受入企業向け 労働安全衛生法違反により罰金の刑…が多いのに、我がフリ直せない経営者たち
さあ、昨日の続きです。ドンドンいきましょう。最後の5件目が、不謹慎ながらオモロイよ。苦笑 ４ 技能実習計画の認定の取消しを行った実習実施者 （１）イワタプレス工業株式会社（代表取締役 柴田 真） 認定計画の取り消しは（11件）令和元年９月2...
デメリット
受入企業向け 
受入企業向け ダメだってわかっててバレるまでやり続けるチンピラ経営者たち…
わかっててやってる…やらなきゃならないと理解していて、やらない…実際に痛い目を見て、初めて思い知る…2017年以前までの旧制度の頃も、こうやって公表こそされませんでしたが、入管に処分されて、痛い目を合ってきたのが、昔から取り組んでいる老舗の...
受入企業向け 残念ながら、虚偽がない監理団体、実習実施者はいない。
虚偽が少ない監理団体、実習実施者はいますけどね。苦笑監理費管理簿…非営利事業としてプラマイゼロ。もしくはちょい赤で出せと。現実は、なるワケがない。技能実習計画…安全衛生10%って計画通りにできますか？月々の日誌に、10％はやってるよって記載...
お金 組合、監理団体の「新設」についてのリスクや注意事項
組合を買いたい…監理団体買いたい…昔から、色んな方々が、色んな理由で求めている。私も以前からいくつか警鐘と啓蒙を書き連ね、残してきていて、実は未だに、ソコソコみられているみたい。組合（監理団体）売買ご相談希望の方へ ただ、今更ながらにふと思...
受入企業向け 技能実習＆特定技能の「押印不要詐欺の弊害」は、こんなところにも…
ある地域で、技能実習生の○○さんが無事に期間満了を迎え、帰国の途につきました。監理団体は無事にお役御免ですね、機構にも報告終えてるし。で、数ヶ月経ったあとで、入管からの問い合わせ電話が…○○さんが特定活動→特定技能で申請が出てます。おたくが...
お金 技能実習＆特定技能業界の大きな根幹問題の一つに、リテラシー弱者との乖離をいかにして早く埋めるか…ってのがある。
何言ってんだテメー…ってほどの乖離をどう埋めるか…新規参入の経営者はおそらく口を揃えてこういうのでしょう。「儲からないならやる意味ない…」また、少し柔らかく言えば、「儲けが出ないとガンバってくれる職員に報いることはデキナイ」…と。じゃ、儲け...
お金 新規参入者がこの先10年生き残る方法
私がド素人で今から業界参入するとしたら…いや、私がアナタの新規参入をコンサル？するとしたら、どんなアドバイスをするか？…を考えてみた。学ぶ、早く、経験する、経験者を引っ張る今からでもこの先も学び続けるコレはって業界経験者と交流を深める最初無...
お金 特定技能でまったく問題がなく、マルっと利益にできているやり方とは…
言われてみれば、そりゃそーだよねってお話。儲かりそうだって新規参入してきた方々には、残念ながら特に時間的に難しいストーリー。端的に答えを言えば、技能実習で３年世話してきて、受入先も実習生も、問題なくウィンウィンなケースしか、扱わないこと。コ...
余談 変化適応はインスタントにはできないから、ホンモノしか生き残れないんだ…
先日？どこかで少し書いた記憶がありますが、ダーウィンの進化論…変化適応最強説…ふと思う。フツー、変化が先にあって、それらを感じ取って、どのようにすれば、どの変化にどんな感じで適応していけるって言えるのか？変化ってハッキリ目に見えるものなのか...
セミナーや座談会、他 監理団体実地見学ツアー参加者からの評価
先日、福岡開催を無事に終えました。コロナ感染も少々気にかかっていましたが、みなさん、とてもじゃないけど、感染に倒れているお暇のない方々ばかりで、つつがなく濃いぃ機会をご一緒させていただきました。今回、4名を大幅に超える7名でのご参加となり、...