コツ

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余談

人のせい、相手のせい、ルールのせい、国のせい、誰かのせいにしてるから、いつまで経ってもウダツが上がらない

結局は、”熱い人”の熱に感化されて、元気をもらえる。 日本の若者達だって、 こんな本質を、心に響き届く歌詞を叫んでる方々がいる。 腐った大人に詰めの垢を煎じて飲ませたいほどに。   とどのつまりは、やるしかない。 どんだけ”絶望”が横たわっ...
お金

技能実習や特定技能でビジネスとして成功する人

私は成れない、成りたくない。 だって、 お金の量に応じて責任も多く大きくなるから。 だから、私は他人様を雇ってまで事業を興す甲斐性はないレベルの人間なんです。汗 だから、好き放題言えるし、 誰かに何かに忖度しないし、 敵が増えようがまったく...
お金

監理団体/登録支援機関の職員の仕事は、良き思い出を残すこと。

出稼ぎに来る。 それは一つのキッカケで良い。 どうして私達はこんなにも懸命になるのか、なれるのか。 たぶん、お金のためだけなら、 与えられた責任を果たすためだけなら、 ここまでこんなにも頑張れないと思う。 法律的には、残業代なんて天文学的な...
お金

日本人のいる送り出し先は、本当にいいのかどうか?

昨日の続きです。 1点だけ、この点について改めて書いてみたくなりました。 アルアルとして、どの国においても、 送り出し機関を選ぶ際に、重要視している方の多いポイントの一つです。 注:日本人がいる送り出し先が悪いとか、ダメとか、そういう短絡的...
問題解決

15件のインドネシア送り出し機関の視察を終えて…

昨年もたくさん回ってきましたが、 今回も14件、+1件(MTGのみ)と、 かなりの強行軍でした。汗 注:数多く回ればいいってものでもないですからね。汗 ご参加の皆さんもひっくり返ってましたが、汗 やはり一気にこれだけの様々な送り出し機関を見...
受入企業向け

現場にふさわしい人って、どんな人だと思います?

真面目な人? 世話好きな人? 話好きな人? いや、私は、「相手の事を大切にできる人」だと思います。 外国人だろうと受入先だろうと。 同僚だろうと上司部下であろうと。 送り出しだろうと機構などの公的関係機関だろうと。 人が人(会社)のお世話を...
受入企業向け

技能実習(育成就労)&特定技能業界で空回りしたくない方へ

思う存分、私達を、使ってください。苦笑 もう、一年の内、数度しかココでは取り上げなくなった企画ですが、 7年目に入って続いてしまっている企画でもあります。 いつもながら、単なる説明とかじゃなくて、 少しでも何かしらの足しになる話をしていきま...
受入企業向け

技能実習(育成就労)、特定技能業界で、成長、進化が早い人のアルアルな特長

この業界で揉まれて苦労されてきた方の中には、 せっかく自分が苦労したのだから… この時のこんなケースって他の方も経験されたことあるのかしらん… 他人に色々教えてもらうならまず自分が何かしら提供しないと… などなどの理由から、 様々お話したい...
受入企業向け

相手と共に笑い悩み苦しみ怒り考えて喜ぶ…これ以上の支援はない

どうかそんな時間を過ごしてください。 ナニジンだって、同じ人間です。 人は理屈や勝ち負けや損得のみで生きるにあらず。 (ひとはパンのみにいくるにあらず) いっときの感情を共に分け合い味わう時間さえあったなら、 それが鮮やかに、もしくはジワジ...
お金

ミャンマー…わかってて受入したんでしょ

出国を止められた。 ちょいちょいお話を聞きます。 緊急避難措置である特定活動狙いで失踪された。 無論、全員じゃないけど、そういうリスクがある事だって、知ってましたよね。   カントリーリスク。 承知してましたよね。 でも受入を決めて諸手続き...
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