし...
お金

大手の有料職業紹介事業者は、静かに水面下で動く…

なぜならば、どこまでいっても、奴隷商売だと揶揄されるから。 大手だけに、その汚名は極力避けたい。 しかしながら、営利追及企業だけに、人数もかなりの数をこなさねば、 結局、職員の給料を十分には支払えない。 結果、動くのは動くんだけど、表には極...
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