余談 レベルの低い代表に突きつけたい真実 「会社や組織、人間とはどういったもので、どうあるべきかといった基本的な部分」ココがわかって初めて、経営ってステージでの話ができる。経営のイロハなど学んだことが生きる。※会社や組織=人が集っている状態であれば、家庭であろうと学校であろうと、会... 2024.10.27 余談受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
問題解決 監理団体を選ぶ際、優良な団体かどうかを判断するためには? あるSNSグループで、今年の就活生が、どうやって優良な監理団体先を判別することができるのか?って、質問が投げられていたので、ちょうどいいネタだと、ChatGPTに聞いてみた。(o1を使うほど、私は未だAI活用はできていません…してる方は水面... 2024.10.26 問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
SAVE スマコンの舞台裏… 私、お仲間の方々と共に、「笑顔でありがとうコンテスト」を開催しています。今年で6回目。今までに色々話し合いながら開催してきていますが、舞台裏では、けっこう大変です。苦笑 趣旨に沿った画像が投稿されるためには、どうしたら?画像だけに明確明白な... 2024.10.25 SAVEポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関笑顔でありがとうコンテスト送り出し機関
ポイント 今の監理団体をABCと区分けしてみると… 先日、こちらも敬愛してやまない方とお話していた際の話題の一つです。本当に水面下で目に見えない格差は、天地の開きが進んでいる…。 その方とは、A、B、Cと仮に区分けしてみると…って話をしてました。ただし、以下は、私なりのABCの定義づけをして... 2024.10.24 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
お金 監理団体(監理支援機関)の運営は本当に難しく、舵取りは大変です(汗) 特定技能の施行以降、危惧されてきた懸念事項が現実化しています。監理団体も登録支援機関を併業されてる先ばかりと思われますが、活動原資と職員の業務量のバランスが難しいですね。 2024年10月18日令和6年上半期における外国人入国者数及び日本人... 2024.10.23 お金ポイント問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
セミナーや座談会、他 各地各先の監理団体や登録支援機関、活躍されてる士業の方々の生トークは、メディアで伝わる情報よりもよほど貴重で価値がある… 昨日の話の中で、既に何度かやってる内の一つがコレです。 先日、リアルお茶会を開催してきました。ケツモチ代表や現場一線の方々の様々な生々しいお話は、たぶんその場にいないと実感わかないと思われますが、めちゃくちゃ重みがありました。 ・失踪した技... 2024.10.22 セミナーや座談会、他仲間問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識感謝本質(生き方)特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
仲間 監理団体の代表同士の、横つながりがない、関係性を育めないという問題を解決したいのですが、具体的にはどのような手段があるでしょうか? ChatGPTに聞いてみた。文中にツッコミを加筆もしてみた。笑--監理団体の代表同士の横のつながりを強化し、関係性を育むためには、以下の具体的な手段が考えられます。1. 定期的な交流会やミーティングの開催オンラインまたはオフラインで、定期的... 2024.10.21 仲間問題解決外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識監理団体向け監理支援機関経験談や実例
受入企業向け 定着化=ゲゼルシャフト×ゲマインシャフト(ミックスアップ) 面白い言葉=概念?を見つけました。ゲゼルシャフト(目的達成のために作為的につくり上げた集団、利益社会)ゲマインシャフト(家族や村落など感情的な結びつきを基盤にした集団、共同社会)って言葉(概念)があるようです。私的には、そこそこシックリきま... 2024.10.19 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関
受入企業向け 次のステージへ… 周りが変わっていくから、自分も変わっていかないと。では、どのように?色々周りも言ってるけど、いったいどうやって?結果、今、数年前、10年前と比べてみて、アナタ、変わっていませんか?変わっている自分に気づいてないだけじゃないですか? 本当に変... 2024.10.18 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関送り出し機関
ポイント しかめっ面して努力だ根性だ言うてる内は、真髄はこちらを向いてくれぬものだ… たぶんZ世代に通じるのは、こういうスタイルなのかと思います…知らんけど。苦笑キッツい部分を見せずして、ひたすらにアハハと毎日、何でも楽しむ姿勢。そんな心の在り方...常にそう在れと。--生きることを楽しめ!何かを極めるには、楽しむことを忘れ... 2024.10.17 ポイント余談本質(生き方)