余談 2025年…今年は2極化がさらに進むから、こう歩んでく 新年、明けましておめでとうございます。元旦しょっぱなから、こんな話をしてしまいますが、どうしようもない流れなので。どこまでも私の肌感覚ですが、残念な方は、より安近短で、より視野狭窄で、実習生と変わらない思慮の浅さで、もっともっと不幸になって... 2025.01.01 余談
余談 2024年、アナタは何をしてきましたか? 2024年、もろもろ、様々、お付き合いくださった方、ありがとうございました。単発イベント、レギュラー企画問わず列記してみると、シェア企画インドネシア視察付プチコンサル企画介護実地見学会監理団体実地見学ツアー不慣れな方向けセミナー/慣れた方向... 2024.12.31 余談
余談 本気で「見える化」したいなら言語化力…コピーライティング力を鍛えた方がお得 私のアナウンスや、各種企画の案内をご覧くださっていれば、いつもながらで大変手前味噌ながら、多少なりともご理解いただけるのかもしれない。 最近のセミナーが良い例かもしれません。フツー、一般的な方々は、常に口を開けて待っている。そこに、美味しい... 2024.12.29 余談
感謝 メリークリスマス! 良いですね、何も努力することなく毎年自動的に訪れるハッピーを感じる日。たまにはこんな日があっても。笑顔でありがとうコンテスト、結果発表です。今回もたくさんのエントリーと、たくさんの投票をありがとうございました。こんな日くらい、癒されて幸せな... 2024.12.25 感謝歌
余談 この業界のシンプルかつ最大最強の魅力 誰かに必要とされたい…誰にも必要とされない自分じゃ、悲しすぎて生きていけないから。人は、人に頼られて、初めて自分の存在意義を肯定できる。それが…相手に必要とされている肌感覚が、ダイレクトにシリアスに即座に実感できる。そう、怖いくらいに。これ... 2024.12.20 余談笑顔でありがとうコンテスト
余談 「気づかない人」がいつまでたっても悩み苦しみ続ける… 正確に言うと、気づく人で、それらを十二分に咀嚼、理解し、(その理解も何度でも深まってく)更に忘れることなく頭の心の奥深くにまでくさびを打ち込まれてて、なおかつ自分に落とし込んだ場合の言動にまで反映できて、(そんな行為を何度も繰り返し、都度ブ... 2024.12.17 余談
ポイント 登録支援機関の職員が、とにかくすべきこと 最近、不慣れな方向け、初心者向けにお伝えしてることも多いので、復習方々、こんな事も改めて書いてみます。監理団体と兼務されてる方は、無論、不要です。業者的に一番不慣れで未成熟でもできそうに感じるポジションでしょうか。わかりやすく乱暴に言えば、... 2024.12.12 ポイント共育自動化システム受入企業向け問題解決国家戦略特区士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例解体新書
ポイント 監理団体職員はうつむかない うつむいてるヒマはない…とも言えますが、うつむきたくなる時もあるのが、実際のところ。でもね…私の経験から言えば、「ほとんど、うつむかずに過ごせている状態」って、実現できるって思ってるんですよね。もちろん、一年…いや数年に一度は、うつむきたく... 2024.12.11 ポイント仲間問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例解体新書
ポイント 争うのは、生み出す笑顔の質量だけでいいのに… 2極化=分断と対立が進む世界で、総理の言う言葉に納得。大切なことは、何が違うのかということを強調するのではなくて、何のためならば一緒に力を合わせることができるかということ。(米国での選挙演説でよく言われてるように、後ろにプロデューサーやシナ... 2024.12.04 ポイント受入企業向け問題解決士業当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関送り出し機関
ポイント 支える支えるって、アンタ、一回でも「支えられる側」の事、考えたことあると? 朝ドラのセリフ。特に初心者の方。いえ、長年の歴戦の方も、そう。勝手に良かれと自分が思う事だけを、押し付けてるだけじゃなかと?ルールで定まってるから、それだけしてれば大丈夫とか考えてるんじゃなかと? 相手はアナタや私と同じ、一人の人間。十把一... 2024.12.03 ポイント受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度外国人育成就労制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)特定技能登録支援機関向け監理団体向け監理支援機関経験談や実例送り出し機関