笑顔でありがとうコンテスト そうだった、明日が締切…今年は誰が？！
早くもエントリースタートから1カ月が過ぎようとしています。今年も、残念なニュースがメディアを賑わせていましたが、そんな現実ばかりであるはずもなく。現場では、いったいどんな事態が生まれているのか。そんな悲惨な現実しか生まれていないのか…んなわ...
プライド
笑顔でありがとうコンテスト 
受入企業向け 制度に依存せず、踏まえて乗り越えていこう…のボヤキ（苦笑）
いやー、シンクロニシティですね。久しぶりに実感しました。コチラのお仲間の方、私なんぞよりもよっぽど優秀有能な方ですが、たまたま見たら、私が久々につぶやこうと思った似たようなことを、私よりもよっぽどわかりやすくお伝えくださってます。【できない...
お金 給料を上げていけない監理団体や登録支援機関は淘汰されてく
さて…以下の方々って、意外といらっしゃいます。・まるで自身のやっすい給料なぞ他人事のように過ごしてきた方（いつかは上がるだろうと漠然とした淡い期待を持ちながら数年過ごしてきた方、コロナでみんな大変だったんだからと、自分で自分を慰め、経営者に...
余談 イメージダウン＆BAD FEELING
いつものごとく、↑の方には大変申し訳ないくらい、悪気はないのですが、コスプレ元のような方は少なくなくて…。IMAGE DOWNカッコがいいよ お前はいつでも心も 体も バラ売り してさ数をこなすのと モテてることとはね同じじゃないんだぜ 尻...
お金 長時間労働しよう！ストレスを喜んで招き入れよう！休みなく働こう！
今回は、法的な話じゃなくって、賃金、給料を上げたいって人は、どうすべきかって話。そして、外国人ではなく、監理団体や登録支援機関の職員の話。 まず、ライフワークバランスなど言われてますが、経営の毛の字も知らない、リスクも取らない、学びもしない...
お金 自然淘汰が進む派遣会社、荒らされる外国人労働者業界、全てが厳しく面倒になるのは当たり前
イマサラでもありますが、こういう先、増えてくでしょうね。なんてったって、2極化は加速する一方にて、ホンモノじゃない先は淘汰されて行きますから。早いか遅いかの時間の問題です。サラリーマンの方は、所属組織次第となるので、大変ですね。 某大手派...
受入企業向け 特定技能の厳格化は既に現行法下でも始まっている
先日、アナウンスが出てましたよね。出入国在留管理庁からのお知らせ～実地調査に御協力ください～・「報告徴収・立入検査」を行う場合に、これを拒んだり、虚偽の回答を行った場合には、罰則（３０万円以下の罰金）の対象となります。・「報告又は資料の提出...
セミナーや座談会、他 請われて再度の『インドネシア送出×相談対応×企画』
なんかですね、請われて二度目の開催の運びとなります。確かに、技能実習生ではなく、純然たる労働者になっていくと、インドネシアの従来の送り出し先では、この先、法的に無理ですからね。汗 なんのことはない、わかりやすく言うなら「視察ツアー」のことと...
お金 懲役刑と罰金刑が両方つく、この業界の一寸先は闇を再確認
「目に見える恐怖」が一番安直な「戒め効果」なので、好きじゃないけど、たまには備忘録的に。先日、敬愛してやまない先輩のお一人から、以下のメディアニュースをシェア頂きました。懲役3年・執行猶予5年と罰金50万円に加え、不法就労を手助けしたことで...
受入企業向け 笑顔と感謝が外国人労働者業界ビジネス的に必須な理由
コレは、笑顔も感謝も生み出せない人たちが、どれだけ能力が高くとも、ビジネスとして成功しない、できない、何よりも健全に続かないことの裏付けとも言えます。 頭が悪くても、能力がなくても、「抜群の成果を出す人」のたった1つの特徴 私の言葉ではな...